Ihr Unternehmen?

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IST 
METZ 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es wird Winter...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben. Keine Vision. Man rennt immer nur den Gefallen des (noch) größten Kunden hinterher. Durch den Zeitdruck gibt es viele Totalausfälle bei Kunden und wir intern müssen es irgendwie ausbügeln.

Verbesserungsvorschläge

Weniger leere Worthülsen verwenden und zeigen, dass der Mitarbeiter wichtig ist und ihn wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile nur noch schlecht. Es war mal deutlich besser.

Image

Man muss aufpassen, dass es nicht leidet.

Work-Life-Balance

War auch besser.

Karriere/Weiterbildung

Aktiv erhält man nichts. Außer jetzt Linkedin - KI Videos und man feiert sich als AG der die Weiterbildung großartig fördert.

Gehalt/Benefits

Letztes Jahr eine sehr knappe Erhöhung. Dieses Jahr zuerst verschoben und dann gestrichen. Grund: schlechte Zahlen. Deutlich hinterher, aber die Frage ist warum man in die Lage gekommen ist überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

Poaitiv, wobei das nachlässt, da jeder Angst um seinen Job hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Katastrophal! Jahrelang für die Firma alles gegeben und die Kollegen werden auf eine wirklich unwürdige Art & Weise entlassen....

Vorgesetztenverhalten

Ist abhängig von den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Um Geld zu sparen werden in eingen Abteilungen jetzt die Arbeitsplätze zusammengequetscht. Unklar wie man auf engstem Raum im Großraumbüro anständig telefonieren soll, bzw. konzentriert arbeiten.

Kommunikation

Von oben keine Kommunikation. Man hört alles überden "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Ist ok, wobei es gerade mal 1 weibliche Abteilungsleiterin gibt von über 20 Abteilungsleitern!

Interessante Aufgaben

Wenn der Druck immer größer wird, verliert alles schöne seinen Reiz.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

IST METZPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik ernst. Transparente Kommunikation, Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Ihre Hinweise zu Führung, Arbeitsbelastung und Zusammenarbeit nehmen wir zum Anlass, bestehende Herausforderungen kritisch zu hinterfragen. Gerne stehen wir für einen persönlichen Austausch zur Verfügung.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.