IT-Improvement - Ein Arbeitgeber, der Entwicklung und Teamgeist vereint
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem freundschaftlichen und familiären Miteinander, in dem neue Kollegen herzlich aufgenommen werden. Besonders hervorheben möchte ich die Teamleiter, die stets fair und unterstützend agierten. Es wurde großer Wert darauf gelegt, dass neue Teammitglieder nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passen, was die harmonische Atmosphäre zusätzlich stärkte. Die Möglichkeit, sich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten und am Puls der Zeit zu bleiben, wurde aktiv gefördert. Insgesamt ein Arbeitgeber, der sowohl menschlich als auch professionell überzeugt
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang miteinander erfolgte auf Augenhöhe, wodurch ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld entstand. Besonders hervorzuheben ist die kontinuierliche Aufmerksamkeit des Unternehmens auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – es wurde stets darauf geachtet, dass sich jeder im Team wohlfühlt und seine Meinung einbringen kann.“
Work-Life-Balance
Nichts zu ergänzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur thematisiert, sondern auch gelebt – der Firmenstandort wird beispielsweise über eine Photovoltaikanlage betrieben. Dieses Bewusstsein für Umwelt und Verantwortung gegenüber der Gesellschaft war im Alltag spürbar
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren jederzeit offen, ansprechbar und hilfsbereit – auch bei Themen, die nicht unmittelbar mit dem Tagesgeschäft zu tun hatten. Man wurde ernst genommen, auf Augenhöhe behandelt und in seiner persönlichen wie fachlichen Entwicklung aktiv unterstützt
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn gab es sicher noch Verbesserungspotenzial, doch das Unternehmen hat sich stark weiterentwickelt. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was die tägliche Arbeit deutlich angenehmer macht
Kommunikation
Sei es der Flurfunk oder der Teamschat - Kommunikation war immer gut, wenn auch manchmal durcheinander
Interessante Aufgaben
Durch das projektbasierte Geschäft ergaben sich viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bei denen man ständig dazulernen konnte. Gleichzeitig gab es – wie in vielen Beratungsrollen – auch Phasen mit Tätigkeiten, die weniger motivierend waren. Insgesamt bot die Arbeit aber viel Raum zur fachlichen Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen