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factum 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und motivierend. Flache Hierarchien und ein offener Austausch zwischen allen Ebenen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt umfangreiches Schulungsangebot und Viele Karrierepfade vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamgeist im Unternehmen ist sehr gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

Arbeitsbedingungen

Hardware auf modernem Stand. Equipment für home office wird gestellt. Büro in Leipzig sehr zentral und gut zu erreichen.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets informiert und eingebunden sind.

Gleichberechtigung

Als Ausländer fühle ich mich in diesem Unternehmen vollkommen gleichberechtigt und integriert. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion auf allen Ebenen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und herausfordernd. Eigenverantwortung und kreative Freiheit werden großgeschrieben, was die Motivation und Zufriedenheit deutlich steigert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible, moderne Einstellung zu Arbeit wie man das in der IT-Branche erwartet. Ich finde persönlich auch die offene Haltung zu Feedback wichtig. Und großartig ist der Drive nach vorne, es ist kein Stillstand.

Grund zum Wechsel ist übrigens, dass ich mir noch die Konzernerfahrung gönnen möchte. Ich habe meine 6J ahre hier aber auf jeden Fall genossen und viel gelernt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gesellige hat leider unter der Corona-Zeit gelitten. Aber hier wird daran gearbetiet und es wird besser.

Verbesserungsvorschläge

Das ist jetzt wenig konkret, aber ich könnte mir vorstellen, dass das Prinzip vom Weiterbildungsteam auch in anderen Unternehmensbereichen funktionieren könnte. Also gewisse Aufgaben an freiwillige Mitarbeiter übertragen (und ihnen Zeit und Rückhalt geben) und dadurch positive Impulse generieren.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung, grundsätzlich faire Behandlung. Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsalltags, sofern es das Projekt zulässt (was es bei mir eigentlich immer tat).

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung wird ermuntert (man bekommt auch regelmäßig Erinnerungen). Auch kostspielige Kurse/Zertifikate sind drin, wenn es dem Karriepfad enstpricht/der Projektsituation hilft.

Die Weiterbildungen sind übrigens in der Hand vom Weiterbildugnsteam, was mit Mitarbeitern (freweillig und entsprechend motiviert) besetzt ist. Nur die wirklich teuren Kurse/Zertifikate erfordern Genehmigungen.

Durch die heterogenen Projekte habe ich so einiges gelernt, was super für die Karriere ist.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg nette Kollegen, vor Corona hat man sich durchaus auch mal außerhalb der Arbeit getroffen und auch an den anderen Standorten getroffen. Das ging leider in den letzten beiden Jahren abhanden - allerdings wird sich in letzter Zeit bemüht, das wieder zu korrigieren.

Vorgesetztenverhalten

Außerordentlich faire Behandlung der Mitarbeiter, auch in Konfliktsituationen/wenn man mal andere Vorstellungen hat. Sowas kommt natürlich über die Jahre mal vor, aber davon habe ich nie negative Auswirkungen verspürt.
Feedback und Vorschläge kann man jederzeit unbürokratisch einbringen und das wird z.T. auch umgesetzt (z.B. wöchentliches Firmen-Meeting). Die Geschäftsführung versucht auch von sich aus so einiges, z.B. aktuell im Kontext Zusammenhalt/back-to-office.
Man kann mit den Führungskräften auch gut nach Feierabend mal bei einem Bier quatschen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind super, Laptops sind großzügig bemeßen - man bekommt was man braucht (z.B. 2. Bildschirme, bestimmte Software-Lizensen falls nötig)

Kommunikation

Wöchentliches Meeting in dem aus Projekten und anderen Unternehmensbereichen berichtet wird. Da bekommt man bei der Unternehmensgröße eigentlich alles wichtige und unwichtige mit.

