noch erträglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-motive AG in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, Mitarbeiter zu motivieren und durch vielfältige Maßnahmen an das Unternehmen zu binden. Sommerfest und Weihnachtsfeier reicht heutzutage nicht mehr. Mitarbeiter, die das Unternehmen gefrustet verlassen haben zu ersetzen, ist teuer und zeitaufwändig.
Vorgesetztenverhalten
einigen Vorgesetzen fehlt es an der Eignung. Fachwissen ersetzt nicht Personalkompezent
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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