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it-novum 
GmbH
Bewertungen

46 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

super symphatische Firma mit sehr freundlichen und offenen Kollegen:)

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr offene und angenehme Athmosphäre. Freundliche Mitarbeiter und sympathische Teamleiter. Habe mich bei meinem ersten Tag sehr wohl gefühlt und auch sehr viel Spaß mit dem Team gehabt. Es hat mich überrascht wie wohl man sich am ersten Tag fühlen kann. Das Team hat mir den Einstieg sehr erleichtert.

Arbeitsatmosphäre

sehr schöne Skulpturen und Innenarchitektur im gesamten Gebäude

Work-Life-Balance

sehr freie Gestaltung des Arbeitstages. Habe mich sehr wohl gefühlt

Kollegenzusammenhalt

Es fühlt sich an wie ein starkes Team, was nicht so leicht auseinanderbrechen kann

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt in der Firma nach meiner Sicht keine große Rolle. Doch sind die Älteren Personen in der Firma wie guter Wein gereift:)

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und vorallem sehr freundlich

Kommunikation

Sehr schnelle Antworten

Gleichberechtigung

Ich bekomme kein Gefühl von einer Art Mobbing oder Unterdrückung :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback und insbesondere für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr, dass du einen guten Start hattest und dich in deinem Team wohlfühlst.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei it-novum und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Tanja Markert

Sehr angenehmer Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Team Spirit,
Gute und ehrgeizige Projekte an den man partizipieren und sich einbringen kann

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungen besser planen und langfristig im Auge behalten

Arbeitsbedingungen

Alles super
(leider fehlt ein Klimaanlage im Gebäude) ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung und, dass du dir die Zeit dazu genommen hast!
Es freut uns enorm, dass du unter anderem den Teamspirit und die Arbeitsbedingungen lobend hervorhebst. Den Punkt zur Einarbeitung haben wir als HR-Team gerade sehr stark im Fokus, um zukünftig ein noch besseres Onboarding zu gewährleisten!

Wir wünschen dir einen guten Start ins Wochenende und weiterhin alles Gute!

Viele Grüße
Tanja Markert

Exzellenter Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Aspekte, die ich an it-novum als Arbeitgeber schätze:

Innovative Technologien
Bei it-novum haben wir die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen. Dies macht die Arbeit spannend und bietet viele Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.

Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur bei it-novum ist geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Offenheit. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, und es herrscht eine Atmosphäre, in der jeder sich wohl fühlt, seine Meinung zu äußern und seine Ideen einzubringen.

Karriereentwicklung
it-novum investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen. Es gibt auch viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance
it-novum bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was dazu beiträgt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern. Das Unternehmen versteht, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist und unterstützt sie dabei, ihre Arbeit und ihr persönliches Leben effektiv z

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von der Geschäftsleitung ist verbesserungswürdig. Zudem wünsche ich mir mehr Unterstützung von HR, was Personalentwicklung angeht.

Verbesserungsvorschläge

Mentorship-Programme:
Obwohl das Unternehmen bereits in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, könnte ein formelles Mentorship-Programm dazu beitragen, das Lernen und die Entwicklung auf individueller Ebene weiter zu fördern. Ein solches Programm könnte insbesondere für neue Mitarbeiter oder diejenigen, die eine neue Rolle oder Verantwortung übernehmen, von Vorteil sein.

Regelmäßiges Feedback:
Während die Führungskräfte offen für Kommunikation sind, könnte eine strukturiertere und regelmäßigere Feedback-Kultur dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen. Dies könnte in Form von regelmäßigen Einzelgesprächen oder anonymen Mitarbeiterumfragen erfolgen.

Work-Life-Balance:
Obwohl das Unternehmen bereits flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, könnte es weitere Maßnahmen ergreifen, um die Work-Life-Balance zu fördern. Dies könnte beispielsweise in Form von Wellness-Programmen, Team-Building-Aktivitäten oder zusätzlichen Urlaubstagen erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei it-novum ist wirklich bemerkenswert und gehört zu den besten Aspekten des Arbeitens hier. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts unter den Kollegen, was dazu beiträgt, dass sich jeder Einzelne geschätzt und gehört fühlt.

Die offene und transparente Kommunikation wird bei it-novum großgeschrieben. Die Führungskräfte sind immer offen für Feedback und Ideen, und es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen wir über aktuelle Projekte, Herausforderungen und Erfolge sprechen. Dies fördert ein Gefühl der Einbeziehung und des Engagements im gesamten Team.