Übrigens ist das ein Meeting das aus Mitarbeiterfeedback entstanden ist.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind für ein Unternehmen der Größe fair und entsprechend der Position/Arbeitserfahrung angebracht.
Relativ neu ist noch betriebliche Altersvorsorge/Gehaltsumwandlung, aber mittlerweile auch vorhanden

Interessante Aufgaben

Hängt naütrlich vom Projekt ab. Persönlich hatte ich einige wirklich hochgradig interessante Projekte, aber zwischendurch auch mal kürzere Durststrecken -v.a. während Corona.
Die Projekte sind in den unterschiedlichsten Branchen (Versicherungswirtschaft, Bau, Auto,...) und Kunden-Größen (Konzern - KMU). Dadurch recht abwechslungsreich. Insgesamt viel gelernt und zufrieden.
Kleine Einschränkung: Ich weiss von Kollegen die Jahre lang im gleichen Projekt waren. Die sind damit aber auch zufrieden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es werden mir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, die mir dabei helfen meine Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auszubauen

Gehalt/Benefits

Durchschnitt und besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf einem guten Weg :-)

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich immer auf meine Kolleg*innen verlassen und wir unterstützen uns gegenseitig, sobald es notwendig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter? Das spielt bei uns keine Rolle und hier werden keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhalten und großer Vertrauensvorschuss an alle Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, egal an welchem Standort! Gute IT-Ausstattung, angenehme Räumlichkeiten. Top!

Kommunikation

Offenheit & Aufgeschlossenheit zeichnet die Kommunikation in der gesamten Organisation aus. Jeder respektiert jeden! Auch über unangenehme Themen können wir offen und fair kommunizieren. Sehr kollegial!

Gleichberechtigung

Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe. Jeder Beitrag ist wichtig egal von wem er kommt.

Arbeitsatmosphäre

sehr sympathisches & transparentes Team, welches für Hilfestellungen immer zur Seite steht. Das entgegengebrachte Vertrauen ist der Grundpfeiler für die agile offene Arbeitsatmosphäre, die hier gelebt wird.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind super. In regelmäßigen Gesprächen werden Ziele vereinbart. Ganz gleich ob es zertifizierte Weiterbildungen oder einfach Veranstaltungen sind, kann sich jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin

Kollegenzusammenhalt

Die Pandemie hat die Mitarbeiterevents vom realen ins digitale gedrängt. Doch auch hier wurden gute Alternativen gefunden um den direkten Austausch zu fördern. Trotzdem ersetzt es nicht, sich live zu treffen, gerade bei verschiedenen Standorten.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist stets respektvoll, transparent und auf Augenhöhe. Man kann jederzeit das Gespräch suchen und findet gemeinsam eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Die schicken Büros sowie die Homeoffice-Möglichkeit bieten eine gute Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Arbeit. Home Office ist auch mit Firmenausstattung möglich, welche auf dem aktuellen Stand ist.

Kommunikation

Mit den Schwierigkeiten der Pandemie wurde hier gut umgegangen und der Austausch findet auch Remote gut statt. Mit regelmäßigem Austausch gelingt auch der Einblick in andere Projekte der Kollegen und über neue Meilensteine und Visionen der it factum wird man stets geupdatet.

Interessante Aufgaben

sehr vielseitiges Aufgabenspektrum in verschiedensten Projekten, Gestaltungsspielraum beim Umsetzen der Aufgaben ist natürlich Projektabhängig, aber auch hier wird unterstützt um sich weiterentwickeln zu können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitgestaltungsmöglichkeiten, persönliche Interessen und Stärken werden gesehen und entsprechend berücksichtigt

Arbeitsatmosphäre

Motivierende Arbeitsatmosphäre, da viel Raum, seine Ideen einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Die Türen der GL stehen jedem offen, Ideen werden gehört und auch weiterverfolgt. Ich fühle mich stets fair behandelt, mir wird Vertrauen, Respekt und Wertschätzung entgegengebracht. Ich kann meine Aufgaben selbstverantwortlich und eigenständig planen und ausführen. Stoße ich auf Probleme, kann ich auf Hilfe aus dem Team und von Seiten der GL vertrauen. Insgesamt eine Atmosphäre, in der ich im Flow arbeiten kann, meine Stärken voll einbringen und auch kreativ sein kann.

