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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung, nette Kollegen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut es macht Spaß zur Arbeit zu kommen. Die Vorgesetzten loben und wertschätzen die eigene Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Kollegen bekommen regelmäßig Schulungen und Zertifikate. Es gibt sogar ein eigenes Weiterbildungsteam dafür.

Arbeitsbedingungen

Die Büros und Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet ordentlich und sauber, die Technik ist auf dem neusten Stand.
Z.b Höhenverstellbare Tische, High End Laptops

Gehalt/Benefits

Das Gehalt passt zu den jeweiligen skills und Aufgaben des Mitarbeiters. Hier wird fair bezahlt!


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege,
Deine gute Bewertung freut uns natürlich und wir bemühen uns jeden Tag, noch besser zu werden!

Julia
HR Director

Lieber nicht

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei it factum GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro

Verbesserungsvorschläge

Die Ziele sollten realistisch sein.

Arbeitsatmosphäre

Fehlende Einarbeitung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Du Deine ehrliche Meinung mit uns geteilt hast. Diese ist uns sehr wichtig. Wir bedauern sehr, dass ein ehemaliges Teammitglied mit uns als Arbeitgeber durchweg nicht zufrieden war.

Wir können bei Deinen 1*-Bewertungen (z.B. bei Gleichberechtigung, Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, etc.) leider nicht nachvollziehen, worauf Du Bezug nimmst.

Es ist uns ein Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen bei uns wohlfühlen: Bei uns gibt es keinen Gender-Pay-Gap, und wir arbeiten jeden Tag daran, dass sich alle integriert und anerkannt fühlen. Wir bekommen – auch von vielen Bewerbern – das Feedback, dass sie unsere offene und unterstützende Atmosphäre als äußerst angenehm empfinden. Was die Work-Life-Balance angeht, können alle it factum Team-Mitglieder ihre Arbeitszeiten sehr flexibel gestalten; wir wissen, wie schwierig die Situation für alle ist, gerade während des Corona-Lockdowns.

Wir sind erstaunt, dass Du Deine konkrete Aufgabe mit nur einen Stern als wenig interessant bewertest. Klar, der Vertrieb unserer komplexen Dienstleistungen ist anspruchsvoll und herausfordernd – das hatten wir von Anfang an kommuniziert. Schade, dass Du dies nicht so siehst und Deine Aufgabe nicht so spannend fandest. Du schreibst außerdem, dass Dir eine Einarbeitung gefehlt hat. Dies können wir leider nicht nachvollziehen, denn Du hattest einen sehr erfahrenen Vertriebs-Experten als 1:1-Coach zur Seite.

Grundsätzlich bitten wir alle Kollegen, ein wöchentliches 15-5 Feedback zu geben; HR ist grundsätzlich auch immer für jegliche Fragen und Probleme ansprechbar – insbesondere bei neuen Mitarbeitern. Wir hätten es sehr schön gefunden, wenn Du diese Feedbackmöglichkeiten genutzt hättest, um beispielsweise Probleme mit der Einarbeitung direkt anzusprechen.

Wir würden gerne Genaueres über die Hintergründe, die zu Deiner Bewertung geführt haben, erfahren. Hast Du konkrete Anregungen und Ideen? Über eine persönliche Kontaktaufnahme würden wir uns sehr freuen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und dass Du den für Dich passenden Arbeitgeber findest, der mit Deinen Wünschen und Erwartungen besser harmonisiert.

Dein it factum HR Team

Hier habe ich Freiraum zur Entfaltung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei it factum GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Es gab vor einiger Zeit ein paar Probleme rund um eine Führungskraft, die wurden aber erfolgreich abgestellt. Es geht menschlich, professionell und trotzdem familiär zu. Ich finde außerdem gut, dass nicht nur Software entwickelt wird, sondern sich auch mit Tools und Prozessen befasst wird, weil dies sehr spannende Möglichkeiten gibt, sich in aktuelle Themen einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, total nette Kollegen (die allermeisten zumindest :-) )

Work-Life-Balance

Ja, im Projektgeschäft spürt man schon mal wechselnde Belastung - aber das wird sehr gut gemanaged. Und auch während Corona und den Schwierigkeiten mit der Kinder-Betreuung ist das Unternehmen top kooperativ und partnerschaftlich.

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Unternehmen aktiv angeschoben. Und wenn man sich selbst einbringt, wird man prima unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK und gut für die Unternehmensgröße.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Espresso in Metallkapseln müsste nicht unbedingt sein..,

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern.

Kommunikation

Kommunikation ist offen, man kann mit allen sprechen. Allerdings wird erwartet, dass man auch mal aktiv nachfragt oder Informationen einfordert (was ist gut finde).

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, moderne Technologien, Freiräume zur Weiterentwicklung gibt es - umso mehr, wenn man seinen Hut aktiv in den Ring wirft.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die super Bewertung! Schön zu lesen, dass unsere Richtung stimmt und beinahe alle Kategorien mit 4 bis 5 Sternen bewertet wurden! Danke auch für Transparenz hinsichtlich des Verbesserungspotentials im Bereich Nachhaltigkeit.

