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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONITAS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONITAS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CONITAS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Philipp Jordan

Die CONITAS zeichnet sich aus durch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und großem Handlungsspielraum Führung Der Handlungsspielraum im Unternehmen ist groß und die Entscheidungswege sind kurz. Wir setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld, in das sich jede*r mit seinen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    85%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    81%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    74%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    74%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegial und angenehm, in meinem Team haben wir sehr viel Spaß miteinander und helfen uns auch gegenseitig bei Problemstellungen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte und kurze Kommunikationswege, aber auch klare definierte Prozesse (man merkt die Nähe zum öffentlichen Dienst)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur den Zusammenhalt in meinem Team bewerten, welcher sehr stark ist. Aber aus manchen größeren Runden habe ich zwischen den Zeilen herausgehört, dass es in anderen Teams vielleicht nicht ganz so ist. Das kann aber sein, dass die Teams häufiger remote zusammenarbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die ist definitiv gegeben und kann meine Zeit komplett frei einteilen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super kollegial. Wenn ich etwas habe, was außerhalb meines Wirkens ist, dann kann ich jederzeit mich an meinen Teamleiter wenden und ich weiß, dass sich darum gekümmert wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe interessante und auch neue Aufgaben und kann mich auch ohne größeren Zeitdruck in diese einarbeiten.

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