90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Aufgaben mit viel Flexibilität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiäres Arbeitsklima, viele Traditionen werden aufrechterhalten wie da Drachenbootrennen oder die Weihnachtsfeier, Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Freundliches/kollegiales Miteinander und angenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
Werkstudententätigkeit was sehr gut machbar mit einem Vollzeit Studium, sehr flexibel, Stunden konnten je nach Aufwand im Studium angepasst werden
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Ausbildung konnte ich trotz Vollzeitstudium im Unternehmen bleiben und meiner Werkstudententätigkeit nachgehen, was durch flexible Arbeitszeiten super machbar war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemeinsame Radausfahrten, Inklusion durch Zusammenarbeit mit Werkstatt am Neckar, Eigene Produktion von Honig in Bienenstöcken direkt auf dem Gelände
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, so dass auch Homeoffice ohne Probleme möglich war
Kommunikation
Je nach Abteilung, an manchen Schnittstellen hängt es ein wenig, jedoch im Großen und Ganzen gut
Gleichberechtigung
Nichts negatives bekannt
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Das Gesamtpaket passt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, nahbar, Firmenveranstaltungen
Image
Mitarbeiter mit langer Betriebszugehörigkeit und ohne Erfahrung aus anderen Unternehmen neigen dazu, das Unternehmen schlechter darzustellen als es ist. Die IST Metz ist ein attraktiver Arbeitgeber!
Das bestätigt auch eine hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb kürzester Zeit wurden intern 3 neue Stellen für Führungspositionen intern besetzt. Zudem werden Mitarbeitern und Führungskräften Schulungen angeboten und leicht zugänglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Investitionen in Solar und Betriebsbienen, die Honig produzieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Die jüngeren Kollegen schätzen die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen sehr.
Arbeitsbedingungen
Viel Platz, gute Hardware, Klimaanlage weitestgehend verfügbar
Gleichberechtigung
Kein negatives Beispiel bekannt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgabengebiete mit Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Abwechslungsreiche Ausbildung bei IST
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann (m/w/d) bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Freundliches Unternehmen mit netten Kollegen.
- Durch den Ausbildungsplan ist es garantiert, dass man jede Abteilung mindestens einmal kennenlernt und somit viele Eindrücke in den verschiedenen Berufsfeldern sammeln kann.
Arbeitsatmosphäre
sehr lockere und angenehme Atmosphäre bei der man sich wohlfühlt
Die Ausbilder
Sehr freundlicher Umgang, hilfsbereit und für jeden Spaß zu haben. Bei Fragen haben sie immer ein offenes Ohr für Einen und sind sehr unterstützend.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft alle Abteilungen im Haus wie z.B. Buchhaltung, Einkauf, Ersatzteilvertrieb, Marketing, Logistik, usw., und lernt somit die verschiedensten Tätigkeiten kennen. Aufgrund dessen ist die Ausbildung auch ziemlich abwechslungsreich gestaltet.
Variation
Messebesuche, soziale Projekte, interne Unterstützung bei besonderen Anlässen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Respekt
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Alles dreht sich im Kreis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Drachenbootrennen, Weihnachtsfeier,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Veränderung und keine Innovationen. Fehlende Anerkennung für harte Arbeit und Engagement - dadurch sinkt die Motivation der Leute
Verbesserungsvorschläge
Das Vertrauen muss wieder aufgebaut werden. Weniger aufwendige und nervige Prozesse
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen gibt es ein gutes Betriebsklima. War vor den Entlassungen deutlich besser und seitdem gibt es viel Misstrauen. Einige Abteilungsleiter werden Ihrer Rolle aber nicht gerecht.
Image
Image und Marketing gut. Das Image war vor Corona und Entlassungen aber mit Sicherheit besser
Work-Life-Balance
Es wird sehr viel Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter genommen und es ist sehr vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Hier passiert eigentlich nichts von alleine. Man muss sich selbst darum kümmern und nachfragen. Wenig bis keine Unterstützung durch den Vorgesetzten oder das Personalbüro.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt ein Inklusionsprogramm, das ist top! Ansonsten gibt es wenig soziales Engagement, zu Umweltbewusstsein gibt es wenig zu sagen ausser ein paar Bienen gibt es hier nix.