Wir freuen uns über Feedback und wünschen eine weiterhin gute Zeit bei it factum!

Beste Grüße,
it factum HR

Sympathisches Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zum Home-Office
Faire und sympathische Vorgesetzte/Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Bezahlung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werkstudententätigkeit in angenehmen Firmenklima

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei it factum in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Immer offene Tür für allerlei Fragen
- Transparente Karrierepfade
- Sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super nett! Tolles Arbeitsklima.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wenn man gerne zur Arbeit kommt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben

Work-Life-Balance

Home-Office wird angeboten und gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Es können Maßnahmen aus verschiedenen Themenbereiche ausgewählt werden.

Kollegenzusammenhalt

Stimmung unter den Kollegen ist super. Man versteht sich gut.

Arbeitsbedingungen

Büro ist zentral und gut erreichbar

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, durch welches jeder Mitarbeiter auf den aktuellen Stand der Dinge, z.B. in Sachen Kundenprojekte, Recruting, Marketing, etc., gebracht wird.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel zu tun und viel Spaß dabei

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it factum GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr wertschätzender und offener Umgang unter den Kollegen und von Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

es gibt viele individuelle und firmenübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Jeder Standort hat da seine eigene Kultur und es funktioniert überall sehr gut

Vorgesetztenverhalten

jederzeit erreichbar und relativ viele regelmäßige Abstimmungstermine. Man weiß immer, woran man ist

Kommunikation

auch während Corona wird häufig kommuniziert - auch privat

Gleichberechtigung

gerne mehr Entwicklerinnen!

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Top Job und Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Miteinander mit Kollegen auch jetzt unter Coronabedingungen macht das Arbeiten Spaß

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit Überstunden durch Freizeit auszugleichen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebot wie Zertifikate, Schulungen, Konferenzen etc.

Arbeitsbedingungen

Zentrale gelegenes Büro und sehr gute Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, Neuigkeiten werden in regelmäßigen Meetings erzählt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Bin nicht ohne Grund seit über einem Jahrzehnt dabei.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it factum GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit, Gestaltungsspielraum und Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern, aber insgesamt ist das schon Jammern auf relativ hohem Niveau. Erst recht, wenn ich das mit Gesprächen aus meinem Freundes- und Bekanntenkreis vergleiche.

Arbeitsatmosphäre

Stets locker und wertschätzend. Das soll aber nicht heißen, dass man nicht gefordert wird, was ich sehr gut finde.

Image

Ich habe schon des Öfteren die Rückmeldung bekommen, dass wir deutlich dickere Bretter als andere IT-Dienstleister bohren. Ich teile diese Einschätzung.

Work-Life-Balance

Absolut topp und zeitgemäß! Man hat total viele Freiheiten, die natürlich in Einklang mit der Leistung bzw. den Ergebnissen sein müssen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr individuell gefördert und man kann seine eigenen Perspektiven und Ziele sehr gut einbringen. Natürlich müssen die Ziele für den Mitarbeiter realistisch und vom Unternehmen umsetzbar sein.

Gehalt/Benefits

In einem Großkonzern verdient man sicherlich mehr, aber das ist für mich nicht das Wichtigste. Gehalt ist stets pünktlich und man hat die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist für mich noch Luft nach oben. Nicht an jedem Standort gibt es Bio-Fair-Trade-Kaffee, Bio-Milch oder Bio-Obst. Auf Inlandsflüge kann evtl. noch rigoroser verzichtet werden, wobei die bei uns eh schon relativ selten stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Seit einem Jahr wieder sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich merke hier keinen speziellen Umgang. Letztendlich zählt die Mentalität und das ist nicht nur eine Frage des Alters.

Vorgesetztenverhalten

War an sich schon immer ein großes Plus, auch wenn es vor 1, 2 Jahren eine ziemliche Delle gab. Aber seit letztem Jahr wieder topp!

Arbeitsbedingungen

Absolut zeitgemäß und topp. Ich habe zwar einen festen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, kann aber aufgrund unserer kollaborativen Infrastruktur und Tools auch prima von zu Hause oder im Zug arbeiten.

Kommunikation

Seit letztem Jahr kommunizieren die Kollegen wieder offener und direkter, jedoch besteht meiner Meinung auf Prozessebene noch Optimierungsbedarf. Einige Sachen/Entscheidungen erfährt man nur zwischen Tür und Angel, was aber oftmals keine böse Absicht ist.

Gleichberechtigung

Wie jedes IT-Unternehmen haben wir einen deutlichen Männerüberschuss. Daher würde uns mehr Diversität sicherlich gut tun. Nichtsdestotrotz haben wir meiner Meinung nach überhaupt keine Macho-Kultur.

Interessante Aufgaben

Man hat die Freiheit, interessante Aufgaben einzufordern und das Unternehmen versucht, dem nachzukommen. Dadurch bleibt es für mich immer spannend.