Darüber hinaus wird bei it-novum Wert auf eine positive Work-Life-Balance gelegt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was dazu beiträgt, Stress abzubauen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei it-novum geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Offenheit. Es ist ein Ort, an dem jeder Einzelne dazu beiträgt, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der wir alle erfolgreich sein können.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei it-novum ist hervorragend. Das Unternehmen versteht, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, um dies zu unterstützen.

Die Führungskräfte bei it-novum erkennen an, dass die Mitarbeiter ein Leben außerhalb der Arbeit haben und fördern eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, sich Zeit für ihre persönlichen Interessen und Verpflichtungen zu nehmen. Dies trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter sich weniger gestresst und ausgebrannt fühlen und letztendlich produktiver und engagierter in ihrer Arbeit sind.

Darüber hinaus bietet it-novum Unterstützung in Form von Gesundheits- und Wellnessprogrammen, um das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.

Insgesamt ist die Work-Life-Balance bei it-novum ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur und trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen und in der Lage sind, ihre Arbeit und ihr persönliches Leben effektiv zu balancieren.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei it-novum ist außergewöhnlich stark. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, die dazu beiträgt, dass sich alle Mitarbeiter als Teil eines Teams fühlen.

Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig in ihren Projekten und Herausforderungen, teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen und helfen einander, wenn es nötig ist. Dieser Geist der Zusammenarbeit und Unterstützung trägt dazu bei, dass die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm und erfüllend ist.

Darüber hinaus gibt es bei it-novum regelmäßige Teamaktivitäten und soziale Veranstaltungen, die dazu beitragen, den Zusammenhalt und die Beziehungen zwischen den Kollegen zu stärken. Diese Aktivitäten bieten eine großartige Gelegenheit, sich außerhalb des Arbeitsumfelds zu treffen und zu entspannen, und tragen dazu bei, eine starke und positive Unternehmenskultur zu fördern.

Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt bei it-novum ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur und trägt wesentlich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter geschätzt, unterstützt und als Teil eines Teams fühlen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten bei it-novum ist vorbildlich. Sie sind zugänglich, unterstützend und fördern eine offene und transparente Kommunikation. Sie nehmen sich die Zeit, um auf die Bedenken und Vorschläge der Mitarbeiter zu hören und schaffen eine Atmosphäre, in der jeder sich wohl fühlt, seine Meinung zu äußern.

Die Führungskräfte bei it-novum legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie bieten regelmäßige Feedbackgespräche und unterstützen die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Karriereziele durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen.

Darüber hinaus fördern die Vorgesetzten bei it-novum eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und Innovation basiert. Sie erkennen die Leistungen der Mitarbeiter an und schätzen ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens.

Insgesamt tragen die Vorgesetzten bei it-novum wesentlich dazu bei, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation bei it-novum ist offen, transparent und wird sehr geschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter auf dem Laufenden sind und sich in die Entscheidungsprozesse einbringen können.

Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und fördern eine Kultur, in der Fragen und Feedback willkommen sind. Sie sind immer bereit, zu hören, was die Mitarbeiter zu sagen haben, und nehmen sich die Zeit, um auf Bedenken oder Vorschläge zu reagieren. Dies trägt dazu bei, ein Gefühl der Einbeziehung und des Respekts im gesamten Unternehmen zu fördern.

Darüber hinaus gibt es regelmäßige Team-Meetings und Updates, in denen Informationen über aktuelle Projekte, Unternehmensziele und andere relevante Themen geteilt werden. Dies stellt sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und dass es keine Informationslücken gibt.

Die Kommunikation bei it-novum ist auch durch den Einsatz moderner Kommunikationstools und -technologien gekennzeichnet. Dies erleichtert die Zusammenarbeit zwischen den Teams, insbesondere in Zeiten des Homeoffice oder der Arbeit an verschiedenen Standorten.

Insgesamt ist die Kommunikation bei it-novum ein Schlüsselelement der Unternehmenskultur u

Interessante Aufgaben

Die Arbeit bei it-novum bietet eine Fülle von interessanten und herausfordernden Aufgaben. Als führendes IT-Beratungsunternehmen für Business Open Source, Big Data Analytics und IoT, sind wir ständig an der Spitze der technologischen Innovation. Dies bedeutet, dass es immer neue Projekte und Herausforderungen gibt, an denen wir arbeiten können.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Arbeit mit führenden Technologien wie Apache Kafka und IoT bis hin zur Lösung komplexer Probleme für unsere Kunden. Dies hält die Arbeit spannend und sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Darüber hinaus fördert it-novum eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir haben Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, die uns helfen, unsere Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben.

