Unbekannt aber "Ohooo"
Arbeitsatmosphäre
In meiner eigenen Abteilung herrschte stets eine angenehme positive Arbeitsatmosphäre. Auch wenn man in anderen Abteilungen unterwegs war, fühlte man sich wohl.
Kommunikation
Das Unternehmen ist durch Aushänge oder Informationsveranstaltungen der Vorgesetzten bzw. Geschäftsleitung bemüht über Neuerungen oder besondere Ereignisse in den unterschiedlichsten Unternehmensbereichen umfangreich zu informieren. Dem Mitarbeiter wird hierbei die Möglichkeit zum Dialog gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der verschiedenen Abteilungen besteht wie bereits erwähnt eine angenehme Atmosphäre. Auch über den Arbeitsalltag hinaus werden verschiedene Aktivitäten unternommen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten inklusive einem Gleitzeitmodell ist Privates mit Geschäftlichem optimal zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten hatten stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und Probleme. Aufgaben und Ziele wurden klar formuliert und konnten dann individuell geplant und umgesetzt werden.
Im Konfliktmanagement, die womöglich personalbezogene Folgen haben, besteht für das Unternehmen Lernbedarf.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Aufgaben und Projekte machen den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich. Sowohl intern als auch extern bekommt man die Chance mit den unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten.
Gleichberechtigung
Weder extrem Positives noch Negatives konnte ich während meiner Zeit beobachten. Für Wiedereinsteiger wird nach Möglichkeiten gesucht Familie und Beruf zu verbinden, bspw. wurde ein Eltern-Kind-Büro geschaffen, das Eltern die gelegentliche Mitnahme des Kindes zur Arbeit ermöglicht, falls keine andere Betreuungsmöglichkeit besteht.
Arbeitsbedingungen
Die Firmengebäude der Firma sind alle modern und das Interieur bzw. die Arbeitsmaterialien auf dem aktuellen Stand der Technik. Am Arbeitsplatz direkt sorgen ergonomische Schreibtische sowie helle lichtdurchflutete Büroräume für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Eine Klimaanlage sorgt im Sommer für Abkühlung. Modern und kreativ gestaltete Pausen- und Aufenthaltsräume sorgen für die nötige Abwechslung im Arbeitsalltag und sind Treffpunkt für interne und externe Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Zusammenarbeit mit der sozialen Einrichtung "Werkstatt am Neckar" übernimmt das Unternehmen soziale Verantwortung. Menschen mit psychischen Erkrankungen werden im Arbeitsalltag im Unternehmen integriert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind immer Ansichtssache. Man muss wissen, dass die Firma IST METZ kein tariflich gebundener Betrieb ist. Dennoch werden die Gehälter jährlich revidiert und Anpassungen werden gemacht. Bei der Größe und Umfang des Betriebes ist es schlüssig, dass die Gehälter stets pünktlich zur Verfügung gestellt werden. Über das Jahr verteilt werden verschiedene Sozialleistungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsprämie) je nach Unternehmenszugehörigkeit ausbezahlt.
Image
Obwohl IST METZ einer der größten Arbeitgeber in Nürtingen ist, ist die Bekanntheit eher gering. Nur wenige wissen, was das Unternehmen tatsächlich herstellt. Mitarbeit und Mitarbeiterinnen berichten über eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
IST METZ bietet verschiedene Möglichkeiten und Unterstützung für Aus- und Weiterbildung an. Sei es dabei einer Berufsausbildung, ein duales Studium oder eine Berufsbegleitende Weiterbildung. Einzig kleiner negativer Aspekt ist die Konvertierung des Potentials nach der Weiterbildung in die Praxis. Nicht immer schafft es das Unternehmen entsprechend höherwertigere Stelle zu ermöglichen.
Persönlich ist es dem Unternehmen wichtig, dass jeder Mitarbeiter/in jährlich die Chance einer für ihn/sie maßgeschneiderte Fortbildungsmaßnahme passend zum Tätigkeitsfeld bekommt. Möglichkeiten werden hierbei im direkten Dialog mit dem Vorgesetzten diskutiert.