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Bewertungen

205 von 477 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Anreize und Gründe für Loyalität gegenüber dem Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Communication Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- autarkes Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Wertschätzung in keinster Weise
- verwirrende Hierarchien
- keine Ansprechpartner vor Ort oder auch nur in der Nähe

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung von Angestellten
-> dazu sollten Führungskräfte auch entsprechend geschult werden
- bessere Bezahlung, Zusatzleistungen

Arbeitsatmosphäre

Autarkes Arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Verständlich in diesen schwierigen Strukturen.

Vorgesetztenverhalten

Keine Fähigkeiten zur Leitung eines Bereichs vorhanden. Daher wird sich auch mit wenig professionellen Mitteln versucht durchzusetzen.

Kommunikation

Kein face-to-face Kontakt zu Führungskräften; herabwürdigende Kommunikation seitens der FK


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir möchten alles tun, damit es Ihnen bei uns bald besser gefällt.

Sie sprechen das Thema mangelnde Kommunikation an. Geben Sie Ihrer Führungskraft gerne das Feedback, dass Sie mehr direkten Kontakt wünschen.

Die Wertschätzung aller Mitarbeitenden und ein faires Entgelt sind uns nach wie vor sehr wichtig. Gerne bieten wir Ihnen ein gemeinsames Gespräch zusammen mit Ihrer Führungskraft an. Wenden Sie sich einfach an Ihren HR-Business Partner oder an Malte Hansen unter malte.hansen@de.issworld.com.

Wir sind sicher, dass wir die angesprochenen Herausforderungen gemeinsam meistern können und danken Ihnen für Ihre Mitwirkung.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

ISS ist wie ARD

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Facility Services Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"Hier bitte Zwinkeremoji einfügen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Passt nicht. Zu wenig Zeichen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauen

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich mir am Vorabend ordentlich einen geeimert hab, geht's eigentlich.

Image

"Hier lachendes Emoji einfügen"

Work-Life-Balance

Es reicht um keine Depression zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Bin vom Hausmeister zur Hausmeisterin befördert worden. Wow.

Gehalt/Benefits

Ja, Gehalt gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weniger Papier für Audits wäre ganz toll.

Kollegenzusammenhalt

One ISS? Nur unter den Teamkollegen. Andere Accounts lästern immer wie die Weiber.

Umgang mit älteren Kollegen

Verschwinden plötzlich. Sehr misteriös.

Vorgesetztenverhalten

Weiss nicht, ist für mich ein Phantom. Hab ich noch nie gesehen.

Arbeitsbedingungen

Keine Ahnung. Arbeite immer im Dunkeln.

Kommunikation

Ist so als würde man Katzen einen Kartentrick zeigen.

Gleichberechtigung

Haben alle blaue Sachen an.

Interessante Aufgaben

"Hier Heulemoji einfügen"

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, über konstruktive Kritik freuen wir uns immer.

ISS ist A Place To Be You. Eine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts dulden wir nicht.

Wir empfehlen Ihnen, mit einem Mitglied des Betriebsrats oder Ihrem HR Business Partner ein Gespräch zu vereinbaren und die Gründe für Ihre Verärgerung zu besprechen.

Alle Mitarbeitenden können bei uns wertschätzenden Umgang erwarten und in der Regel erhält jeder/jede für höflichen und wertschätzenden Umgang die gleiche Behandlung zurück. Wir wünschen uns, dass auch Sie ISS als Arbeitgeber bald so erleben.

Es war schonmal besser. Wir brauchen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Facility Services Holding GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Arbeitsplätze, Flexibilität,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Struktur, Organisation, Abläufe

Verbesserungsvorschläge

An der richtigen Stelle sparen. Weniger Führungskräfte - mehr Leute, die arbeiten. Hier ist da richtige Verhältnis verloren gegangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns besonders über die positiv bewerteten Punkte.

Wir arbeiten ständig an einer Verbesserung unserer Kommunikation und unserer Prozesse. Für konkrete Vorschläge sind wir immer offen. Einzelheiten können Sie gerne mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem HR Business Partner besprechen.

Für Ihren Arbeitsalltag bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Kündigungswelle

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ISS Communication Services GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge. Und garantiert folgen auf negative Bewertungen, wieder ein oder zwei angeordnete gute Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

die ganze " Führungsebene" austauschen. Mitarbeiter brauchen vor Ort Ansprechpartner und nicht nur am Telefon, weil diese am anderen Ende von Deutschland sitzen. Mobbing und Sparirrsinn beenden, sonst sitzen Leiter und Manger bald selber im Wachlokal

Arbeitsatmosphäre

bis Anfang 2024 super

Image

Immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Null Sterne geht leider nicht. Einige Wenige spielen sich auf, als wenn denen die Firma gehört mit dem Ergebnis, das ein ganzes Team gekündigt hat und noch einige folgen werden. Nur noch Chaos aber Hauptsache es wird gespart und unliebsame Kollegen rausgeekelt

Arbeitsbedingungen

Unsozial, unmenschlich, Chaotisch

Kommunikation

nur noch Schikanen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe ehemalige Kollegin/Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass ISS bei Ihnen keinen guten Eindruck hinterlassen hat.

