IT-P 

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GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Zusammenfassend ist IT-P ein Arbeitgeber, der ein positives, unterstützendes und produktives Arbeitsumfeld schafft, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt. Die kontinuierliche Suche nach Verbesserungen und die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden machen IT-P zu einem vorbildlichen Arbeitsplatz.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist außergewöhnlich positiv – freundlich, fast familiär und sehr unterstützend. Selbst in stressigen Zeiten bleibt die Stimmung gut. Ein faires und vertrauensvolles Arbeitsklima, gepaart mit offenem Feedback und gegenseitiger Unterstützung, prägt den Alltag. IT-P fühlt sich wie ein "Familienbetrieb" an, in dem jeder geschätzt wird.

Work-Life-Balance

IT-P legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Abbaus von Überstunden und das Angebot mobiler Arbeitsmöglichkeiten sind hierfür Beispiele.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Raum für Verbesserungen in diesem Bereich, aber es wird aktiv daran gearbeitet. Die Tatsache, dass Mitarbeiterfeedback ernst genommen wird, zeigt, wie sehr IT-P seine Mitarbeitenden wertschätzt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem guten Durchschnitt. Es gibt schon viele Benefits, aber so manche fehlen noch meiner Meinung nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man noch etwas mehr tun, aber man arbeitet aktiv daran und das ist ja auch schon ein Fortschritt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist oft hervorragend. Kollegen gehen gerne die Extra-Meile füreinander und helfen sich gegenseitig, Lösungen zu finden. Dieses lösungsorientierte Mindset und der konstruktive Umgang miteinander machen die Zusammenarbeit besonders wertvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt. Der Altersmix führt zu einer dynamischen Arbeitsumgebung, in der alle voneinander lernen und gemeinsam Fortschritte erzielen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bei IT-P sind offen, ehrlich und direkt, mit einem guten Sinn für Humor. Sie sind lösungsorientiert und zeigen viel Verständnis und Unterstützung, selbst wenn mal etwas nicht nach Plan läuft. Aus gemachten Erfahrungen werden spürbare Verbesserungen abgeleitet. Da sie sehr viel zu tun haben, muss man manchmal etwas warten, wenn man Hilfe braucht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind flexibel und angenehm, sowohl im Büro als auch im Home Office. Die technische Ausstattung ist gut, mit etwas Raum für weitere Verbesserungen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei IT-P herrscht echte Gleichberechtigung. Jeder wird als Individuum respektiert und hat die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben bei IT-P sind vielfältig und interessant. Es gibt viel Raum, sich einzubringen und den eigenen Arbeitsbereich zu gestalten. IT-P erkennt an, dass jeder Mensch am besten beiträgt, wenn er die Freiheit hat, seine Stärken einzusetzen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen haben dieselben Chancen , aber bei Diversität gibt es Nachholbedarf

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Umgang mit Home-Office & Hybrid-Work
Verständnisvoll und schon familiär
Wer seine Arbeit erledigt und ausreichen und klug kommuniziert wird in Ruhe gelassen und kann konzertiert seine Ziele verfolgen und Aufgaben abarbeiten.(Keine allzu große Kontrollpolitik)"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte (abteilungsspezifische) Weiterbildungsmöglichkeiten, Verhältnismäßig unterdurchschnittliches Gehalt
Unternehmensziele ändern sich zu häufig. Ein eindeutig klares Unternehmensziel ist nicht vorhanden. Eher unterschiedliche Visionen die verfolgt werden (Trial and Error).

Verbesserungsvorschläge

Wer andere digitalisiert muss selbst ein Beispiel sein!
Branchenübliche Leistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so aber generell sehr positiv.
Man merkt das privates und persönliches Mindset auch im Arbeitsalltag eine Rolle spielt.
Umgang bei/mit unterschiedlichen Meinungen ist ausbaufähig.
Das Vertrauen in Mitarbeiter wächst, man kann mehr Einfluss haben.

