57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr das, was es mal war – Kommunikation und Atmosphäre haben stark gelitten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der hervorragende Kollegenzusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team. Auch die sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der respektvolle und faire Umgang mit älteren Kollegen und das Thema Gleichberechtigung sind absolut positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oft mangelhafte, intransparente Kommunikation des Managements und die daraus resultierende unruhige bzw. angespannte Arbeitsatmosphäre. Zudem die fehlenden klaren Karrierepfade und die ausbaufähige Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss dringend transparenter und frühzeitiger gestaltet werden, um die Mitarbeiter einzubinden und abzuholen. Zudem sollten strukturierte und geförderte Weiterbildungsprogramme etabliert werden. Ein moderneres, zeitgemäßes Benefit- und Gehaltspaket würde helfen, im IT-Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
LETZTES JAHR! Die Atmosphäre im Alltag war leider oft sehr angespannt. Es gab spürbaren Druck von oben, und die allgemeine Stimmung im Büro litt stark unter strukturellen Unruhen. Richtige Wohlfühlatmosphäre kam hier leider selten auf.
Image
Das Image nach außen hin wirkt oft moderner und positiver, als es die interne Realität widerspiegelt. Durch die hohe Unruhe und die angesprochenen Probleme leidet die Reputation – insbesondere bei (ehemaligen) Mitarbeitern – leider spürbar.
Work-Life-Balance
In diesem Punkt kann ich mich nicht beschweren. Die Arbeitszeiten waren flexibel gestaltbar, und private Termine oder familiäre Verpflichtungen ließen sich in der Regel gut mit dem Job vereinbaren. Die Überstunden hielten sich im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Strukturierte und geförderte Weiterbildungspläne sucht man hier leider oft vergebens. Man muss sich meist selbst um Schulungen bemühen und viel Eigeninitiative zeigen. Auch die internen Aufstiegschancen und Karrierepfade sind recht intransparent gestaltet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt orientiert sich am Durchschnitt und kommt immer pünktlich. Große Sprünge sind allerdings schwierig, und bei den angebotenen Sozialleistungen oder zusätzlichen Benefits hinkt man im Vergleich zu anderen IT-Unternehmen leider etwas hinterher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Ansätze wie Mülltrennung oder digitale Dokumente, um Papier zu sparen. Ein echtes, tief verankertes Bewusstsein für Nachhaltigkeit oder größere soziale Initiativen nimmt man im Alltag jedoch kaum wahr. Da wäre noch mehr Initiative wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war das absolute Highlight. Im Team hat man sich gegenseitig unterstützt, Probleme gemeinsam gelöst und versucht, das Beste aus der Situation zu machen. Ohne dieses tolle Team wäre es deutlich schwieriger gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr wertschätzender und respektvoller Umgang auf allen Ebenen. Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt und gezielt genutzt, während gleichzeitig ein toller Wissensaustausch zwischen Jung und Alt stattfindet. Hier gibt es keinerlei Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat sich meistens fair und unterstützend verhalten. Es gab immer ein offenes Ohr für fachliche oder persönliche Anliegen, und das Vertrauen in die eigene Arbeit war da, auch wenn das Management darüber manchmal die Rahmenbedingungen erschwert hat.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung an sich ist solide und die Arbeitsplätze erfüllen die grundlegenden Standards. Allerdings gibt es bei der Modernisierung der Hard- oder Software sowie der Büroräumlichkeiten noch spürbaren Luft nach oben, um ein wirklich zeitgemäßes Arbeiten zu ermöglichen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war das größte Manko. Wichtige Entscheidungen wurden oft intransparent oder viel zu spät kommuniziert. Man fühlte sich als Mitarbeiter häufig im Dunkeln gelassen, und es fehlte an einem echten, offenen Dialog auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Hier wird absolute Vorbildarbeit geleistet. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren wird jeder absolut gleichbehandelt und geschätzt. Aufstiegschancen und Anerkennung basieren hier rein auf der erbrachten Leistung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten einen guten Mix aus Routine und neuen Herausforderungen im IT-Umfeld. Man konnte viel Eigenverantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen, was die tägliche Arbeit spannend gestaltet hat.