Trotz der Vielfalt und des Interesses an den Aufgaben, kann es manchmal herausfordernd sein, mit dem schnellen Tempo der technologischen Veränderungen Schritt zu halten. Dies kann zu Zeiten hoher Arbeitsbelastung führen. Aber insgesamt sind die Aufgaben bei it-novum interessant und bereichernd, und sie bieten eine großartige Gelegenheit, in einer sich schn


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine sehr ausführliche Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufgreifen werden!
Es freut uns sehr, dass du uns als it-novum insgesamt so positiv bewertest.
Allerdings habe ich noch etwas Schwierigkeiten, deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance zu verstehen: Einerseits wünschst du dir hier Verbesserungen in Form von Wellness und Teambuilding, an anderer Stelle lobst du aber gerade diese Form der Unterstützung besonders. Lass uns dazu gerne nochmal in einer kurzen Coffee Break austauschen!

Wir hoffen, du findest in Zukunft genauso viel Spaß an unseren abwechslungsreichen Themen wie bisher und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Tanja Markert

Work & Life in Balance bei It-novum

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Optimierungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima würde ich als sehr ausgeglichen bezeichnen.

Image

Bekanntheitsgrad müsste noch gesteigert werden

Kollegenzusammenhalt

Das passt einfach!

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte haben alle immer sehr viel auf der Agenda, setzen sich aber für ihre Mitarbeiter ein und sind dann wenn es darauf ankommt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten könnten gerne noch moderner sein, zudem wären höhenverstellbare Schreibtische toll. Kann aber viel von zuhause arbeiten, daher nicht so tragisch.

Kommunikation

Neben den regelmäßig stattfindenden Teammeetings wird man quartalsmässig auch über die ganze Firma/Gruppe auf dem laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Hier zählt der Mensch und die Qualifikation und nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Tolle Themen - tolle Kunden, da wir es nie langweilig.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge, die wir gerne aufgreifen werden!
Es freut uns sehr, dass du bei it-novum die perfekte Balance zwischen Work & Life gefunden hast :-)

Wir hoffen, du findest in Zukunft genauso viel Spaß an unseren abwechslungsreichen Themen wie bisher und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Tanja Markert

Perfekte Work-Life-Balance durch nicht vorhandenes Micro-Management

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it-novum GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Innovativ (neueste Technologien)
- Familiär (durch Sommer- und Winterfeste mit Familie)
-

Karriere/Weiterbildung

Für die persönliche Weiterbildung sind die Vorgesetzten immer offen.

Die Karriereleiter hochsteigen wird durch selbst junge Vorgesetzte sehr schwer.

Arbeitsbedingungen

Entscheidung mit welcher Technologie man arbeiten will (Mac, Linux, Windows, etc..)
Man bekommt die neuesten Geräte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei uns!

Viele Grüße
Tanja Markert

Wenn dein Hobby zum Beruf wird und man auch noch den passenden Arbeitgeber findet!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dieses Unternehmen deckt für mich als AN alles ab, was ich mir vorgestellt habe. Es gibt unglaublich viele Benefits und ich bin super froh, dass ich angestellt wurde. Der AG ist sehr Verständnisvoll und vor Allem Familienfreundlich.
Benefits, Gehalt, Familienfreundlichkeit, Kollegenverhalten, Abwechslung im Aufgabenbereich. IT - Ausstattung ist top aktuell. Kommunikation innerhalb der Abteilungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Damit hier auch etwas steht:

Die Beteiligung am Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), dass man evtl. ein Fitnessstudio nutzen kann und eine Förderung für HomeOffice Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist einfach der Hammer

Work-Life-Balance

Diese Firma sorgt für alles, damit es dem Arbeitnehmer gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine genaue Einschätzung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung. Dem Durchschnitt angepasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lohnabrechnung erfolgt nicht mehr auf dem Papier! Klasse!

Kollegenzusammenhalt

Zwar HomeOffice, dafür wird immer schnell geholfen, wenn Absprachen erforderlich sind!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial. Super Vorgesetztenverhalten!

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, freundlich und aufgeschlossen!

Interessante Aufgaben

Abwechslung ist gerade in diesem Aufgabengebiet absolut gegeben!


