2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Mehrfachbewertung
Dein Vorgesetzter ignoriert dich eh.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetzten verhalten. Zeigen sich nicht, außer in Meetings, und glauben dann noch einen Meinung zu haben.
Gehalt/Benefits
Ist ok. Luft noch oben.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen sich in Meetings. Sonst nicht vorhanden.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Kein Stern würde es besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Du suchst ein Unternehmen, bei dem sich Vorgesetzte um das klein klein kümmern. Dann bist du hier Richtig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wismar gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind im Arbeitsalltag kaum präsent und zeigen wenig Interesse an den tatsächlichen Inhalten und Herausforderungen der täglichen Arbeit. Stattdessen liegt der Fokus oft auf formalen Aspekten und Details, die für die eigentliche Aufgabenbewältigung von untergeordneter Bedeutung sind.
Entscheidungen werden häufig nicht zeitnah getroffen oder gar vermieden, was zu Verzögerungen und Unsicherheiten führt. Zudem ist die Erreichbarkeit der Vorgesetzten eingeschränkt, was die Zusammenarbeit zusätzlich erschwert.
Auffällig ist auch, dass Personalentscheidungen und die Verteilung von Aufgaben nicht nach objektiven Kriterien, sondern nach persönlichen Präferenzen erfolgen. Dies schafft ein ungerechtes Arbeitsklima und mindert die Motivation im Team.
Arbeitsbedingungen
Sind in Ordnung. Es wird das notwendige zur Erledigung der Arbeit bereitgestellt
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten ist leider oft unzureichend oder gar nicht vorhanden. Wichtige Informationen und Ziele werden nicht transparent oder rechtzeitig vermittelt, was die tägliche Arbeit erschwert und zu Unsicherheiten führt.
Darüber hinaus werden von den Mitarbeitenden Ergebnisse und Leistungen erwartet, die zuvor nicht klar kommuniziert oder besprochen wurden. Dies führt zu einer unnötigen Belastung und Demotivation, da die Erwartungen nicht nachvollziehbar sind.
Auffällig ist zudem, dass Vorgesetzte wenig Interesse an der geleisteten Arbeit zeigen. Rückmeldungen oder Wertschätzung bleiben aus, was das Gefühl vermittelt, dass die eigene Arbeit nicht wahrgenommen oder geschätzt wird.
Gehalt/Benefits
Es bewegt sich langsam in eine angemessene Richtung. Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen