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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es geht schon gleich mit der Hardware los mit der in einem Unternehmen zur Anwerbung von IT/SAP Programmierern - Beratern, gearbeitet wird. Man vertreibt Stellenanzeigen für IT/SAP Spezialisten, arbeiten tut man aber in einem karg ausgestatteten Büro (Gefühlt mit Windows 95) und einer negativ gehässigen Arbeitsatmosphäre.
Doch das schlimmste ist, daß überteuerte Stellenanzeigen verkauft werden, die weder Traffic noch die erwünschte Resonanz bringen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT Job Board.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IT Job Board.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.