Image

Es gab ein paar schlechte Entscheidungen aus denen man gelernt hat. Ganz okay, aber man sollte wirklich über Mitarbeiterbindung nachdenken und nicht nur auf die "neuen Fokus" legen.

Work-Life-Balance

Hier kann die IT-P eindeutig punkten, Remote-Work, Verständnis für Familie ist vorhanden und hier wird keiner so einfach im Stich gelassen. Trotzdem ist es ein 9-to-5- Job.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen kann man fast einklagen, das steht Online aber wird nicht gelebt oder irgendwie gefördert. "Man bildet sich ja on-the-job weiter" und es gibt viel Dokumentation.

Eine wirkliche Förderung gibt es da nicht, eher großes Schweigen. Wenn man danach fragt, steigt nur der Puls an und man stößt eher auf Ablehnung. (Anstatt man gemeinsam etwas passendes findet).

Warum bietet man das überhaupt an? Ein Mitarbeiter fragt ja nicht ohne Grund nach einer Fortbildung.
Da kommt niemand auf dich zu, und sagt dir "Such dir doch was, du hast dieses Jahr ne Fortbildung etc. frei.

Muss ja auch nicht. Aber wenn man sich dann etwas ausgesucht hat, braucht man ziemlich ziemlich gute Gründe warum. Sonst kriegt man die Fortbildung trotzdem nicht. Dann wird das Thema begraben und gut ist. Zeit ist Geld.... Frag dann mal nach Bildungsurlaub...

Fazit: Man muss sich also am besten selbst darum kümmern.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich. Aber schon unterdurchschnittlich. Neue Mitarbeiter werden gelockt, aber der Bestand muss Erbsen zählen.

Jeder kann verstehen, dass sich ein Mitarbeiter rentieren muss. Daran wird/wurde auch das Gehalt bemessen. Das soll sich jetzt zum Teil ändern.

Denn jeder erledigt seinen Job hoffentlich verantwortungsvoll, ob er Umsatz bringt oder nicht, jeder einzelne trägt zur Wertschöpfungskette bei und hilft somit auch anderen erfolgreich zu sein.

Klar ist aber, wer Geld verdienen will muss eigenen Umsatz machen. Mann muss also nein sagen können, sonst bekommst du den Sch*** der dir keinen Erfolg/Umsatz bringt sondern nur anderen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt ganz drauf an wie man das betrachtet. Würde sagen, dass ich hier weder positive noch negative Dinge anzumerken habe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr tolle Teamkollegen, auf Die man sich verlassen kann.
Gruppen bilden sich in der Regel immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich kaum beurteilen, aber mir ist nichts negatives dazu aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer Luft nach oben, denn wir sind alles nur Menschen die sich nicht immer einig sein müssen! Generell wenn du deine Arbeit machst, alles super. Was zu "meckern" gibt's es aber immer.

Private Einstellung und Meinung fließt mit ein. Hier wird manchmal nicht eindeutig getrennt.

Arbeitsbedingungen

Its mostly "9-5" office work

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist nicht die größte Priorität hab ich so im Gefühl.

Interessante Aufgaben

Ja das hält sich eindeutig in Grenzen aber es gibt Möglichkeit sich Interessante Aufgaben zu schaffen. Die Möglichkeit hat man aber erst, wenn man auch ein "rentabler" Mitarbeiter ist. Also: Man muss Zeit dafür haben. Davon hat man in der Regel wenig, was man je nach Auslegung als gut oder schlecht betrachten kann.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut, fast familiär

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management war mir gegenüber oft arrogant. Meine Berufserfahrung und fachliche Kompetenz wurde oft ignoriert oder gefühlt auch nicht verstanden.

Verbesserungsvorschläge

Was man von Mitarbeitern fordert, sollten Arbeitgeber auch vorleben.

Arbeitsatmosphäre

In meinem Bereich leider geprägt durch Micromanagement.

