Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juli 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.7.2026
ISS Facility Services Holding GmbH erhält von Mitarbeiter:innen ein gemischtes Bild. Besonders kritisch bewerten sie das Vorgesetztenverhalten: Während direkte Vorgesetzte oft als unterstützend gelten, beschreiben viele die höhere Führungsebene als intransparent und wenig mitarbeiterorientiert. Die interne Kommunikation gilt als größter Schwachpunkt – Informationen zu wichtigen Entscheidungen bleiben aus, und verbindliche Aussagen fehlen. Auch Gehalt und Karrieremöglichkeiten erhalten negative Bewertungen: Löhne liegen nach Meinung einiger unter dem Branchenschnitt, Gehaltsverhandlungen verlaufen zäh, und Weiterbildungen werden trotz Finanzierung abgesagt oder nicht genehmigt. Die Arbeitsatmosphäre wird ebenfalls kritisch gesehen – Druck von oben und mangelndes Vertrauen belasten das Klima. Der Kollegenzusammenhal...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei ISS Facility Services Holding GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige direkte Vorgesetzte als hilfsbereit und unterstützend beschrieben werden, bemängeln viele Bewertungen fehlende Führungskompetenzen, mangelndes Interesse an den Mitarbeiter:innen sowie intransparentes Verhalten. Besonders kritisch fällt die Einschätzung der höheren Führungsebenen aus, denen es laut einigen Bewertungen an Kommunikation und Engagement fehlt. Zudem wird darauf hingewiesen, dass direkte Vorgesetzte zwar wohlwollend agieren, jedoch oft nicht die nötigen Mittel haben, um echte Verbesserungen herbeizuführen. Das Gesamtbild bleibt damit stark abhängig von der jeweiligen Führungsperson, ohne erkennbaren unternehmensweiten Standard.
Der Kollegenzusammenhalt bei ISS Facility Services Holding GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige berichten von einem funktionierenden Teamgefüge, hilfsbereiten Kolleg:innen und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre. Erfahrene Kolleg:innen stehen laut diesen Stimmen mit Rat und Tat zur Seite.
Die negativen Eindrücke überwiegen jedoch in den schriftlichen Bewertungen. Mehrere Nutzer:innen beschreiben ein Umfeld, in dem Eigeninteressen den Zusammenhalt verdrängen und Klatsch den Teamgeist untergräbt. Manche Kolleg:innen seien zwar grundsätzlich solidarisch, müssten aber häufig allein arbeiten. Zudem wird erwähnt, dass der Zusammenhalt je nach Abteilung stark schwankt – besonders im IT-Bereich soll interner Wettbewerb die Produktivität belasten. Einzelne Nutzer:innen schildern ein Klima, in dem kaum Gemeinschaftsgefühl vorhanden sei und jede:r vorrangig für sich selbst handle.
Die Arbeitsatmosphäre bei ISS Facility Services Holding GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während einige die Stimmung als entspannt und angenehm empfinden, überwiegen in den schriftlichen Bewertungen kritische Stimmen. Mehrere Nutzer:innen beschreiben ein Klima, das von wenig Vertrauen, fehlender Teamkultur und einem spürbaren Rückgang der Motivation geprägt ist. Druck seitens des Managements sowie unrealistische Vorgaben werden als demotivierend wahrgenommen. Auch das Desk-Sharing in Großraumbüros erfordert nach Meinung einiger Nutzer:innen eine gewisse Eingewöhnungszeit. Zudem merken einige an, dass die Atmosphäre stark vom jeweiligen Arbeitsbereich abhängt. Das Verhalten zentraler Abteilungen gegenüber anderen Kolleg:innen wird ebenfalls kritisch gesehen. Die Oberfläche wirke nach einigen Einschätzungen freundlich, dahinter verberge sich jedoch ein angespanntes Arbeitsumfeld.
Die Vergütung bei ISS Facility Services Holding GmbH wird von den Nutzer:innen mehrheitlich kritisch bewertet. Einige empfinden das Gehalt als unterdurchschnittlich, Gehaltsverhandlungen stoßen laut einzelner Meinungen auf wenig Bereitschaft seitens des Unternehmens. Zudem bemängeln wenige Nutzer:innen, dass die Vergütung unabhängig von Qualifikation oder Ausbildung weitgehend einheitlich ausfalle und kaum finanziellen Aufstieg ermögliche.
Einige Stimmen zeichnen jedoch ein ausgewogeneres Bild: Das Gehalt entspreche dem Branchendurchschnitt, und Gehaltserhöhungen sowie Boni fehlten zwar nicht gänzlich, seien aber wenig transparent begründet. Wenige Nutzer:innen heben positiv hervor, dass Gehaltszahlungen stets pünktlich erfolgten, und einzelne berichten von einem Bonus alle zwei Monate.
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