Image nach aussen ist sehr wichtig
Verbesserungsvorschläge
brechen mit den alten Seilschaften
Schaffung von Transparenz
Personalabteilung komplett ersetzen, die unterstützt sogar Mobbing
Verschlankung des Unternehmens, dieses ist künstlich aufgebläht
Trennung von Beruflichem und Privaten
Arbeitsatmosphäre
verschlissene Büromöbel, Arbeitsmittel bringt man sich besser von zu Hause mit
Heuchelei, Tratsch und Mißtrauchen gibt es zur genüge
Karriere/Weiterbildung
negativ - keine Weiterbildung geplant
Fachwissen wird nicht geschätzt, deshalb halben im letzten Jahr viele Wissensträger das Unternehmen verlassen
Kollegenzusammenhalt
viel kann man nicht erwarten
Vorgesetztenverhalten
im Vorstellungsgespräch wird viel versprochen, nach Arbeitsbeginn ist alles wieder vergessen bzw. man erfindet fadenscheinige Erklärungen, warum ehem. Zusagen nicht gehalten werden können
Mitarbeiter mit Behinderungen werden monatelang hingehalten
BR und Personalabteilung schaut zu bzw. unterstützt ein solches Verhalten
Kommunikation
kommuniziert wird über Flurfunk
wichtige Informationen zur Zielausrichtung und Interna werden nicht bzw. nur vage geäußert
Gehalt/Benefits
Gehalt unter Branchendurchschnitt