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IT 
Baden-Württemberg 
(BITBW)
Bewertung

Mehrfachbewertung

Für eine nachgeordnete Landesoberbehörde gute Bezahlung nach TV-L

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsspielraum, Flexibilität, Zeitgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kommunikation von oben, die Führungsschicht entfernt sich immer mehr von der Basis, Stichwort Parallelwelten

Verbesserungsvorschläge

Zu viel Transformation, zu viele diesbezügliche Projekte, zu viele Externe, da wird es krachen, weil niemand mehr mitgenommen wird….

Work-Life-Balance

Gut, wenn man sich artikuliert

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich reinhängt und kümmert und kommuniziert ja.

Kollegenzusammenhalt

Lässt wegen Zersplitterung von Themen und Personalwechsel in den letzten Jahren leider stark nach

Umgang mit älteren Kollegen

Prima

Vorgesetztenverhalten

Eher wenig Führung, zu viel Harmonie. Vorgesetzte sind eher oft Land unter.

Arbeitsbedingungen

Bisherige Gebäude eher nicht so prickelnd, neues Gebäude wird demnächst bezogen, allerdings Grossraumbüros mit Desk Sharing 80% Home Office im Standard ist großzügig, deswegen aber wenig persönlicher Austausch

Kommunikation

Man muss selber kommunizieren…

Gehalt/Benefits

TV-L aber eher bessere Stellen EG11-EG14.

Gleichberechtigung

Alles gut

Interessante Aufgaben

Muss man sich suchen, aber ja, in jedem Fall…


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Caroline Belz, Personalservice
Caroline BelzPersonalservice

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und konstruktive Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte bei uns wahrnehmen und sich auch in Ihrer Rolle als Führungskraft bei der BITBW grundsätzlich wohlfühlen.
Ihr Feedback hilft uns, gezielt an den Punkten zu arbeiten, an welchen noch Potenzial zur Verbesserung besteht. Ihre Perspektive ist für uns dafür sehr wertvoll.
Vielen Dank für Ihr Engagement!

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.