Kollegenzusammenhalt
War vor Corona, Entlassungen und Beratung deutlich besser seitdem stark abnehmend. In einigen Abteilungen jedoch immer noch gut funktionierend, manche Abteilungen arbeiten gefühlt gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht bekannt das jemand aufgrund seines Alters schlecht behandelt wird oder wurde
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich sehr stark vom jeweiligen Vorgesetzten ab, hier gibt es sehr große Unterschiede. Es gibt viele ungeschulte Führungskräfte. Mitarbeiter werden wenig geführt und gefördert. Manche Vorgesetzte haben wenig Zeit andere denken mehr an Ihre eigenen Vorteile und sind dadurch kein gutes Vorbild.
Arbeitsbedingungen
Alle Büros sind klimatisiert, es gibt schöne Aufenthaltsräume, gute Kantine, kostenloses Wasser und Obst. Betriebsausstattung ist ok.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden, vieles findet digital statt und ist zahlenorientiert - das interessiert die meisten Mitarbeiter jedoch recht wenig. Es gibt sehr viel Flurfunk und viele Gerüchte kursieren in der Firma. Einige aus der Geschäftsführung habe ich noch nie live gesehen.
Gleichberechtigung
Nix negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Hängt sehr stark von dem Bereich, der Abteilung und dem Vorgesetzten ab.
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Mittelmaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Image
Tolles Unternehmensimage dank eines guten Marketings
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Ausnahme der Förderung einer Einrichtung für Menschen mit Handicap leider gar nichts. Keine Ladestationen, keine Solaranlage, keine umweltfreundlichen Firmenautos
Arbeitsbedingungen
Alles ist sauber, hell, hohe Arbeitssicherheit
Kommunikation
Unter Kollegen gut, von GF/GL nur über sog. Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann diesen Betrieb in Sicht von einem Langzeit Praktikum nur empfehlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es war alles Geplant und Konstruiert man hatte einen genauen Ablauf wie das Praktikum verläuft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen
Toller Zusammenhalt
Kostenloses Wasser
Verbesserungsvorschläge
Wlan im ganzen Unternehmen (stand jetzt nur in Aufenthaltsräumen wie Barista und Mensa)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander
Gehalt/Benefits
Dazu kann ich leider nichts sagen
Kollegenzusammenhalt
Wie eine kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Die Ausbilder waren sehr cool
Arbeitsbedingungen
Viele Firmenveranstaltungen
Interessante Aufgaben
Ich habe einen Tiefen Einblick bekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Pausen / Aufenthaltsbereiche, Familiärer Umgang
Arbeitsatmosphäre
in gewissen Bereichen gibt es Unstimmigkeiten, in den meisten Abteilungen jedoch gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit, faire Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, bekommt man auch die Chance dazu. Es gibt ein neues Schulungskonzept
Gehalt/Benefits
Coperate Benefits, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Nürtinger Gutschein, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Qualifizierung zum fahrradfreundlichen Arbeitgeber;
Unterbringungsmöglichkeiten für Fahrräder, eigenen Bienenstock hinter dem Haus
Top ist die Zusammenarbeit mit einer lokal angesiedelten Einrichtung zur Rehabilitation von Menschen mit psychischen Vorerkrankungen
Kollegenzusammenhalt
freundschaftlich, kollegial
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit neuen Laptops und Docking-Stations
Kommunikation
Durch Teams und Outlook wird die Kommunikation leicht gemacht, auf viele Mitarbeiter kann man einfach zugehen, freundlicher Umgangston
Gleichberechtigung
Chancengleichheit gegeben
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Trotz turbulenter Zeiten, ein guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Kantine mit guter Qualität. Schöne Pausen / Aufenthaltsbereiche.
Verbesserungsvorschläge
WLAN für Mitarbeiter nutzbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher und respektvoller Umgang.
Image
Hat in den letzten Jahren intern gelitten. Generell, sollte weniger gemeckert werden und sich besonnen werden, auf das was man hat und kann. Es wird keiner gezwungen jeden Morgen zu IST zu fahren.....
Work-Life-Balance
Gute Homeoffice Regelung, flexible Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heiße Luft und warmes Wasser, werden im Probelauf produziert, könnte man bestimmt auch zum Heizen und zur Warmwasseraufbereitung verwenden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und Eigeninitiative zeigt, kann über den 2. Bildungsweg weiter kommen. Man wird dabei häufig, mit einer Kostenübernahme gesponsert. Aber ohne irgend einen Titel, wird es schwer.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Sieht man auch an den zahlreichen Festen, welche immer recht gut besucht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Auf deren Erfahrung wird gern zurück gegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Man kann seinen obersten Chef auch mal auf dem Gang abfangen. Häufig wird zeitnah eine Möglichkeit zum Austausch gefunden.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Arbeitsbereiche. Sauber und hell. Klimatisiert.
