Mitarbeiter im Consulting
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für den Consulting Beruf sehr gut Zeiteinteilung, i.d.R. nachvollziehbare Entscheidungen auf Führungsebene, Flexible Arbeitszeiten != Überstundenhorten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas zurückgebliebene Unternehmensstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Transparente Gehälter, Aktivere Anwerbung von Mitarbeitenden an Universitäten und Schulen
Arbeitsatmosphäre
Es wird darauf geachtet die unliebsamen Aufgaben gleichmäßig zu verteilen. Es wird wenig von oben diktiert, bzw. sich auch nicht grundlos eingemischt. Flexible Arbeitszeiten != Überstundenhorten
Work-Life-Balance
Durch HomeOffice schon mal ein großer Pluspunkt. Dazu werden private Termine, z.B. bei Arzt, in der Terminplanung berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Bei plausibler Begründung sind Schulungen kein Problem und im Budget vorgsehen. Durch die flachen Strukturen erfolgt der Karrierefortschritt eher durch Berufserfahrung und höheren Gehältern.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Mitarbeitende... oder eben nicht Mitarbeitende...
Vorgesetztenverhalten
Manchmal dürften die Vorgesetzten mehr Führen.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice, Laptop, Handy, Lizenzen, ggf. weiteres Equipment. Alles vorhanden, kann mich nicht beschweren.
Kommunikation
Es ist auch notwendig hier und da sich selbst darum zu kümmern, Neuigkeiten etc.. zu bekommen, dies liegt aber eher an der dezentralen Struktur.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden sehr Intransparent festgelegt.
Gleichberechtigung
Firma macht nicht genug bei der Anwerbung von Mitarbeitenden um hier einen Ausgleich zu schaffen. Des weiteren sind Gehaltsverhandlungen sehr Intransparent.
Interessante Aufgaben
An und für sich ist jeder Kunde anders, was durchaus Abwechselung gibt. Manchmal dürften die Nüsse aber auch schwerer zu knacken sein.