Work-Life-Balance

Ich hatte keine Probleme bei Anträgen von Urlaub oder auch mit der Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildung wurde mir keine Zeit eingeräumt. Eine interne Karriere war in meinem Bereich nicht möglich, da keine höheren Positionen existierten.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber war das Verhalten oft unangebracht. An Entscheidungen wurde ich nicht beteiligt. Die Ziele wurden mir nicht offengelegt.

Arbeitsbedingungen

Bei einem IT-Unternehmen hatte ich technisch und innovativ eine höhere Erwartung. Meine technische Ausstattung ließ eine schnelle Umsetzung der Aufgaben mehrfach nicht zu.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben wurde ich leider nicht beteiligt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familär und offenes Miteinander - Natürlich ist nicht alles perfekt und man ärgert sich ab und an, aber das gehört dazu. Was nicht gut ist kann man ändern und das finde ich gut so!

Verbesserungsvorschläge

Mehr und noch offener miteinenander reden und umgehen. Wir verbringen einen Großteil unseres Lebens miteinander - das muss funktionieren wie in einer Freundschaft, denn dann machts auch Spaß!

Arbeitsatmosphäre

familär, pragmatisch, gut

Work-Life-Balance

Grundsätzlich super!
Ich kann viel selbst bestimmen.
Gesteuert wird man ab und an von Kunden/Projekten, aber wo ist das nicht so? Prinzipiell kann sich jeder seine Zeit einteilen wie er will, sofern vom Kunden zugelassen

Karriere/Weiterbildung

Es werden hier keine Steine in den Weg gelegt - man muss es nur angehen!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen super! Das Gehalt muss sich mehr am Markt orientieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hier ist definitiv noch Luft nach oben, aber es tut sich was!

Kollegenzusammenhalt

gut für eine Consultingfirma. Kollegenzusammenhalt ist eine echte Herausforderung im Consulting, aber es funktioniert meiner Meinung nach gut.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kommt es drauf an, wer der Vorgestzte ist, aber ich habe nichts gravierendes zu bemängeln. Wem der eiegene Vorgesetzte nicht passt, der kann sich einen neuen suchen - mir ist nicht bekannt, dass das ein Problem wäre. Wäre ich unzufrieden, dann würde ich das machen.
Bei der Geschäftsführung ist noch etwas Luft nach oben, aber Sie ist noch jung weshalb ich mich nicht beschweren möchte.

Arbeitsbedingungen

Einziges Manko: Keine China-Handys als Diensthandy :-D

Kommunikation

Interessante Aufgaben

hängt stark vom Projekt ab - wenn man unzufrieden ist, muss man nur seinen Mund aufmachen und Dinge selber ändern. Man wird dabei unterstützt. Mein Aufgabenbereicht ist sehr vielfältig, sodass ich nichts auszusetzen habe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die große Flexibilität
Das kollegiale und familiäre Flair

Verbesserungsvorschläge

Mehr gemeinsame Zeit im Büro

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Team in dem ich arbeite, man unterstützt sich gegenseitig in allen Aspekten. Der Umgang ist locker und mit allen, egal ob Leitungsebene oder nicht, auf Augenhöhe.

Image

Hier tut sich einiges momentan, finde ich gut.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr frei in meiner Einteilung, Kundenanforderungen außen vor aber das ist ja klar als Berater.

Gehalt/Benefits

Alles prima.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das soziale Miteinander wird hier groß geschrieben und auch so gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Könnte aus meiner Sicht kaum besser sein. Bin sehr glücklich, dass meine Kollegen zum Teil auch meine Freunde sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Gehöre zwar nicht zu den „Älteren“ dazu aber auch hier noch nie etwas anderes erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Gefühlt sehr flache Hierarchien. Egal wann und wer, alle sind für mich ansprechbar und hilfsbereit bei Themen und Fragen.

