Nützliches Interview
Bewerber/inHat sich 2014 bei IT Job Board.de in Frankfurt am Main als Junior Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsablauf war ergebnisorientiert und schnell.
Neben dem Üblichen, gab es auch beim Rollenspiel einen Lerneffekt für mich. Summa summarum habe ich einen sehr positiven Eindruck. Leider hat es mit meiner Kündigungsfrist nicht gepasst, sonst wäre ich zum zweiten Interview mit dem Team- und Vertriebsleiter eingeladen worden. Schade!!! Gerne hätte ich dort angefangen.
Bewerbungsfragen
- Was unterscheidet Dich von den Mitbewerbern, welche Besonderheiten bringst Du mit?
- Allgemein: Warum Vertrieb?
- Speziell: Warum Berufswechsel und diese Stelle?
- Was ist Dir bei dem nächsten Unternehmen wichtig?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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