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Allgemein sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist gut. Kann man net klagen
Work-Life-Balance
Top.
Es gibt viele Kollegen, die Familie und Arbeit im Einklang bringen können.
Flexible Arbeitszeiten helfen ebenfalls.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man achtet drauf. Kollegen könnten besser Müll trennen, aber an Sauberkeit und Ordnung in der Küche muss allgemein noch gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Top,
Mehr Fürsorge bei den Azubis
Vorgesetztenverhalten
Kann nur für den Bereich BDA sprechen:
Top
Arbeitsbedingungen
Fürs HomeOffice bekommt man alles. Das Büro in Fulda hat etwas Bedarf. Das Mehlergelände ist eben nicht mehr aktuell.
Kommunikation
Innerhalb der BUs gut. Als Gesamtfirma eher mäßig. Seit dem Verkauf an die Allgeier weiß die Firma nicht ganz so sie hin soll. Open Source ist nicht mehr das Kennzeichen der it-novum.
Leichte Unsicherheit wegen Umstrukturierungen.
Gehalt/Benefits
Als Vollzeit Arbeitnehmer an Fulda orientiert, in Ordnung.
Als Azubi in Ordnung.
Nach der Ausbildung leicht ernüchternd.
Werkstudent: Gleichbehandlung und Mindestgehalt, eine Gehaltsspanne wäre hier angebracht in meinen Augen. Erfahrene Werkstudenten werden genauso viel bezahlt wie Studis mit Arbeitserfahrung bei Subway.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung für Frauen: Ich denke gut. Aber ich habe da nicht genug Erfahrungsberichte.
Religion und Herkunft: im großem und ganzen gut
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Technologie an.
BDA entwickelt sich weiter.
Einige Tools fallen aus der Mode und bieten Bestandsprojekte an, aber nicht viel neues.
IoT bietet da mehr.
Karriere/Weiterbildung
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Ausgewogener Arbeitsplatz, manchmal bisschen beißen, manchmal einfach machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen, da ich keine weiblichen Kollegen habe in meinem Team. Was bei Informatik schwierig ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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super symphatische Firma mit sehr freundlichen und offenen Kollegen:)
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene und angenehme Athmosphäre. Freundliche Mitarbeiter und sympathische Teamleiter. Habe mich bei meinem ersten Tag sehr wohl gefühlt und auch sehr viel Spaß mit dem Team gehabt. Es hat mich überrascht wie wohl man sich am ersten Tag fühlen kann. Das Team hat mir den Einstieg sehr erleichtert.
Arbeitsatmosphäre
sehr schöne Skulpturen und Innenarchitektur im gesamten Gebäude
Work-Life-Balance
sehr freie Gestaltung des Arbeitstages. Habe mich sehr wohl gefühlt
Kollegenzusammenhalt
Es fühlt sich an wie ein starkes Team, was nicht so leicht auseinanderbrechen kann
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt in der Firma nach meiner Sicht keine große Rolle. Doch sind die Älteren Personen in der Firma wie guter Wein gereift:)
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und vorallem sehr freundlich
Kommunikation
Sehr schnelle Antworten
Gleichberechtigung
Ich bekomme kein Gefühl von einer Art Mobbing oder Unterdrückung :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Team Spirit,
Gute und ehrgeizige Projekte an den man partizipieren und sich einbringen kann
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungen besser planen und langfristig im Auge behalten
Arbeitsbedingungen
Alles super
(leider fehlt ein Klimaanlage im Gebäude) ;)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Exzellenter Arbeitsplatz mit hervorragenden Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Aspekte, die ich an it-novum als Arbeitgeber schätze:
Innovative Technologien
Bei it-novum haben wir die Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen. Dies macht die Arbeit spannend und bietet viele Möglichkeiten zum Lernen und Wachsen.
