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IT-HAUS 
GmbH
Bewertung

Momentan erschreckend, aber vielleicht wird’s ja (wieder) gut…

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT-Haus in Föhren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Potenzial ist da (wieder) ein toller AG zu werden, aber es muss einiges angepasst werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist anscheinend jahrelang vieles in die falsche Richtung gelaufen, guter und großer Vertrieb, kleine Technik die einfach den Aufgaben bei den Kunden nicht gewachsen ist.

Verbesserungsvorschläge

Ordentliches On- und Offboarding.
Kritik weiterhin ernst nehmen und entsprechend gegensteuern.
Mehr Seniorität ins Haus holen und damit auch die jungen Kollegen fördern und langfristig binden.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte geben sich Mühe, kommunizieren recht offen, flache Hierarchien

Image

Extrem schlecht, kein Kollege ist zufrieden, viele reden über Kündigung oder haben schon gekündigt.
Das von oben dann viel: „wir sind die Besten und haben uns alle lieb“ verbreitet wird, wirkt sehr ironisch.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, viel zu viel Arbeit, zu wenig Kollegen, hoher Krankenstand (auch burn-outs), man kann sich die Arbeit selbst einteilen, aber die Workload ist nicht gesund.

Karriere/Weiterbildung

Wenn mehr Zeit wäre, könnte man bestimmt sagen, dass da Möglichkeiten wären.
Aber momentan ist es so, dass man nur Feuer löscht und das hinten rüber fällt.

Kollegenzusammenhalt

Teils gut, teils schlecht… man hat das Gefühl, dass alle gemeinsam im sinkenden Boot sitzen, aber zwischen den Abteilungen/Gruppen knirscht es, aufgrund des Drucks.

Vorgesetztenverhalten

Sind bemüht die Situation zu retten und können auch nichts für die Situation, letztendlich wird der Druck aber von oben nach unten weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich bekommt man gutes Equipment gestellt, aber es funktioniert oft nicht gut, wiederkehrende Probleme mit Headsets und Systemupdates/Neustart mitten in Kundenterminen.

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gehalt/Benefits

Das war ok und zeitgemäß, auch Leistungsbezogen, jedoch eher als Schmerzensgeld zu sehen.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, aber einfach zu viele Themen für zu wenig Kollegen und zu wenig Expertise.
Man könnte meinen das IT-Haus sagt zu allen Anfragen ja, nur um erstmal den Zuschlag zu bekommen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.