42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Vorgesetzten loben und wertschätzen die eigene Arbeit.
Kollegen bekommen regelmäßig Schulungen und Zertifikate. Es gibt sogar ein eigenes Weiterbildungsteam dafür.
Die Büros und Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet ordentlich und sauber, die Technik ist auf dem neusten Stand.
Z.b Höhenverstellbare Tische, High End Laptops
Das Gehalt passt zu den jeweiligen skills und Aufgaben des Mitarbeiters. Hier wird fair bezahlt!
Schönes Büro
Die Ziele sollten realistisch sein.
Fehlende Einarbeitung
Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Es gab vor einiger Zeit ein paar Probleme rund um eine Führungskraft, die wurden aber erfolgreich abgestellt. Es geht menschlich, professionell und trotzdem familiär zu. Ich finde außerdem gut, dass nicht nur Software entwickelt wird, sondern sich auch mit Tools und Prozessen befasst wird, weil dies sehr spannende Möglichkeiten gibt, sich in aktuelle Themen einzubringen.
Super Team, total nette Kollegen (die allermeisten zumindest :-) )
Ja, im Projektgeschäft spürt man schon mal wechselnde Belastung - aber das wird sehr gut gemanaged. Und auch während Corona und den Schwierigkeiten mit der Kinder-Betreuung ist das Unternehmen top kooperativ und partnerschaftlich.
Wird vom Unternehmen aktiv angeschoben. Und wenn man sich selbst einbringt, wird man prima unterstützt.
Gehalt ist OK und gut für die Unternehmensgröße.
Espresso in Metallkapseln müsste nicht unbedingt sein..,
Nichts zu meckern.
Kommunikation ist offen, man kann mit allen sprechen. Allerdings wird erwartet, dass man auch mal aktiv nachfragt oder Informationen einfordert (was ist gut finde).
Sehr interessante Aufgaben, moderne Technologien, Freiräume zur Weiterentwicklung gibt es - umso mehr, wenn man seinen Hut aktiv in den Ring wirft.
Möglichkeit zum Home-Office
Faire und sympathische Vorgesetzte/Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Bezahlung
- Immer offene Tür für allerlei Fragen
- Transparente Karrierepfade
- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Alle sind super nett! Tolles Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben
Home-Office wird angeboten und gelebt.
Es können Maßnahmen aus verschiedenen Themenbereiche ausgewählt werden.
Stimmung unter den Kollegen ist super. Man versteht sich gut.
Büro ist zentral und gut erreichbar
Es gibt ein wöchentliches Meeting, durch welches jeder Mitarbeiter auf den aktuellen Stand der Dinge, z.B. in Sachen Kundenprojekte, Recruting, Marketing, etc., gebracht wird.
sehr wertschätzender und offener Umgang unter den Kollegen und von Vorgesetzten
es gibt viele individuelle und firmenübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten
Jeder Standort hat da seine eigene Kultur und es funktioniert überall sehr gut
jederzeit erreichbar und relativ viele regelmäßige Abstimmungstermine. Man weiß immer, woran man ist
auch während Corona wird häufig kommuniziert - auch privat
gerne mehr Entwicklerinnen!
sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Lockeres Miteinander mit Kollegen auch jetzt unter Coronabedingungen macht das Arbeiten Spaß
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen.
Regelmäßige Weiterbildungsangebot wie Zertifikate, Schulungen, Konferenzen etc.
Zentrale gelegenes Büro und sehr gute Arbeitsplätze.
Die Kommunikation ist gut, Neuigkeiten werden in regelmäßigen Meetings erzählt.
Viel Freiheit, Gestaltungsspielraum und Vertrauen.
Derzeit nichts.
Es gibt immer etwas zu verbessern, aber insgesamt ist das schon Jammern auf relativ hohem Niveau. Erst recht, wenn ich das mit Gesprächen aus meinem Freundes- und Bekanntenkreis vergleiche.
Stets locker und wertschätzend. Das soll aber nicht heißen, dass man nicht gefordert wird, was ich sehr gut finde.
Ich habe schon des Öfteren die Rückmeldung bekommen, dass wir deutlich dickere Bretter als andere IT-Dienstleister bohren. Ich teile diese Einschätzung.
Absolut topp und zeitgemäß! Man hat total viele Freiheiten, die natürlich in Einklang mit der Leistung bzw. den Ergebnissen sein müssen.
Es wird sehr individuell gefördert und man kann seine eigenen Perspektiven und Ziele sehr gut einbringen. Natürlich müssen die Ziele für den Mitarbeiter realistisch und vom Unternehmen umsetzbar sein.
In einem Großkonzern verdient man sicherlich mehr, aber das ist für mich nicht das Wichtigste. Gehalt ist stets pünktlich und man hat die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
Hier ist für mich noch Luft nach oben. Nicht an jedem Standort gibt es Bio-Fair-Trade-Kaffee, Bio-Milch oder Bio-Obst. Auf Inlandsflüge kann evtl. noch rigoroser verzichtet werden, wobei die bei uns eh schon relativ selten stattfinden.
Seit einem Jahr wieder sehr gut.
Ich merke hier keinen speziellen Umgang. Letztendlich zählt die Mentalität und das ist nicht nur eine Frage des Alters.
War an sich schon immer ein großes Plus, auch wenn es vor 1, 2 Jahren eine ziemliche Delle gab. Aber seit letztem Jahr wieder topp!
Absolut zeitgemäß und topp. Ich habe zwar einen festen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, kann aber aufgrund unserer kollaborativen Infrastruktur und Tools auch prima von zu Hause oder im Zug arbeiten.
Seit letztem Jahr kommunizieren die Kollegen wieder offener und direkter, jedoch besteht meiner Meinung auf Prozessebene noch Optimierungsbedarf. Einige Sachen/Entscheidungen erfährt man nur zwischen Tür und Angel, was aber oftmals keine böse Absicht ist.
Wie jedes IT-Unternehmen haben wir einen deutlichen Männerüberschuss. Daher würde uns mehr Diversität sicherlich gut tun. Nichtsdestotrotz haben wir meiner Meinung nach überhaupt keine Macho-Kultur.
Man hat die Freiheit, interessante Aufgaben einzufordern und das Unternehmen versucht, dem nachzukommen. Dadurch bleibt es für mich immer spannend.
Die Atmosphäre ist von Gegenseitigem aufeinander zugehen getragen. Am Anfang war ich etwas skeptisch. Da ich so eine aufgeschlossene Atmosphäre kaum bei Arbeitgebern kennenlernte. Eine gute, klare und produktive Umgebung wurde hier geschaffen, in der die Selbstentfaltung am Arbeitsplatz Vorrang hat. Die Vorgesetzten lassen die Ansichten und Meinungen der Kollegen in die Entscheidungen mit einfließen, wägen ab, ohne Rechthaberei. Dabei immer den roten Faden für das Wesentliche im Blick. Ideenfindung, Kreativität mündet in die Exploration, um dann wieder den nächsten Schritt zu gehen.
Es ist eine angenehme Atmosphäre, die auch in angespannten Situationen von Wertschätzung und Anerkennung getragen ist.
Jeder findet hier seinen Raum im Team und findet Anerkennung.
Die Außendarstellung stimmt mit dem Innenleben des Unternehmens überein.
Die Work-Life-Balance ist hier besser vorhanden, als in anderen Unternehmen die ich kennengelernt habe.
Aus sozialer Sicht gibt es nichts zu bemängeln.
Es gibt ein Kontingent für die Weiterbildung und Fortbildung.
Unternehmen werden von Menschen gemacht. Jeder hat seine Eigenheiten und Persönlichkeitseigenschaften. Im Unternehmen hier geht man damit so um, dass die Fähigkeiten und Eigenschaften, sowie die jeweiligen Persönlichkeitsmerkmale nicht bekämpft werden. Sondern man versucht jeden zu integrieren, diese Merkmale des Einzelnen mit zu nutzen. Abhängig von der Integrationsbereitschaft des Einzelnen ist es jedem möglich sich zu integrieren und am Ergebnis mitzuwirken. Um wahrgenommen zu werden, muss man nicht wie in manch anderen Unternehmen, sich als lautstarke Persönlichkeit etablieren, denn hier hört man zu. Aufmerksamkeit ist für mich persönlich die Wesenheit, mit der ich dazu beitrage, um den Umgang miteinander zu kultivieren.
Ältere Kollegen finden hier Anerkennung, wie auch jüngere Kollegen. Insofern ist kein Unterschied zu erkennen. Ältere Kollegen werden respektiert und man hört bei den Erfahrungen zu, die auch in die Erledigung von Aufgaben einfließen.
Am Vorgesetztenverhalten kann ich nichts, in dem Sinne, negativ bewerten. Es gibt klare Aufgabenstellungen. Auch wenn manches nicht immer einfach ist und Anforderungen im Sinne von Weiterentwicklungen wachsen, die Aufgaben werden klar und übersichtlich kommuniziert. Bei etwaigen Fragestellungen kommt prompt Unterstützung. Es kommt auch darauf an, wie sich jeder selbst in die Kommunikation mit seinem Bereich einbringt. Vorbildwirkung wird hier groß geschrieben. Insofern orientiert man sich miteinander, wie eine gute und sinnvolle Kommunikation aussieht. Die Ziele sind realistisch. Manchmal probiert man einiges aus und versucht kreativ sich weiterzuentwickeln. Eine Fehlertoleranz ist im Führungsstil da und spornt dazu an, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern mit Unterstützung den Mitarbeiter zu den Ergebnissen zu beraten.
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht ideal. Die Büroräume sind auf dem neuesten technischen Stand. Die technische Ausstattung entspricht meines Erachtens, den Anforderungen. Wenn etwas nicht klappen sollte, nimmt man sich umgehend dem Problem an.
Die Kommunikation mit den Vorgestzten ist wertschätzend, freundlich und zeigt gegenseitiges Interesse für die Person bzw. die Aufgaben und Ideen. Informationen kommen in meinem Bereich an und sind transparent. Die Vorgesetzten reagieren auf Fragen der Mitarbeiter offen und sind nicht verschlossen. Zur Kommunikation gehört Lob und Kritik, wobei Kritik auf hier als positiv verstanden werden kann.
Der ganze Kommunkikationstil zeugt von einem den Mitarbeiter schätzenden Stil und ist nicht abwertend, wie es in manchen anderen Unternehmen der Fall ist.
Auf die Anliegen und Fragen, die einen persönlich betreffen, gibt es zeitnahe Antworten. Also kaum eine Zeitverzögerung.
Aufgaben und Ergebnisse werden kommuniziert, persönlich und im Team. Regelmäßige Kommunikationsrunden in verschiedenen Formaten tragen dazu bei, sich nicht uninformiert zu fühlen. Trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten und Stilen, ist es so möglich jeden einzelnen mit einzubeziehen und zu beteiligen.
Entspricht dem normalen Niveau. Pünktliche Zahlungen. Schnelle Bearbeitung und Auszahlung von Reisekosten etc..
Die Aufgaben sind interessant und gerecht verteilt. Bei der Gestaltung von Prozessen wird man beteiligt und die Erfahrung lässt man vom Kollegen und dem Mitarbeiter mit einfließen.
Die Aufgaben entwickeln sich beständig weiter. Da habe ich einen großen Gestaltungs- und Mitbestimmungsspielraum.
So verdient kununu Geld.