Unsere Führungskräfte sind verantwortlich für Fairness und respektvollen Umgang. Mobbing dulden wir grundsätzlich nicht. Wir bedauern sehr, dass Sie dies nicht so erlebt haben.

Gerne möchten wir mit Ihnen auch im Nachgang über die Einzelheiten sprechen: bitte melden Sie sich bei mir (frank.merry@de.issworld.com).

Wir hoffen, dass Sie eine neue Stelle gefunden haben, die Ihren Wünschen entspricht. Für Ihre Karriere wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute.

Es wird nur versprochen und nichts gehalten. BR kümmert sich auch um nichts.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Communication Services GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung des Gehalts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sparen an der falschen Stelle

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Personal wird gekündigt und der bleibt darf Stunden machen

Karriere/Weiterbildung

Es wird versprochen soll's dich bewerben und dann bekommst keine Antwort mehr


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Ihre Hinweise helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern.

Es tut uns leid, wenn ein Karriereschritt bei Ihnen nicht geklappt hat und der Prozess nicht klar kommuniziert wurde. Wenden Sie sich gerne an die in der Stellenausschreibung genannte Kontaktperson bzw. an Peter-Paul Gross, Director Talent Management, Acquisition & Change (peter-paul.gross@de.issworld.com).

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihren Weg bei ISS.

Richtige Richtung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Communication Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten, viele Schulungen, gute Kollegen, tarifliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oftmals komplizierte Prozesse, kein E-Bike Leasing möglich, wenig Parkplätze am Büro

Verbesserungsvorschläge

Prozesse vereinfachen. Prozesse verschlanken


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Bewertungen.

Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse effektiver zu gestalten und freuen uns über jeden Hinweis, der zu einer Verbesserung führt.

Inzwischen ist Dienstrad-Leasing auch für Mitarbeitende der ISS Communication Services GmbH erlaubt, allerdings mit Einschränkungen, da nicht alle Tarifverträge eine Entgeltumwandlung erlauben. Wenden Sie sich bei Interesse und für weitere Informationen gerne an Axel Bruckschen (axel.bruckschen@de.issworld.com).

Wir freuen uns, dass es Ihnen insgesamt bei uns gut gefällt und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg.

Mehrfachbewertung

Keine Wertschätzung, Überarbeitung und Mann nimmt alles mal mit

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ISS Communication Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und den Zusammenhalt der Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unrealistische Zielsetzung. Die nichtssagenden Aussagen der Geschäftsführung. Die Augenwischerei bei der man versucht das Personal zu veralbern.

Verbesserungsvorschläge

Realistischere Ziele für die Quartale setzen und nicht konstant am Personal sparen und hoffen dass der Rest der Belegschaft es ausgleicht.

Arbeitsatmosphäre

Teamleitung ist super doch die Führungsebene ist so Betriebsfremd wie es nur sein kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenig bis keine Karrierechancen wenn man nicht viel Glück hat oder Zahlen verdreht.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Leistungen entsprechen nicht dem Arbeitsaufwand und Abteilungen werden sehr unteschiedlich behandelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Virtue Signaling pur

Kollegenzusammenhalt

Teamleiter und drunter halten super zusammen. Alles darüber ist mit Vorsicht zu genießen

Umgang mit älteren Kollegen

Man Versucht ältere Kollegen zu Großteilen mit Rentenvereinbarungen los zu werden und besetzt die Stellen nicht nach um Geld zu sparen.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung verdient hier wieder die Sterne. Alles über der Regionsleitung hat eine Zielsetzung die absolut unrealistisch ist, vor allem mit der Mangelnden Personalnachbesetzung.

Arbeitsbedingungen

Offene Stellen werden nicht nachbesetzt und somit fällt die Arbeit auf die verbleibenden Kollegen ab. Wenn man es anspricht kriegt man nur nichtssagende Aussagen.

Kommunikation

Abteilungen kommunizieren miteinander kaum bis gar nicht.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir freuen uns, dass Sie auch positive Erfahrungen nennen.

Besprechen Sie Ihre Karrierewünsche, genau wie Ihren Wunsch nach besserer Kommunikation und fairer Arbeitsverteilung mit Ihrer Führungskraft. Gerne bieten wir Ihnen auch ein gemeinsames Gespräch an. Bitte wenden Sie sich hierzu an Ihren HR-Business Partner oder an Malte Hansen unter malte.hansen@de.issworld.com.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir alles tun, um Ihre Situation zu verbessern und danken Ihnen für Ihre Mitwirkung.