Arbeitsbedingungen

Habe alles was ich brauche. Hardware wird alle paar Jahre ausgetauscht auf das, was ich brauche.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Noch nie etwas negatives erlebt, hier sind alle einfach Kollegen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, auch wenn ich schon etwas länger den gleichen Kunden mit betreue.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir einen tollen Zusammenhalt haben. Und das (wie schon weiter oben geschrieben) die Ergebnisse der Mitarbeiterumfragen ernst genommen werden und das man sich Gedanken macht, wie man die Mitarbeitenden weiter unterstützen kann. Es gibt einfach überall Verbesserungsmöglichkeiten - so ist das Leben und es gehört dazu. Entscheidend ist, dass man diese Möglichkeiten identifiziert und bereit ist, sich verbessern zu wollen. Und das ist bei IT-P definitiv der Fall :-)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei IT-P ist super. Freundschaftlich - familiär. Es macht sehr viel Spaß bei IT-P zu arbeiten und es herrscht eine lockere Stimmung. Man kann mit jedem reden und wer Lust hat, kann auch nach der Arbeit noch Zeit mit den Kolleg*innen verbringen - wenn z.B. ein After Work-Event stattfindet. So hat man auch die Gelegenheit Kolleg*innen kennenzulernen, mit denen man im Projekt sonst nichts zu tun hat. Ich finde, dass die Atmosphäre auch noch angenehm ist, wenn es im Projekt mal stressiger ist.

Work-Life-Balance

Aus meiner Sicht super. Ich habe es bisher noch NIE erlebt, dass es schwierig war, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinen. Es kann ja mal vorkommen, dass man einen wichtigen privaten Termin hat. Dann gibt es immer die Möglichkeit, das abzusprechen und die Termine dann wahrzunehmen. Es ist kein Problem eher Feierabend zu machen oder mal Überstunden abzubauen. (Falls das Wort "Überstunden" negativ wirken könnte: Überstunden fallen immer mal an - das ist normal. Es gibt manchmal eine Phase, da muss eben mal schnell was fertig werden. Aber es gibt definitiv auch zeitnah eine Möglichkeit, die Überstunden wieder abzubauen). Durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, hat sich das Thema "Work-Life-Balance" noch mal deutlich weiter ins Positive entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es Verbesserungspotenzial. Aber das Thema wurde erkannt und wird angegangen. Und das finde ich sehr gut. Übrigens ein Ergebnis, weil man die Möglichkeit hat, mit GF und PV zu sprechen und weil Mitarbeiterumfragen ernst genommen werden was auch wieder absolut dafür spricht, dass IT-P seine Mitarbeitenden schätzt.

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen :-) Wir sind ein super Team. Es macht einfach total Spaß. Wir halten zusammen, können miteinander scherzen und bringen das Projekt gemeinsam im Team voran. Auch die Kollegen außerhalb des Projektteams sind ganz toll :-) Ich finde, gerade auf den After Work-Events oder auf dem Sommerfest (oder sonstigen Veranstaltungen) merkt man richtig, was für ein cooler Haufen wir eigentlich sind und das man sich schon echt glücklich schätzen kann, mit so tollen Kollegen zusammenzuarbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Eindruck, das Alter spielt keine Rolle. Wir haben alle einen sehr guten Umgang miteinander, vollkommen egal, wie alt ein Mensch ist.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kann ich nur 5 Sterne vergeben, da ich absolut zufrieden bin. Wir haben im Unternehmen tolle PV, die sich für ihre Mitarbeitenden interessieren. Wir können jederzeit miteinander sprechen, wenn Bedarf ist. Und wir stehen auch in regelmäßigem Austausch.

