Positives Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist, fairer Führung und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Einarbeitungsphase könnte noch etwas strukturierter gestaltet werden, da man in den ersten sechs Monaten viele Abläufe aktiv hinterfragen muss, weil diese zu Beginn nicht immer vollständig vermittelt wurden. Positiv ist jedoch, dass Verbesserungsvorschläge angenommen werden, um das Onboarding für neue Kolleginnen und Kollegen weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von Vertrauen, Offenheit und einem positiven Betriebsklima, sodass man sich im Team wirklich wohlfühlt.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv. Die Mitarbeitenden sprechen gut über die Firma und identifizieren sich spürbar mit dem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr positiv, da auf die persönlichen Bedürfnisse Rücksicht genommen wird und Berufliches sowie Privates gut miteinander vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben; Mitarbeitende werden gefördert und haben die Chance, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen; die pünktliche Zahlung sowie die zusätzlichen Leistungen tragen zu einer hohen Wertschätzung der Mitarbeitenden bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden im Unternehmen positiv berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist sehr stark ausgeprägt; man unterstützt sich gegenseitig, begegnet einander mit Respekt und arbeitet lösungsorientiert zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend und respektvoll; ihre Erfahrung wird anerkannt, geschätzt und aktiv in die Zusammenarbeit eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend und vertrauensvoll; Anliegen werden ernst genommen, Entscheidungen transparent kommuniziert und Mitarbeitende erhalten die nötige Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Die Räumlichkeiten sind angenehm, die technische Ausstattung ist modern, und auch Aspekte wie Beleuchtung und Lärmpegel sind positiv gelöst.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und gut strukturiert: Durch regelmäßige Meetings erhält man alle notwendigen Informationen zu Projekten, aktuellen Ereignissen sowie Erfolgen und Unternehmensentwicklungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen ernst genommen und aktiv gelebt; alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund fair, respektvoll und wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, werden passend zu den persönlichen Fähigkeiten verteilt und bieten zugleich Raum für eigene Gestaltung, während die Auslastung angenehm und menschlich bleibt.