Unternehmenskultur
Die Unternehmenskultur bei it-novum ist geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Offenheit. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend, und es herrscht eine Atmosphäre, in der jeder sich wohl fühlt, seine Meinung zu äußern und seine Ideen einzubringen.
Karriereentwicklung
it-novum investiert in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen. Es gibt auch viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens.
Work-Life-Balance
it-novum bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was dazu beiträgt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern. Das Unternehmen versteht, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig ist und unterstützt sie dabei, ihre Arbeit und ihr persönliches Leben effektiv z
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von der Geschäftsleitung ist verbesserungswürdig. Zudem wünsche ich mir mehr Unterstützung von HR, was Personalentwicklung angeht.
Verbesserungsvorschläge
Mentorship-Programme:
Obwohl das Unternehmen bereits in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter investiert, könnte ein formelles Mentorship-Programm dazu beitragen, das Lernen und die Entwicklung auf individueller Ebene weiter zu fördern. Ein solches Programm könnte insbesondere für neue Mitarbeiter oder diejenigen, die eine neue Rolle oder Verantwortung übernehmen, von Vorteil sein.
Regelmäßiges Feedback:
Während die Führungskräfte offen für Kommunikation sind, könnte eine strukturiertere und regelmäßigere Feedback-Kultur dazu beitragen, dass sich alle Mitarbeiter gehört und geschätzt fühlen. Dies könnte in Form von regelmäßigen Einzelgesprächen oder anonymen Mitarbeiterumfragen erfolgen.
Work-Life-Balance:
Obwohl das Unternehmen bereits flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, könnte es weitere Maßnahmen ergreifen, um die Work-Life-Balance zu fördern. Dies könnte beispielsweise in Form von Wellness-Programmen, Team-Building-Aktivitäten oder zusätzlichen Urlaubstagen erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei it-novum ist wirklich bemerkenswert und gehört zu den besten Aspekten des Arbeitens hier. Es herrscht ein Gefühl der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts unter den Kollegen, was dazu beiträgt, dass sich jeder Einzelne geschätzt und gehört fühlt.
Die offene und transparente Kommunikation wird bei it-novum großgeschrieben. Die Führungskräfte sind immer offen für Feedback und Ideen, und es gibt regelmäßige Team-Meetings, in denen wir über aktuelle Projekte, Herausforderungen und Erfolge sprechen. Dies fördert ein Gefühl der Einbeziehung und des Engagements im gesamten Team.
Darüber hinaus wird bei it-novum Wert auf eine positive Work-Life-Balance gelegt. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was dazu beiträgt, Stress abzubauen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre bei it-novum geprägt von Respekt, Zusammenarbeit und Offenheit. Es ist ein Ort, an dem jeder Einzelne dazu beiträgt, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der wir alle erfolgreich sein können.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei it-novum ist hervorragend. Das Unternehmen versteht, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung ist und bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, um dies zu unterstützen.
Die Führungskräfte bei it-novum erkennen an, dass die Mitarbeiter ein Leben außerhalb der Arbeit haben und fördern eine Kultur, in der die Mitarbeiter ermutigt werden, sich Zeit für ihre persönlichen Interessen und Verpflichtungen zu nehmen. Dies trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter sich weniger gestresst und ausgebrannt fühlen und letztendlich produktiver und engagierter in ihrer Arbeit sind.
Darüber hinaus bietet it-novum Unterstützung in Form von Gesundheits- und Wellnessprogrammen, um das körperliche und geistige Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern.
Insgesamt ist die Work-Life-Balance bei it-novum ein zentraler Aspekt der Unternehmenskultur und trägt dazu bei, dass die Mitarbeiter sich geschätzt und unterstützt fühlen und in der Lage sind, ihre Arbeit und ihr persönliches Leben effektiv zu balancieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei it-novum ist außergewöhnlich stark. Es herrscht eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts, die dazu beiträgt, dass sich alle Mitarbeiter als Teil eines Teams fühlen.
Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig in ihren Projekten und Herausforderungen, teilen ihr Wissen und ihre Erfahrungen und helfen einander, wenn es nötig ist. Dieser Geist der Zusammenarbeit und Unterstützung trägt dazu bei, dass die Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm und erfüllend ist.
Darüber hinaus gibt es bei it-novum regelmäßige Teamaktivitäten und soziale Veranstaltungen, die dazu beitragen, den Zusammenhalt und die Beziehungen zwischen den Kollegen zu stärken. Diese Aktivitäten bieten eine großartige Gelegenheit, sich außerhalb des Arbeitsumfelds zu treffen und zu entspannen, und tragen dazu bei, eine starke und positive Unternehmenskultur zu fördern.
Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt bei it-novum ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur und trägt wesentlich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter geschätzt, unterstützt und als Teil eines Teams fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten bei it-novum ist vorbildlich. Sie sind zugänglich, unterstützend und fördern eine offene und transparente Kommunikation. Sie nehmen sich die Zeit, um auf die Bedenken und Vorschläge der Mitarbeiter zu hören und schaffen eine Atmosphäre, in der jeder sich wohl fühlt, seine Meinung zu äußern.
Die Führungskräfte bei it-novum legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie bieten regelmäßige Feedbackgespräche und unterstützen die Mitarbeiter bei der Erreichung ihrer Karriereziele durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen.
Darüber hinaus fördern die Vorgesetzten bei it-novum eine positive Arbeitskultur, die auf Respekt, Zusammenarbeit und Innovation basiert. Sie erkennen die Leistungen der Mitarbeiter an und schätzen ihre Beiträge zum Erfolg des Unternehmens.
Insgesamt tragen die Vorgesetzten bei it-novum wesentlich dazu bei, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlt.
Kommunikation
Die Kommunikation bei it-novum ist offen, transparent und wird sehr geschätzt. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter auf dem Laufenden sind und sich in die Entscheidungsprozesse einbringen können.
Die Führungskräfte sind sehr zugänglich und fördern eine Kultur, in der Fragen und Feedback willkommen sind. Sie sind immer bereit, zu hören, was die Mitarbeiter zu sagen haben, und nehmen sich die Zeit, um auf Bedenken oder Vorschläge zu reagieren. Dies trägt dazu bei, ein Gefühl der Einbeziehung und des Respekts im gesamten Unternehmen zu fördern.
Darüber hinaus gibt es regelmäßige Team-Meetings und Updates, in denen Informationen über aktuelle Projekte, Unternehmensziele und andere relevante Themen geteilt werden. Dies stellt sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind und dass es keine Informationslücken gibt.
Die Kommunikation bei it-novum ist auch durch den Einsatz moderner Kommunikationstools und -technologien gekennzeichnet. Dies erleichtert die Zusammenarbeit zwischen den Teams, insbesondere in Zeiten des Homeoffice oder der Arbeit an verschiedenen Standorten.
Insgesamt ist die Kommunikation bei it-novum ein Schlüsselelement der Unternehmenskultur u
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei it-novum bietet eine Fülle von interessanten und herausfordernden Aufgaben. Als führendes IT-Beratungsunternehmen für Business Open Source, Big Data Analytics und IoT, sind wir ständig an der Spitze der technologischen Innovation. Dies bedeutet, dass es immer neue Projekte und Herausforderungen gibt, an denen wir arbeiten können.
Unsere Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Arbeit mit führenden Technologien wie Apache Kafka und IoT bis hin zur Lösung komplexer Probleme für unsere Kunden. Dies hält die Arbeit spannend und sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.
Darüber hinaus fördert it-novum eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Wir haben Zugang zu regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, die uns helfen, unsere Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand der Technologie zu bleiben.
