Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang zwischen den Kollegen, viele nette Kollegen
- Altmodisch und Top Down
- Hierarchisch
- Bezahlung
- Keine Förderung von jungen Leuten
- Wenig Gleichberechtigung
- Projektlage/ Auftragslage ist mittelmäßig
IT Motive sollte die jüngere Generation fördern und Ihnen mehr Verantwortung übergeben
Unter Kollegen immer positiv, mit den Führungskräften leider nicht immer
Nicht gerade bekannt in der Branche, auch regional nicht unbedingt
Völlig unterbezahlt in dieser Branche
Kommt stark drauf an, kann gut sein und kann auch desaströs sein
Absolut kein Vertrauen in junge Berater, kaum Förderung, leider auch wenig Entgegenkommen in einzelnen Situation
Wenig bis kaum vorhanden, häufig negativ konnotiert
Männerdominiert, insbesondere in den Führungspositionen
Große Sorgfalt um den einzelnen Menschen, bei der ich mich sehr gewertschätzt fühle. Ich werde durch Aufgaben gefordert, kann aber immer auch die nötige Förderung und Hilfe anfordern.
Einige Aspekte in der Hintergrund Organisation können verbessert werden (automatisierte Prozesse für Abläufe, die nicht die eigentliche Aufgabe betreffen)
Anmerkung: ist teilweise auch schon im Arbeit
Für höhere Bekanntheit sorgen und
Leider ist das Unternehmen relativ unbekannt, daran könnte gearbeitet werden (sowohl für Kunden als auch Bewerber)
Entgegen des herrschenden Klischees für den Bereich Consulting ist die it-motive AG sehr bemüht, den Mitarbeitern eine ideale Work-Life-Balance zu ermöglichen
Es ist wichtig, Mitarbeiter zu motivieren und durch vielfältige Maßnahmen an das Unternehmen zu binden. Sommerfest und Weihnachtsfeier reicht heutzutage nicht mehr. Mitarbeiter, die das Unternehmen gefrustet verlassen haben zu ersetzen, ist teuer und zeitaufwändig.
einigen Vorgesetzen fehlt es an der Eignung. Fachwissen ersetzt nicht Personalkompezent
Offenheit
Gut bis sehr gut
Flexible Arbeitszeitmodelle individuell nach Absprache möglich
Steht nicht unbedingt im Fokus.
Noch nirgendwo besser erlebt
Meist gut bis sehr gut
Sehr gut - aktuelles Projekt: Organisation des girls day
Sehr unterschiedliche, vielfältige Aufgaben hinsichtlich Technologie, Fachlichkeit
Geitzeit, Fitness Studio wird bezahlt, keine aktive Zeiterfassung
Überstunden ausgleich
Gleitzeit
-Sogar der Vorstand hat ein offenes Ohr für uns.
-Ergonomie und Arbeitsschutz wird ernst genommen.
-Individuelle und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Atmosphäre hier ist einfach klasse! Alle unsere Kollegen sind super freundlich und hilfsbereit.
Sobald man sich hier gut anstellt wird jedem die Übernahme nach der Ausbildung versprochen und ich wünsche mir aufjedenfall hier zu bleiben!
Im Vergleich mit meinen Freunden in meiner Klasse verdiene ich hier wesentlich besser
Meine Ausbilder sind immer ansprechbar und für alle Fragen offen. Meine Anliegen kann ich ohne Bedenken besprechen.
Jeder wird hier respektiert ob Mitarbeiter Vorstand oder Azubi! Ich hab mich hier noch nie unterdrückt oder benachteiligt gefühlt.
offene Kommunikation, Innovationen !
nix.
Tischfussball und Flipper aufstellen :)
Teamarbeit funktioniert bestens !
Bei den Kunden durchgängig hohes Renomee.
Freiraum und Flexibilität
Alle Möglichkeiten, aber man muss auch aktiv sein.
Das Komplett-Paket stimmt !
z.B. "Tanke" für eAutos
gutes Miteinander
immer ansprechbar, auf persönliche Aspekte wird Rücksicht genommen !
Top-Equipment, egal ob MAC oder Windows.
offen und fair
super fair, insbesondere im Umgang.
viele interessante Themen. Kreativität ist hier noch gefragt und wird wertgeschätzt.
Vertrauen in den Mitarbeiter
Karrieremöglichkeiten bei flachen Hierarchien eher auf fachlicher Ebene möglich
bisher die kompetentesten Mitarbeiter im meinem gesamten Berufsleben
jeder, der möchte, kann neue Herausforderungen annehmen
Alles.
Führungskräftecoaching
Man kann niemandem vertrauen.
völlig unbekannt und unbedeutend
die propagierten Freiheiten werden einem selbst auf Verlangen nicht gewährt
Sogar geringer als im öffentlichen Dienst.
Nicht vorhanden. Sozielbewußtschein schon mal gar nicht, es zählt nur der Profit.
Von Fürsorgepflicht hat man noch nie etwas gehört oder sie interesiert sogar nicht.
Erhebnliche Abweichungen von Normen und vetraglich vereinbarten Regelungen.
Widersprüche an allen Ecken und Ecken
So verdient kununu Geld.