37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT Baden-Württemberg (BITBW) Vorstellungsgespräche
IT
Baden-Württemberg
(BITBW)
kununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Traditionelle Fragen, wie Stärken, Schwächen, Hobbies, wie würde ein aktueller Kollege Sie beschreiben
- Gründe für Wechsel, Fragen zur Ausbildung/Studium
- Wissen über Unternehmen, spezielle Kenntnisse aus dem IT-Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für die sehr gute Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut und wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei der BITBW.
Nach Vorstellungsgespräch nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITBW in Stuttgart beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man ein Vorstellungsgespräch (Corona bedingt über Videocall) führt, dann sollten bitte auch alle Anwesenden geistig anwesend sein. Es ist nicht besonders wertschätzend wenn man während des Gesprächs nebenher arbeitet und dann mehrfach auf Fragen nicht reagieren kann oder Fragen stellt, die zuvor bereits von einer anderen Person gestellt wurden.
Auch wenn man im Gespräch eine Zusage macht, dass man innerhalb der nächsten Woche Rückmeldung gibt und der Bewerber über 4 Wochen später noch keine Antwort bekommen hat, spricht das leider sehr negativ für sich.
Bewerbungsfragen
- Es wurden viele Kleinigkeiten aus dem Lebenslauf heraus gepickt und - leider oft komplett aus dem Zusammenhang gerissen - darauf herum geritten. Wohl besonders wenn die Antwort nicht die erhoffte war!?
- Viele sehr vage gestellte Fragen, bei denen man als Bewerber den Eindruck gewinnt, dass der Fragesteller selbst nicht allzu viel von der eigentlichen Tätigkeit weiß...
- Wie oben beschrieben wurden die gleichen Fragen außerdem mehrfach gestellt, da die Anwesenden wohl nebenher mit anderen Aufgaben beschäftigt waren...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Hinweise bzgl. der Rückmeldung und der Gesprächssituation. Entschuldigen Sie bitte das Versäumnis. Falls noch Gesprächsbedarf besteht dürfen Sie sich selbstverständlich an uns wenden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Transparenter, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Sehr klassische Fragen wie Stärken/Schwächen; Wie wird in schwierigen Situationen umgegangen; Wie werden Aufgaben priorisiert; etc.
- Gründe für den Wechsel; Warum für BITBW entschieden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass Sie das Bewerbungsverfahren transparent und schnell finden.
Keine Rückmeldung erhalten
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als employee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine zeitnahe Rückmeldung wäre doch nur fair. Ich glaube innerhalb 6 Monaten ist das zu schaffen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihren Hinweis bzgl. der Rückmeldung. Entschuldigen Sie bitte das Versäumnis.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Unkompliziertes Bewerbungsverfahren und schneller direkter Austausch
Bewerber/inHat sich 2020 bei BITBW in Stuttgart als Systemadministrator- Windows und Virtualisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Schneller direkter Kontakt.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass Sie das Bewerbungsverfahren unkompliziert fanden. Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Warte auf das Ergebnis seit 4 Monaten
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Hat der bisherige Vorgesetzter Sie gelobt?
- leichte Fragen zum IT Wissen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und für Ihren Hinweis bzgl. der Rückmeldung. Entschuldigen Sie bitte das Versäumnis.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart als Verwaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich fand ich den Bewerbungsprozess gut organisiert und durchgeführt. Das war nach vielen Bewerbungsgesprächen ein Gespräch, bei dem man auch das Gefühl hatte, dass man sich gegenseitig kennenlernen möchte. So hat man als Bewerber auch die Möglichkeit selbst zu sehen, ob das passen könnte oder nicht.
Dass die Zahlungen an die Tabellen gebunden sind, ist einfach so. Aber das weiß man auch bevor man sich bewirbt.
Die Fragen sind fair und die Atmosphäre ist gut. Was besonders gut ist, ist die schnelle und zügige Rückmeldung der Personalabteilung.
Bewerbungsfragen
- persönliche Herausforderungen im bisherigen Job, Erfolgserlebnisse
- Gründe für den Wechsel, allgemeine Vorstellung
- Fragen zum Unternehmen (Kunden, was gemacht wird, etc.)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Liebe Bewerberin oder lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir haben uns sehr darüber gefreut, dass Sie die Atmosphäre und die Fragen gut fanden.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Organisatorisch ein reinstes Chaos!
Bewerber/inHat sich 2019 bei BITBW in Stuttgart als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Planung von Prozessen!
Bewerbungsfragen
- Wurde unnötig an alten Kamellen aufgehangen.
- Relativ uninteressiert. Das Handy war spannender für die Jury.
- Gehaltsvorstellung unterirdisch. Als Vorwand wird einfach mitgeteilt das man nichts machen könne da es tabellenabhängig sei. Dann wünsche ich viel Erfolg Kandidaten zu finden die bis zu -40% weniger verdienen wollen und das in der IT Branche. Ich bin mehr als enttäuscht von diesem Arbeitgeber.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasmin RiedlingerPersonalsachbearbeiterin
Lieber Bewerber,
wir bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht so abgelaufen ist, wie Sie es sich gewünscht hätten.
Für unsere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei unseren Stellenausschreibungen achten wir darauf, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber sehen kann, in welchem finanziellen Rahmen sich das Gehalt für diese Stelle befindet. Zudem ist für die Gehaltshöhe neben der jeweiligen Entgeltgruppe auch die Stufe relevant, welche sich nach der einschlägige Berufserfahrung des/der Bewerbers/in orientiert.
Ihre Kritik an dem Vorstellungsgespräch nehmen wir sehr ernst, denn es ist uns sehr wichtig, dass sich Bewerber/innen bei uns von Beginn an wohlfühlen und in einer angenehmen Atmosphäre ein gegenseitiges Kennenlernen stattfinden kann.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.
IT Professionals ist abzuraten! - Ich war bei vielen Bewerbungsgesprächen, aber noch nie bei so einem!
Bewerber/inHat sich 2018 bei BITBW in Stuttgart als IT Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
(55 000 IT-Fachkräfte fehlen - https://www.vdi-nachrichten.com/Gesellschaft/55-000-IT-Fachkraefte-fehlen)
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Grobe Raster beim Bewerbungsverfahren erleichtern nicht immer das Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei BITBW in Stuttgart als IT-Administrator mit Schwerpunkten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist nicht erkennbar, warum die Absagen erfolgen. Dies vor allem, wenn der Arbeitgeber soviel Wert auf Gleichstellung legt. Und vor allem ist es frustrierend, wenn ein und dieselbe Stellenausschreibung nach jeweils nach einem starken Viertel- bis Halben Jahr wieder ausgeschrieben wird. Entweder sind die Anforderungen an die ausgewählten Kandidaten zu hoch, oder diese springen aus den verschiedensten Gründen wieder ab.
Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.