Ein Vorbild für Desorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Facility Services Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Kommunikation
Da weiß die rechte Hand nicht, was die linke Hand macht.
Kollegenzusammenhalt
Kennt man nicht.
Vorgesetztenverhalten
Flächendeckende Inkompetenz
Interessante Aufgaben
Vieles wird angepackt und nur weniges zum Abschluss gebracht.
Gleichberechtigung
Wenn Topfmanagement die Gleichberechtigung prägt, dann sollten im Top-Bestand auch Frauen und/oder LGBT vertreten sein. Sonst kann Mann man solche Aussagen einfach nicht ernst nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf höchstem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Gesetzliche Vorgaben werden strengst eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Aufmerksamkeit diesem Aspekt geschenkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich
Image
Mit Tendenz nach unten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein Fremdwort. Öfters Fach-notwendige Weiterbildungen angefragt und nie eins genehmigt bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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