Image

Mitarbeiter stehen hinter dem Unternehmen, wahrscheinlich vor allem weil jeder eine Chance hat, es selbst mitzugestalten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Karriereschritte und Kriterien werden transparent kommuniziert, Weiterbildungsangebote auf individueller Basis

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt! fair und der Branche entsprechend

Kollegenzusammenhalt

Super herzliches Team, das sich wirklich gegenseitig unterstützt. Es packen alle gemeinsam an, kein Positionsdenken, keine Grabenkämpfe zwischen Abteilungen. Hier geht es um den Menschen und nicht um Karriereleitern oder gegenseitiges Ausstechen. Unterstützung wird hier groß geschrieben. Insgesamt ziehen alle an einem Strang, um im Team coole Lösungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter der Kollegen bunt gemischt, einige schon lange dabei

Vorgesetztenverhalten

Erwartungen und Ziele werden gemeinsam diskutiert und Entscheidungen gemeinsam getroffen. Klare Kommunikation, freundlicher Umgangston. Meine Arbeit wird wirklich wertgeschätzt. Fehler werden nicht belächelt oder bestraft, sondern viel mehr als Anlass zum gemeinsamen Lernen genutzt. Ich schätze sehr, dass ich mich immer gehört und ernst genommen fühle. Die Türen stehen immer offen für Gespräche. Worten folgen auch Taten und es bleibt nicht bei leeren Phrasen. Insgesamt wird sehr darauf geachtet, dass sich alle wohl fühlen und so jeder sein Bestes geben kann.

Arbeitsbedingungen

Büro, Technik, Ausstattung, Anbindung - alles top. Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von eigentlich überall aus ist kein Problem. Klar, Abstimmung mit dem Kunden muss gegeben sein, aber ansonsten alle selbst einteilbar. Und was die Ausstattung und Technik angeht ist alles bestens.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings auf Gesamt-Firmenebene wie auf fachlicher Ebene. Transparente Kommunikation aller Informationen. Ich fühle mich immer abgeholt und über alles für mich Relevante informiert. Dabei halten sich die Anzahl der Meetings echt in Grenzen, es wird darauf geachtet, dass das Wichtige kommuniziert wird, aber nicht Meetings abgehalten werden, um ein Meeting zu haben... Auch bekommt man regelmäßige Einblicke in die Entwicklung der Firma von Vertiebs-/Marketingseite und auch wie die GL die Firma strategisch weiterentwickeln will. Auch hier kann man sich aktiv einbringen.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit für alle

Interessante Aufgaben

Wer gestalten möchte, darf auch. Auf Interessen und Stärken des Einzelnen wird eingegangen. Projekte werden nach Stärken und Interessen besetzt. Insgesamt echt coole Projekte mit ihren jeweiligen Herausforderungen, keine Allerweltssoftware, sondern für den Kunden wirklich von strategischer Bedeutung und daher schon auch knifflige Sachen dabei. Die Projekte machen einfach Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima, super Kollegen und interessante Aufgaben. Auch unter der aktuellen Coronasituation gibt es einen wöchentlichen Austausch.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sowohl in den Teams als auch übergreifend macht es Spaß mit den Kollegen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür ist immer offen und man kann jedes Thema ansprechen. Das ist eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings sowohl in den Teams als auch am Standort und übergeifend geben einen gutes Bild über den aktuellen Stand und die Ziele von it factum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist in den letzten Jahren kontinuierlich gewachsen. Es gab vor einiger Zeit ein paar Probleme rund um eine Führungskraft, die wurden aber erfolgreich abgestellt. Es geht menschlich, professionell und trotzdem familiär zu. Ich finde außerdem gut, dass nicht nur Software entwickelt wird, sondern sich auch mit Tools und Prozessen befasst wird, weil dies sehr spannende Möglichkeiten gibt, sich in aktuelle Themen einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, total nette Kollegen (die allermeisten zumindest :-) )

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Unternehmen aktiv angeschoben. Und wenn man sich selbst einbringt, wird man prima unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK und gut für die Unternehmensgröße.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Espresso in Metallkapseln müsste nicht unbedingt sein..,

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu meckern.