Trotz der Vielfalt und des Interesses an den Aufgaben, kann es manchmal herausfordernd sein, mit dem schnellen Tempo der technologischen Veränderungen Schritt zu halten. Dies kann zu Zeiten hoher Arbeitsbelastung führen. Aber insgesamt sind die Aufgaben bei it-novum interessant und bereichernd, und sie bieten eine großartige Gelegenheit, in einer sich schn
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Work & Life in Balance bei It-novum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für Optimierungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima würde ich als sehr ausgeglichen bezeichnen.
Image
Bekanntheitsgrad müsste noch gesteigert werden
Kollegenzusammenhalt
Das passt einfach!
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben alle immer sehr viel auf der Agenda, setzen sich aber für ihre Mitarbeiter ein und sind dann wenn es darauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten gerne noch moderner sein, zudem wären höhenverstellbare Schreibtische toll. Kann aber viel von zuhause arbeiten, daher nicht so tragisch.
Kommunikation
Neben den regelmäßig stattfindenden Teammeetings wird man quartalsmässig auch über die ganze Firma/Gruppe auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch und die Qualifikation und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Tolle Themen - tolle Kunden, da wir es nie langweilig.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Perfekte Work-Life-Balance durch nicht vorhandenes Micro-Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it-novum GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Innovativ (neueste Technologien)
- Familiär (durch Sommer- und Winterfeste mit Familie)
-
Karriere/Weiterbildung
Für die persönliche Weiterbildung sind die Vorgesetzten immer offen.
Die Karriereleiter hochsteigen wird durch selbst junge Vorgesetzte sehr schwer.
Arbeitsbedingungen
Entscheidung mit welcher Technologie man arbeiten will (Mac, Linux, Windows, etc..)
Man bekommt die neuesten Geräte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn dein Hobby zum Beruf wird und man auch noch den passenden Arbeitgeber findet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen deckt für mich als AN alles ab, was ich mir vorgestellt habe. Es gibt unglaublich viele Benefits und ich bin super froh, dass ich angestellt wurde. Der AG ist sehr Verständnisvoll und vor Allem Familienfreundlich.
Benefits, Gehalt, Familienfreundlichkeit, Kollegenverhalten, Abwechslung im Aufgabenbereich. IT - Ausstattung ist top aktuell. Kommunikation innerhalb der Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein!
Verbesserungsvorschläge
Damit hier auch etwas steht:
Die Beteiligung am Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), dass man evtl. ein Fitnessstudio nutzen kann und eine Förderung für HomeOffice Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld ist einfach der Hammer
Work-Life-Balance
Diese Firma sorgt für alles, damit es dem Arbeitnehmer gut geht.
Karriere/Weiterbildung
Bisher keine genaue Einschätzung möglich.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung. Dem Durchschnitt angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lohnabrechnung erfolgt nicht mehr auf dem Papier! Klasse!
Kollegenzusammenhalt
Zwar HomeOffice, dafür wird immer schnell geholfen, wenn Absprachen erforderlich sind!
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial. Super Vorgesetztenverhalten!
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie, freundlich und aufgeschlossen!
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gerade in diesem Aufgabengebiet absolut gegeben!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, würde ich immer wieder weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel. Gerade in der Corona Pandemie. Homeoffice.
Mitarbeiter Events sind immer toll organisiert und abwechslungsreich - tolle Tombola mit sehr hochwertigen und spitzenmäßigen Produkten. Auch kleine Aufmerksamkeiten machen Freude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nichts sagen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Gesunde Arbeitszeit und wenn doch Überstunden geleistet werden, können diese abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und auch angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert darauf gelegt, wäre aber noch zu optimieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt, oder jung alle werden gleich und respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen! Erstklassige Ausstattung, wenn es um Arbeits-Hardware geht.
Tolle Mitarbeiter Vorteile, wie unter anderem E-Bikes, frisches Obst und noch viele andere Benefits.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege
Gleichberechtigung
Für mich fair und neutral.
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum und immer wieder neue Herausforderungen (welche gut zu bewältigen sind), die nur positiv auf die Berufserfahrung ausfallen.
Image
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird it-novum durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden it-novum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich it-novum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.