Könnte besser sein

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Communication Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

WEIHNACHTSGELD BESSERE
Bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen mehr Fortbildungsmöglichkeiten z.B.Windowskurse

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsmodell

Gehalt/Benefits

Lohngruppe im untersten Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird alles unternommen um Ziele zu erreichen

Kollegenzusammenhalt

Es wird gegenseitig unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung und Person

Arbeitsbedingungen

Ordentlich

Kommunikation

Auf dem Papier ja in der Praxis nein


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns über die von Ihnen positiv bewerteten Punkte.

Kommunikation lässt sich grundsätzlich immer verbessern. Wir arbeiten fortlaufend daran, unsere Kommunikation über alle Kanäle zu verfeinern.

Bezüglich Weiterbildung haben wir auch zum Thema IT-Anwendungen einige Angebote. Falls Sie nichts Passendes finden, fragen Sie einfach Ihre Führungskraft oder andere Mitarbeitende mit Zugang zu unserem Trainingskatalog bzw. MyLearning.

Um Ihre Hinweise prüfen zu können, würden wir uns über mehr Details freuen. Sprechen Sie bitte Ihren HR-Business Partner an oder an Malte Hansen unter malte.hansen@de.issworld.com.

Wir hoffen, dass Sie sich bei ISS bald wohlfühlen und danken Ihnen für Ihre Mitarbeit.

Guter aber auch schlechter Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Communication Services GmbH in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man uns untere deren Versagen leiden lässt

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht immer bescheuerte neue Regeln einführen

Vorgesetztenverhalten

Die interessiert es garnicht was wir machen Hauptsache deren Geld kommt in die Tasche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

danke für Ihr Feedback. Schade, dass Sie zurzeit derartig gemischte Erfahrungen machen. Gerne möchten wir Ihnen helfen, Ihre Situation zu verbessern.

Fürsorge für alle Teammitglieder gehört selbstverständlich zu den Hauptaufgaben unserer Führungskräfte, ebenso wie gute Kommunikation. Hinterfragen Sie ruhig die Gründe für Entscheidungen, mit denen Sie nicht einverstanden sind.

Gerne bieten wir Ihnen ein gemeinsames Gespräch zusammen mit Ihrer Führungskraft an. Wenden Sie sich bitte an Ihren HR-Business Partner oder an Malte Hansen unter malte.hansen@de.issworld.com.

Wir sind zuversichtlich, dass wir gemeinsam alle Widrigkeiten bewältigen können und bedanken uns an schon jetzt für Ihre Mitwirkung dabei.

Top Work Life Balance

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ISS Communication Services GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stört einem nicht. Viel Vertrauen in die Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell "geizig". Es werden Kostenoptimierungen angegangen, leider am falschen Ende gespart.
In der Führungsebene besprochen und die Mitarbeiter und das "Gesicht" vor Ort beim Kunden leiden darunter.

Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlungen würden Mitarbeiter*innen motivieren. Evtl. Leistungsbezogene Zahlungen. Somit würden die Mitarbeiter*innen effektiver Arbeiten um die Sonderzahlung zu erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ganz angenehm, wenn mit den richtigen Kollegen gearbeitet wird.

Image

Alle denken es wäre die Internationale Raumstation. Und ab und zu Putzfachkräfte obwohl wir Techniker sind.

Work-Life-Balance

Arbeit in der Mehrheit selber einteilbar. Solange die Arbeit gemacht wird, kann die Arbeitszeit selber gut eingeteilt werden und somit eine gute Work Life Balance geschaffen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wird bis zu einem gewissen Punkt gefördert.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit ganz in Ordnung. Kann Aufgrund steigender Preise und Inflation natürlich mehr sein.

Es werden Weiterbildung sowie Schulungen durchgeführt, aber Gehaltserhöhungen ergeben sich dadurch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, die einen unterstützen und welche, die werden nur einmal im Schaltjahr gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Team sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskraft hat ein offenes Ohr und ist unterstützend. Gibt einen auch Freiraum zum arbeiten. Die anderen Vorgesetzten sind gefühlt auf Barrikaden.

Arbeitsbedingungen

Werkzeuge werden erst besorgt, wenn es schon zu spät ist. Sonst ganz in Ordnung

Kommunikation

Es werden Gespräche nur gesucht, wenn benötigt wird. Das gibt einem Freiraum

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben. Im richtigen Team wird das auch gelebt.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ein Umfangreiches Aufgabengebiet. Nach einiger Zeit habe ich mich in die Themen einlernen können und dadurch sind die Aufgaben ähnlich. Der Tag ist dadurch Planbarer, da bewusst ist, wie lange eine bestimmte Aufgabe inanspruch nimmt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank MerryDirector HR Operations People & Culture

Liebe Kollegin/Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihre positiven Erfahrungen.

Wir sind stolz auf alle unsere Placemaker und Ihre Hinweise helfen uns dabei, uns stetig zu verbessern. Ihre Verbesserungsvorschläge berücksichtigen wir gerne, soweit möglich, und danken Ihnen für den wertvollen Input. Für Ihren Arbeitsalltag bei uns wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.