Kommunikation
Der Buschfunk funktionier perfekt.
Gehalt/Benefits
Wird Pünktlich bezahlt. Nicht Tarifgebunden, aber Branchenüblich. Weihnachtsgeld, Urlaubgeld, Erfolgsbeteiligung, Tankgutschein etc.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an.
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Arrogantes und Selbstverliebtes Unternehmen mit falscher Selbsteinschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei IST METZ GmbH & Co. KG in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Außenbild entspricht nicht der Wahrheit und den Zuständen, die im Inneren herrschen. Am schlimmsten finde ich, wie oben bereits erwähnt, die fehlende Wertschätzung und keine wirkliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Schade für leistungsträger, bei den ich den Abgang von der Firma nachvollziehen kann. Traurig, dass solche Personen von der Firma nicht gehalten werden können und mit einer arroganz verabschiedet werden. Meistens gibt es nicht mal ein Danke..
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte und HR sollten sich dafür qualifizieren, wie man seine Mitarbeiter motiviert und Respektvoll umgeht. Karriere Möglichkeiten sollten auch gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Die Fehlende Wertschätzung (u. A. fehlender Respekt) von der Management Ebene und HR führt dazu, dass viele Mitarbeiter demotiviert sind und dies führt zu einem miesem Betriebsklima.
Image
Mehr Schein als sein...
Für ein Unternehmen welches sich als familiär bezeichnet, aber nicht familiär zugeht.
Work-Life-Balance
Ist okay... Ist tatsächlich Abteilungsabhänging.
Karriere/Weiterbildung
Kaum seminare oder Weiterbildungsmöglichkeiten. Selbst auf Eigeninitiative Fehlanzeige. Weiterbildungschancen kaum möglich, egal wieviel man leistet. Es gibt tatsächlich keine Aufstiegschancen, egal wieviel Mühe und Kraft und Fleiß in die Arbeit einfließen lässt. Immer wieder schockierend, dass Leute die keine Ahnung haben die nächsten Karriereschritte geschoben bekommen. Dieses Ungerechtigkeit ist wieder Grund wieso sehr viele demotiviert sind. Egal wieviel du leistet, es gibt keine Wertschätzung dafür.
Gehalt/Benefits
Als erstes zur Karriere: weder das Personal, noch die Führungskraft geben sich hier Mühe und Möglichkeiten dem Mitarbeiter die Chance einer Karriere zu geben. Es gibt tatsächlich keine Aufstiegschancen, egal wieviel Mühe und Kraft und Fleiß in die Arbeit einfließen lässt. Immer wieder schockierend, dass Leute die keine Ahnung haben die nächsten Karriereschritte geschoben bekommen. Dieses Ungerechtigkeit ist wieder Grund wieso sehr viele demotiviert sind. Egal wieviel du leistet, es gibt keine Wertschätzung dafür.
Geld: das Niveau ist unter dem Durchschnitt. Gehaltserhöhung sind schwer zu bekommen und wird die Anfrage einer Erhöhung wird negativ gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Hinsicht wurde viel versprochen und beschloßen. Leider mehr Schein als sein!
Kollegenzusammenhalt
Ist okay..
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzten (Meister) haben leider keinen bis kaum Spielraum, um Entscheidungen zu treffen und um ihre Mitarbeiter zu unterstützen. Daher leider sehr schlecht und könnte besser sein. Es werden eher Führungskräfte nach den Kriterien gesucht, die als Marionetten agieren. Gegen Führungskräfte seine konstruktive Kritik auszusprechen wird negativ gesehen und man macht sich schnell zur Zielscheibe.
Arbeitsbedingungen
Ist OK.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten könnte durchaus viel besser sein. Es wird vieles auf Kosten der Belegschaft beschlossen ohne diese einzubeziehen. Der Führungstil ist sehr autoritär. Über die Fluren wird ungern begrüßt und wenn, dann klingt es sehr gezwungen.
Gleichberechtigung
Fehlende Wertschätzung. Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar und man ist nur eine Nummer!
Interessante Aufgaben
Leider hat der Mitarbeiter keinen Einfluss auf die Aufgaben und der Aufgabengestaltung, was sehr traurig ist und dementsprechend sind Mitarbeiter sehr demotivierend.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.