5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Um die Bewerbungsprozesse zu vereinfachen, vorab ganz wichtige Punkte bzgl. Außendienst abklären.
- Wo kommt der Bewerber her?
- Welches Einzugsgebiet könnte für den Bewerber zutreffen?
- Sind genügend Aufträge im Einzugsgebiet vorhanden?
Trotz Zusage hat man erst Tage später festgestellt, das mein Wohnort dem Einzugsgebiet zu weit entfernt wäre.
Erst Hoffnung gemacht, doch dann Angebot zurückgezogen. Man hätte ja bereits im Bewerbungsprozess mein Wohnort prüfen können, aber nun ja... Freude war groß... Schade.
Ich glaube das die Kalkulation seitens des AG zu knapp ist.
Ich habe zeitnah eine Einladung zum Interview erhalten und wurde sehr freundlich behandelt. Der Prozess war insgesamt klar strukturiert und war aus meiner Sicht auch sehr zielorientiert aufgebaut. Ich habe im Anschluss an ein erstes Kennenlernen eine kleine Aufgabenstellung erhalten, die auch sehr gut zum vorgesehenen Aufgabengebiet gepasst hat (Entwurf einer Stellenanzeige & Durchführung eines Bewerbungsgesprächs).
Wechselmotivation & Berufliche Wünsche
Unternehmen ist aufgrund der Gründung in 2020 im Umkreis noch nicht wirklich bekannt. Über Rekruitingkampagnen oder Präsenz zeigen auf Messen, in Universitäten o.Ä. könnte die Bekanntheit gesteigert werden, sodass potenzielle Bewerber:innen das Unternehmen kennenlernen können.