5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschenktes Potential: Eine surreale Leidensgemeinschaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen. Wirklich freundliche, tolle Persönlichkeiten.
Die gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier muss wohl wirklich nicht mehr gesagt werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine IHK-Schulung für den Arbeitgeber wäre sicher interessant.
Privat wäre eine Verhaltenstherapie sicherlich keine schlechte Idee.
Da das Bestehen des Unternehmens unter aktueller Führung auf Langfristigkeit in den Sternen steht, kann wohl jeder aktuelle und zukünftige Mitarbeiter dem wohlverdienten Ruhestand des Geschäftsführers herbeijubeln.
Arbeitsatmosphäre
Schlichte, einfache Büroräume. Bis auf teilweise dringend auszutauschende Bürostühle nichts auszusetzen.
Image
Außen hui, innen pfu...
Work-Life-Balance
Office-Standard. Kollegen/Techniker leisten hier deutlich mehr; hier bekommt die Work-Life-Balance ihr Ungleichgewicht.
Urlaubsplanung chaotisch wie der Rest.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstellungsgespräch werden die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten der Branche hervorgehoben. Auch die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit wird vom GF in den Vordergrund gestellt. In der Praxis werden allerdings bereits Teams-Mettings zur Verbesserung des Workflows ungern gesehen.: "die Zeit, die ihr in der von mir zugesagten Online-Schulung verbringt, kostet Geld; also was soll das?!"
Gehalt/Benefits
Gehalt wie vereinbart bezahlt. Bis zur Kündigung. Gelobt sei das Arbeitsgericht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Billig, billig, billig. Der Rest ist egal.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind/waren super. Ein tolles Team, das sein Potential und seine Motivation im falschen Unternehmen verschwendet. Tolle Persönlichkeiten, die mehr drauf haben, als sie hier leisten können und dürfen.
Zusammengefasst: eine tolle Leidensgemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten.
Vorgesetztenverhalten
Ein Paradebeispiel für überheblichen Narzissmus. Ein derart zerstörerisches Verhalten habe ich selten gesehen. Mitarbeiter werden beleidigt und teilweise angeschrien. Hinter verschlossenen Türen wird über (Ex)Mitarbeiter und Kunden schlecht geredet. Die Leistung/Fähigkeiten diverser Mitarbeiter wird schlecht gemacht: "Niemand kann hier etwas, außer der Chef"
Arbeitsbedingungen
Für eine IT-Firma ein Witz. Teils veraltete Technik & veraltete Software.
Hier wird massivst gespart. Uneinheitliche und umständliche Lösungen.
Die Qualität der Lösungen/Dienstleistungen für Kunden sind sehr wichtig; intern herrscht genau das Gegenteil.
Interner PC-Zusammenbau für Mitarbeiter kann hier schon einige Wochen dauern.
Kommunikation
Keine konsequente, einheitliche Kommunikationslösung. Mail, Softphone, Teams, CRM. Alles wild durcheinander. Der sicherste Weg: persönlich.
Kommunikation der Geschäftsführung ggü. Mitarbeiter: katastrophal.
Keine klaren Anweisungen á la: Chef hat immer recht. Hat Chef nicht recht, hat er trotzdem recht.
Chaotische Wirtshauskommunikation.
Gleichberechtigung
Hohe Fluktuation. Dem allgemeinen Frauenbild der Geschäftsführung zu urteilen, darf man sich glücklich schätzen, dem männlichen Kollegium anzugehören.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum im IT-Bereich ist sehr interessant und umfassend. Teilweise täglich gibt es Neues zu lernen. In diesem Unternehmen bringt neues Wissen allerdings wenig. Verbesserungsvorschläge sollten hier lieber nicht gemacht werden, da sich GF sehr schnell angegriffen fühlt. Nur wenn eine Idee dem erstaunlichen Genie von Geschäftsführung entspringt, ist diese auch gut.
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Warnung vor diesem Arbeitgeber!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider keinen einzigen Punkt zum Loben!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber schafft ein dauerhaft belastendes Arbeitsumfeld. Führung ist aggressiv, unkontrolliert und einschüchternd: Schreien, Türenknallen, Gegenstände werfen und extreme Kontrolle gehören zum Alltag. Kommunikation erfolgt einseitig und intransparenterweise von oben nach unten. Gehaltszahlungen sind unzuverlässig und werden teilweise willkürlich zurückgehalten. Arbeitszeiten und Pausen werden nicht respektiert, Überstunden sind die Regel. Kollegenzusammenhalt ist durch Angst und Misstrauen stark beeinträchtigt, offene Kritik wird nicht toleriert. Insgesamt herrscht ein Klima der Angst und Kontrolle, das Motivation und Wohlbefinden massiv einschränkt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte geprüft werden, ob die aktuelle Führungsposition angemessen besetzt ist und ob das Management den Anforderungen an Motivation, Fairness und Zusammenarbeit gerecht wird.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck, Angst vor Fehlern und ein rauer Umgangston machten die Arbeit zur Belastung.