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Beste Bedingungen in einem IT-Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei it factum GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von Gegenseitigem aufeinander zugehen getragen. Am Anfang war ich etwas skeptisch. Da ich so eine aufgeschlossene Atmosphäre kaum bei Arbeitgebern kennenlernte. Eine gute, klare und produktive Umgebung wurde hier geschaffen, in der die Selbstentfaltung am Arbeitsplatz Vorrang hat. Die Vorgesetzten lassen die Ansichten und Meinungen der Kollegen in die Entscheidungen mit einfließen, wägen ab, ohne Rechthaberei. Dabei immer den roten Faden für das Wesentliche im Blick. Ideenfindung, Kreativität mündet in die Exploration, um dann wieder den nächsten Schritt zu gehen.
Es ist eine angenehme Atmosphäre, die auch in angespannten Situationen von Wertschätzung und Anerkennung getragen ist.
Jeder findet hier seinen Raum im Team und findet Anerkennung.

Image

Die Außendarstellung stimmt mit dem Innenleben des Unternehmens überein.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier besser vorhanden, als in anderen Unternehmen die ich kennengelernt habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus sozialer Sicht gibt es nichts zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Kontingent für die Weiterbildung und Fortbildung.

Kollegenzusammenhalt

Unternehmen werden von Menschen gemacht. Jeder hat seine Eigenheiten und Persönlichkeitseigenschaften. Im Unternehmen hier geht man damit so um, dass die Fähigkeiten und Eigenschaften, sowie die jeweiligen Persönlichkeitsmerkmale nicht bekämpft werden. Sondern man versucht jeden zu integrieren, diese Merkmale des Einzelnen mit zu nutzen. Abhängig von der Integrationsbereitschaft des Einzelnen ist es jedem möglich sich zu integrieren und am Ergebnis mitzuwirken. Um wahrgenommen zu werden, muss man nicht wie in manch anderen Unternehmen, sich als lautstarke Persönlichkeit etablieren, denn hier hört man zu. Aufmerksamkeit ist für mich persönlich die Wesenheit, mit der ich dazu beitrage, um den Umgang miteinander zu kultivieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen finden hier Anerkennung, wie auch jüngere Kollegen. Insofern ist kein Unterschied zu erkennen. Ältere Kollegen werden respektiert und man hört bei den Erfahrungen zu, die auch in die Erledigung von Aufgaben einfließen.

Vorgesetztenverhalten

Am Vorgesetztenverhalten kann ich nichts, in dem Sinne, negativ bewerten. Es gibt klare Aufgabenstellungen. Auch wenn manches nicht immer einfach ist und Anforderungen im Sinne von Weiterentwicklungen wachsen, die Aufgaben werden klar und übersichtlich kommuniziert. Bei etwaigen Fragestellungen kommt prompt Unterstützung. Es kommt auch darauf an, wie sich jeder selbst in die Kommunikation mit seinem Bereich einbringt. Vorbildwirkung wird hier groß geschrieben. Insofern orientiert man sich miteinander, wie eine gute und sinnvolle Kommunikation aussieht. Die Ziele sind realistisch. Manchmal probiert man einiges aus und versucht kreativ sich weiterzuentwickeln. Eine Fehlertoleranz ist im Führungsstil da und spornt dazu an, nicht den Kopf in den Sand zu stecken, sondern mit Unterstützung den Mitarbeiter zu den Ergebnissen zu beraten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht ideal. Die Büroräume sind auf dem neuesten technischen Stand. Die technische Ausstattung entspricht meines Erachtens, den Anforderungen. Wenn etwas nicht klappen sollte, nimmt man sich umgehend dem Problem an.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Vorgestzten ist wertschätzend, freundlich und zeigt gegenseitiges Interesse für die Person bzw. die Aufgaben und Ideen. Informationen kommen in meinem Bereich an und sind transparent. Die Vorgesetzten reagieren auf Fragen der Mitarbeiter offen und sind nicht verschlossen. Zur Kommunikation gehört Lob und Kritik, wobei Kritik auf hier als positiv verstanden werden kann.
Der ganze Kommunkikationstil zeugt von einem den Mitarbeiter schätzenden Stil und ist nicht abwertend, wie es in manchen anderen Unternehmen der Fall ist.
Auf die Anliegen und Fragen, die einen persönlich betreffen, gibt es zeitnahe Antworten. Also kaum eine Zeitverzögerung.
Aufgaben und Ergebnisse werden kommuniziert, persönlich und im Team. Regelmäßige Kommunikationsrunden in verschiedenen Formaten tragen dazu bei, sich nicht uninformiert zu fühlen. Trotz unterschiedlicher Persönlichkeiten und Stilen, ist es so möglich jeden einzelnen mit einzubeziehen und zu beteiligen.

Gehalt/Benefits

Entspricht dem normalen Niveau. Pünktliche Zahlungen. Schnelle Bearbeitung und Auszahlung von Reisekosten etc..

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und gerecht verteilt. Bei der Gestaltung von Prozessen wird man beteiligt und die Erfahrung lässt man vom Kollegen und dem Mitarbeiter mit einfließen.
Die Aufgaben entwickeln sich beständig weiter. Da habe ich einen großen Gestaltungs- und Mitbestimmungsspielraum.

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Wir setzen auf Transparenz

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