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it-novum 
GmbH
Bewertung

Spannender Arbeitgeber mit tollen Kollegen und einer angenehmen und familiären Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei it-novum GmbH in Fulda gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre
Arbeitszeiteinteilung
Aufgabenfelder
Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal langwierige Prozesse
Umwelt-/Nachhaltigkeitsbewusstsein steht noch in den Startlöchern

Verbesserungsvorschläge

Einige Prozesse könnten effizienter/einfacher und transparenter ablaufen (Bsp. Urlaubserfassung)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gesprägt durch ein kollegiales, wertschätzendes und familiäres Miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation sowohl vertikal als auch horizontal läuft wertschätzend und unkompliziert. Die Kollegen und/oder Vorgesetzten sind gut zu erreichen. Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmens- und Projektsituation.

Kollegenzusammenhalt

Hoher Kollegenzusammenhalt.

Work-Life-Balance

Individuelle Lösungen wie Home-Office-Regelungen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Familie) sind eigentlich immer möglich.
Die Gleitzeitregelung führt nicht notwendigerweise zum Aufbau von Überstunden. Wer sich entsprechend einsetzt und einbringt, kann eine sehr hohe Work-Life-Balance erreichen.
Es wird darauf geachtet, dass Urlaubszeiten auch genommen werden können.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind gut erreichbar und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Die Steuerung und Planung der Angestellten erfolgt fair und wertschätzend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Natürlich ergibt es sich gerade im Projektgeschäft, dass neben abwechslungsreichen Tätigkeiten mit wechselnden Technologien auch hin und wieder nicht so spannende Aufgaben zu erledigen sind.

Arbeitsbedingungen

Notwendige Technik wird gestellt (Laptop, Handy) und die Büros sind ausreichend ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird in den letzten Jahren immer wichtiger, dennoch kann hier an dem ein oder anderen Punkt noch mehr Richtung Nachhaltigkeit getan werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und branchenüblich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten und persönliche Weiterbildungen gefördert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja Markert, Teamlead Human Resources/Internal Projects & Processes
Tanja MarkertTeamlead Human Resources/Internal Projects & Processes

Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback!
Wir freuen uns, dass du dich bei uns wohl fühlst und unter anderem den Umgang untereinander, sowie die Work-Life-Balance sehr schätzt. Wir möchten uns stetig verbessern, dabei ist uns die Meinung und aktive Mitgestaltung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig. Du hast angebracht, dass einige Prozesse wie z.B. die Urlaubserfassung einfacher ablaufen könnten- bitte lass uns dazu gerne noch einmal sprechen, damit ich verstehe, was du damit konkret meinst!

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Tanja Markert

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