Kommunikation

Kommunikation ist offen, man kann mit allen sprechen. Allerdings wird erwartet, dass man auch mal aktiv nachfragt oder Informationen einfordert (was ist gut finde).

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, moderne Technologien, Freiräume zur Weiterentwicklung gibt es - umso mehr, wenn man seinen Hut aktiv in den Ring wirft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, spannende Aufgaben

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es können Maßnahmen aus verschiedenen Themenbereiche ausgewählt werden.

Kollegenzusammenhalt

Stimmung unter den Kollegen ist super. Man versteht sich gut.

Arbeitsbedingungen

Büro ist zentral und gut erreichbar

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, durch welches jeder Mitarbeiter auf den aktuellen Stand der Dinge, z.B. in Sachen Kundenprojekte, Recruting, Marketing, etc., gebracht wird.

Arbeitsatmosphäre

Lockeres Miteinander mit Kollegen auch jetzt unter Coronabedingungen macht das Arbeiten Spaß

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungsangebot wie Zertifikate, Schulungen, Konferenzen etc.

Arbeitsbedingungen

Zentrale gelegenes Büro und sehr gute Arbeitsplätze.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, Neuigkeiten werden in regelmäßigen Meetings erzählt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiheit, Gestaltungsspielraum und Vertrauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer etwas zu verbessern, aber insgesamt ist das schon Jammern auf relativ hohem Niveau. Erst recht, wenn ich das mit Gesprächen aus meinem Freundes- und Bekanntenkreis vergleiche.

Arbeitsatmosphäre

Stets locker und wertschätzend. Das soll aber nicht heißen, dass man nicht gefordert wird, was ich sehr gut finde.

Image

Ich habe schon des Öfteren die Rückmeldung bekommen, dass wir deutlich dickere Bretter als andere IT-Dienstleister bohren. Ich teile diese Einschätzung.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr individuell gefördert und man kann seine eigenen Perspektiven und Ziele sehr gut einbringen. Natürlich müssen die Ziele für den Mitarbeiter realistisch und vom Unternehmen umsetzbar sein.

Gehalt/Benefits

In einem Großkonzern verdient man sicherlich mehr, aber das ist für mich nicht das Wichtigste. Gehalt ist stets pünktlich und man hat die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist für mich noch Luft nach oben. Nicht an jedem Standort gibt es Bio-Fair-Trade-Kaffee, Bio-Milch oder Bio-Obst. Auf Inlandsflüge kann evtl. noch rigoroser verzichtet werden, wobei die bei uns eh schon relativ selten stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Seit einem Jahr wieder sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich merke hier keinen speziellen Umgang. Letztendlich zählt die Mentalität und das ist nicht nur eine Frage des Alters.

Vorgesetztenverhalten

War an sich schon immer ein großes Plus, auch wenn es vor 1, 2 Jahren eine ziemliche Delle gab. Aber seit letztem Jahr wieder topp!

Arbeitsbedingungen

Absolut zeitgemäß und topp. Ich habe zwar einen festen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Büro, kann aber aufgrund unserer kollaborativen Infrastruktur und Tools auch prima von zu Hause oder im Zug arbeiten.

Kommunikation

Seit letztem Jahr kommunizieren die Kollegen wieder offener und direkter, jedoch besteht meiner Meinung auf Prozessebene noch Optimierungsbedarf. Einige Sachen/Entscheidungen erfährt man nur zwischen Tür und Angel, was aber oftmals keine böse Absicht ist.

Gleichberechtigung

Wie jedes IT-Unternehmen haben wir einen deutlichen Männerüberschuss. Daher würde uns mehr Diversität sicherlich gut tun. Nichtsdestotrotz haben wir meiner Meinung nach überhaupt keine Macho-Kultur.

Interessante Aufgaben

Man hat die Freiheit, interessante Aufgaben einzufordern und das Unternehmen versucht, dem nachzukommen. Dadurch bleibt es für mich immer spannend.