13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Dein Vorgesetzter ignoriert dich eh.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten. Zeigen sich nicht, außer in Meetings, und glauben dann noch einen Meinung zu haben.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Luft noch oben.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen sich in Meetings. Sonst nicht vorhanden.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Kein Stern würde es besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wird endlich eine tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Perfekt auch für alleinerziehende
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein..
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Du suchst ein Unternehmen, bei dem sich Vorgesetzte um das klein klein kümmern. Dann bist du hier Richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Arbeitsalltag kaum präsent und zeigen wenig Interesse an den tatsächlichen Inhalten und Herausforderungen der täglichen Arbeit. Stattdessen liegt der Fokus oft auf formalen Aspekten und Details, die für die eigentliche Aufgabenbewältigung von untergeordneter Bedeutung sind.
Entscheidungen werden häufig nicht zeitnah getroffen oder gar vermieden, was zu Verzögerungen und Unsicherheiten führt. Zudem ist die Erreichbarkeit der Vorgesetzten eingeschränkt, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert.
Auffällig ist auch, dass Personalentscheidungen und die Verteilung von Aufgaben nicht nach objektiven Kriterien, sondern nach persönlichen Präferenzen erfolgen. Dies schafft ein ungerechtes Arbeitsklima und mindert die Motivation im Team.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Es wird das notwendige zur Erledigung der Arbeit bereitgestellt
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist leider oft unzureichend oder gar nicht vorhanden. Wichtige Informationen und Ziele werden nicht transparent oder rechtzeitig vermittelt, was die tägliche Arbeit erschwert und zu Unsicherheiten führt.
Darüber hinaus werden von den Mitarbeitenden Ergebnisse und Leistungen erwartet, die zuvor nicht klar kommuniziert oder besprochen wurden. Dies führt zu einer unnötigen Belastung und Demotivation, da die Erwartungen nicht nachvollziehbar sind.
Auffällig ist zudem, dass Vorgesetzte wenig Interesse an der geleisteten Arbeit zeigen. Rückmeldungen oder Wertschätzung bleiben aus, was das Gefühl vermittelt, dass die eigene Arbeit nicht wahrgenommen oder geschätzt wird.
Gehalt/Benefits
Es bewegt sich langsam in eine angemessene Richtung. Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Bedingungen mit Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faires Gehalt und den Blick in die Zukunft gerichtet. Es wird auf die Gehaltswünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Enfaltungsmöglichkeiten zum Arbeiten und sich einbringen sind gegeben und auch gewünscht.
Verkehresanbindung mit Auto und Offis ist gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation im Unternehmen überhaubt und nicht so viel Flurfunk um an Infos zu kommen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles zum Arbeiten nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausen werden gemeinsam im Pausenraum durchgeführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und die Lästereien am Arbeitsplatz sind ein No-Go
Arbeitsatmosphäre
Regelmäßig werden MA vor Probezeitende gekündigt
Work-Life-Balance
Pünktlicher Arbeitszeitbeginn und pünktlicher Feierabend
Gehalt/Benefits
Mindestlohn aber die Möglichkeit einer Betriebsrente
Kollegenzusammenhalt
Viel lästern
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig werden MA vor Probezeitende gekündigt und es wird über MA, die nicht im Raum sind durch Vorgesetzte gelästert .
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Quereinsteiger und mit Familienfreundliche Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wismar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind Top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung mit Betriebszugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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die Leitung bemüht sich um ein besseres image
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Nutzen wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht leider immer weiter bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Notlösung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit, gute Einarbeitung und Einbindung in die Entwicklung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Wismar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT Dr. Gambert durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden IT Dr. Gambert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT Dr. Gambert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.