Image
Das Unternehmen vermittelt nach außen einen seriösen Eindruck, tatsächlich sind Arbeitsatmosphäre, Führung und Arbeitsbedingungen jedoch extrem problematisch.
Work-Life-Balance
Anrufe während Pausen oder frühmorgens zur reinen Anwesenheitskontrolle beeinträchtigten die Work-Life-Balance zusätzlich erheblich.
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen!!!
Gehalt/Benefits
Die Gehaltszahlungen waren extrem unzuverlässig. Wenn dem Vorgesetzten etwas an der geleisteten Arbeit nicht passte, wurde das Gehalt teilweise komplett einbehalten. Selbst wenn es keinen Anlass gab, wurden Zahlungen oft verspätet überwiesen, was finanzielle Unsicherheit verursachte.
Kollegenzusammenhalt
Ein echter Kollegenzusammenhalt konnte sich kaum entwickeln, da eine Kultur der Angst herrschte. Bei Fehlern wurde Verantwortung häufig auf andere Kollegen abgewälzt, um negative Konsequenzen zu vermeiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war unprofessionell und emotional eskalierend. Wutausbrüche mit Schreien, Türenknallen und umhergeworfenen Ordnern führten zu einer bedrohlichen Arbeitsatmosphäre. Ein respektvoller oder reflektierter Umgang war nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Es gab kaum Struktur, klar definierte Abläufe oder Rückhalt von der Führung.
Kommunikation
Die Kommunikation war einseitig, häufig schreiend und geprägt von einem stark egozentrischen, narzisstisch wirkenden Führungsstil.
Gleichberechtigung
Es war nur ein Mitarbeiter der „Liebling“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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IT FOUR in Rosenheim: Spannende Tätigkeiten, toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Rosenheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen zusammenzuarbeiten macht sehr viel Spaß. Alle helfen gerne und wir sind ein sehr gutes Team.
Work-Life-Balance
Wie überall: Manchmal ist es stressiger, manchmal ruhiger. Das gleicht sich wieder aus und Mehrarbeit wird honoriert. Freizeitausgleich für diese Zeiten gibt es selbstverständlich auch.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer ist immer fair, erklärt alles verständlich und nimmt sich viel Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben die Spaß machen! Vorausgesetzt natürlich die IT macht einem Freude und man hat Interesse daran.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wenn man Cholerische Chefs mag ist dies die richtige Firma. Sonst haltet euch fern.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Rosenheim absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die umgehens art mit denn Mitarbeitern.
Azubis Werden nicht in die richtung ausgebildet in welche sie ausgebildet werden müssten
Arbeitsatmosphäre
Cholerischer Chef
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche mit Gleitzeit
Die Ausbilder
Keine Zeit um sachen zu erklären oder Erklärt ohne rückfrage möglichkeit
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er den letzten Lohn nicht zahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er in regelmaessigen Abstaenden seine Wut an seinen Angestellten entlaedt.
Verbesserungsvorschläge
Ruhe bewahren.
Arbeitsatmosphäre
Tyrannisch
Image
Guter Kaufmann, der sich in zeitgemaessem Fuehrungsstil fortbilden sollte.
Work-Life-Balance
viele Ueberstunden, die hier und da durch Zuzahlung kompensiert werden. Allerdings kaum Work-Life-Balance vorhanden, da es kein Privatleben gibt.
Karriere/Weiterbildung
bietet Ausbilungsplatz an. Schulungen unregelmaessig, ineffizient und ausufernd.
Was ist PowerPoint?
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Zahlt Lohn unpuenktlich, oder gar nicht, je nachdem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein hierfuer fehlt die Intelligenz in Humanen Resourcen diese Punkte umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Verschworene Bruderschaft gegen den Vorgesetzten, der viel Druck macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt auf Augenhoehe teilweise vorhanden, aufgrund des gleichen Alters. Dennoch von oben herab und bis dato ein Fass kurz for der Explosion.
Vorgesetztenverhalten
Bis dato cholerisch
Arbeitsbedingungen
AMD Athlon II PC - i5 7th Gen
reicht ja.^^
keine hoehenverstellbare Tische
kein Home-Office
unangenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
konservative Hierarchien, von oben herab
Gleichberechtigung
Frauen haben kein Interesse an Gebruell.
Interessante Aufgaben
durchaus interessante Kunden, sowie auch ahnungslose Kunden, die nicht wissen worauf sie sich einlassen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT FOUR GROUP - Laiminger Computer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 33% der Bewertenden würden IT FOUR GROUP - Laiminger Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT FOUR GROUP - Laiminger Computer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.