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen lieben Dank für deine großartige Bewertung! Wir freuen uns, dass dich unser Novum-Appeal überzeugen konnte und du so zufrieden bei uns bist.
Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich der Benefits nehme ich gerne auf - und als kleiner Teaser: Es laufen bereits erste Planungen dazu ;-)

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Tanja

Toller Arbeitgeber, würde ich immer wieder weiterempfehlen!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel. Gerade in der Corona Pandemie. Homeoffice.
Mitarbeiter Events sind immer toll organisiert und abwechslungsreich - tolle Tombola mit sehr hochwertigen und spitzenmäßigen Produkten. Auch kleine Aufmerksamkeiten machen Freude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich nichts sagen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Gesunde Arbeitszeit und wenn doch Überstunden geleistet werden, können diese abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert und auch angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Wert darauf gelegt, wäre aber noch zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob alt, oder jung alle werden gleich und respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Angenehme Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen! Erstklassige Ausstattung, wenn es um Arbeits-Hardware geht.
Tolle Mitarbeiter Vorteile, wie unter anderem E-Bikes, frisches Obst und noch viele andere Benefits.

Kommunikation

Kurze Entscheidungswege

Gleichberechtigung

Für mich fair und neutral.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum und immer wieder neue Herausforderungen (welche gut zu bewältigen sind), die nur positiv auf die Berufserfahrung ausfallen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen Dank für das überragende Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und it-novum als Arbeitgeber sehr schätzt und weiterempfehlen kannst.

Wir wünschen dir alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Tanja Markert

Spannender Arbeitgeber mit tollen Kollegen und einer angenehmen und familiären Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre
Arbeitszeiteinteilung
Aufgabenfelder
Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal langwierige Prozesse
Umwelt-/Nachhaltigkeitsbewusstsein steht noch in den Startlöchern

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse könnten effizienter/einfacher und transparenter ablaufen (Bsp. Urlaubserfassung)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gesprägt durch ein kollegiales, wertschätzendes und familiäres Miteinander.

Work-Life-Balance

Individuelle Lösungen wie Home-Office-Regelungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Familie) sind eigentlich immer möglich.
Die Gleitzeitregelung führt nicht notwendigerweise zum Aufbau von Überstunden. Wer sich entsprechend einsetzt und einbringt, kann eine sehr hohe Work-Life-Balance erreichen.
Es wird darauf geachtet, dass Urlaubszeiten auch genommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und persönliche Weiterbildungen gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird in den letzten Jahren immer wichtiger, dennoch kann hier an dem ein oder anderen Punkt noch mehr Richtung Nachhaltigkeit getan werden.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Kollegenzusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Die Steuerung und Planung der Angestellten erfolgt fair und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Technik wird gestellt (Laptop, Handy) und die Büros sind ausreichend ausgestattet.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl vertikal als auch horizontal läuft wertschätzend und unkompliziert. Die Kollegen und/oder Vorgesetzten sind gut zu erreichen. Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmens- und Projektsituation.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Natürlich ergibt es sich gerade im Projektgeschäft, dass neben abwechslungsreichen Tätigkeiten mit wechselnden Technologien auch hin und wieder nicht so spannende Aufgaben zu erledigen sind.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und unter anderem den Umgang untereinander, sowie die Work-Life-Balance sehr schätzt. Wir möchten uns stetig verbessern, dabei ist uns die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Du hast angebracht, dass einige Prozesse wie z.B. die Urlaubserfassung einfacher ablaufen könnten- bitte lass uns dazu gerne noch einmal sprechen, damit ich verstehe, was du damit konkret meinst!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Tanja Markert

Bewertung it-novum

4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei it-novum GmbH in Fulda abgeschlossen.

Die Ausbilder

Sehr engagiert


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Innovation, Spannend und Zukunftsorientiert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Vertrauen, interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

interne Kommunikation ist verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf das Klima und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

gutes Klima

Work-Life-Balance

sehr gut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

meistens sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine Bewertung, auch für die Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge möchten wir uns bedanken. Wir möchten uns stetig verbessern, dabei ist uns die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig! Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance sehr schätzt.

Wir arbeiten stetig daran, für eine noch transparentere Kommunikation zu sorgen. Ein Beispiel, was wir dir gerne mitgeben möchten sind unsere regelmäßigen All-Hands-Meetings, bei denen ein Überblick über die wichtigsten Entwicklungen in allen Bereichen gegeben wird.

Wir hoffen, du findest in Zukunft genauso viel Spaß an unseren abwechslungsreichen Aufgaben wie bisher und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Tanja Markert

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird it-novum durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden it-novum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich it-novum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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