Arbeitsbedingungen

Aus meiner Sicht einer der wenigen Punkte, bei dem es noch Verbesserungspotenzial gibt. Die technische Ausstattung könnte etwas besser sein. Was aber nicht heißen soll, dass sie schlecht ist! Aber ich finde, da ist noch etwas Luft nach oben.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann ich auch nur 5 Sterne vergeben, da man es nicht anders sagen kann. Bei IT-P herrscht Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Aufgaben variieren natürlich je nach Projekt. Aber die Aufgaben sind interessant. Sollte jemand mal das Gefühl haben, dass es nicht passt, gibt es jederzeit die Möglichkeit, das anzusprechen. Man muss diese Möglichkeit einfach nur nutzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es prima, dass man über alles sprechen kann und individuelle Lösungen gefunden werden. Jeder Mensch wird als solcher wahrgenommen und respektvoll behandelt. Wenn man das Bedürfnis hat, kann man sich einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Faires und vertrauensvolles Arbeitsklima. Es wird offenes Feedback gelebt einem unter die Arme gegriffen, wenn man es benötigt. Fairer Umgang miteinander ist an der Tagesordnung. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben, so wie es nach meiner Vorstellung in einem "Familienbetrieb" sein sollte.

Work-Life-Balance

Es wird sehr viel Rücksicht auf persönliche Umstände genommen, gerade in der Pandemie-Zeit, für Mitarbeiterinnen* mit Familie etc. es gibt immer eine Möglichkeit es hinzubekommen, dass wichtige private Termine oder Umstände nicht von unwichtigen beruflichen überlagert werden und umgekehrt natürlich auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Top Kolleginnen und Kollegen, die gerne die Extra Meile für einen mitgehen. Wenn man mal nicht weiter kommt, findet man immer jemanden der einem hilft eine Lösung zu finden. Lösungsorientiertes Vorgehen ist hier kein Werbeversprechen sondern tiefes Mindset bei vielen! Ehrlich und direkt ist die Devise, dabei konstruktiv zu bleiben macht das ganze sehr wertvoll. Ich persönlich fühle mich sehr gut unterstützt und helfe auch gerne!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung von älteren wird geschätzt und im Mix mit den jüngeren, ergeben sich zwar auch Spannungen aber auch viele Möglichkeiten voneinander zu lernen und Dinge voranzubringen.

Vorgesetztenverhalten

Top Vorgesetzte! Offen, ehrlich, direkt, mit Humor. Immer Nachvollziehbare Gedankengänge und auf Lösungen Fokussiert. Auch wenn mal etwas nciht klappt oder schief geht, gibt es sehr viel Verständnis, aufbauende Worte und ein gezieltes Vorgehen zur Lösung der Herausforderungen. Da die Lösung nicht immer vom Himmel fällt, wird iterativ vorgegangen und sich stetig verbessert. Was mir besonders gut gefällt ist, dass aus den Erfahrungen die gemacht werden auch Rückschlüsse gezogen werden und diese spürbar umgesetzt werden. Bin rundum Glücklich mit mit meinen Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Es besteht die Möglichkeit im Büro mit angenehmer Ausstattung zu arbeiten oder im Home Office. Der Umgang ist flexibel und sinnvoll geregelt. Es ist angenehm, was die Lautstärke angeht bspw.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine unterschiede, jeder wird als Mensch behandelt und hat dieselben Chancen!

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Einflussmöglichkeiten. Wenn man sich engagiert und möchte, kann man sich sehr stark einbringen und seinen eigenen Arbeitsbereich formen! Ich habe es selten so erlebt, dass man so viel Gestaltungsspielraum von seinem Arbeitgeber bekommt. Ich denke es wurde erkannt, dass der Mensch im Vordergrund steht und das jeder Mensch seine stärken dann am beste einbringen kann, wenn man Ihn lässt. Danke dafür!

Arbeitsatmosphäre

In Essen war das erste Halbjahr unruhig aber davon haben wir in Hannover wenig mitbekommen

Image

Hier können wir uns noch steigern

Work-Life-Balance

Meine Arbeitsgestaltung ist im Rahmen der Kundentermine frei

Karriere/Weiterbildung

Konnte mich noch nie beklagen in all den Jahren, auch die externen Zertifizierungen über mehrere Wochen waren nie ein Thema

Gehalt/Benefits

Auf jeden wir hier sehr individuell eingegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich zu den älteren Kollegen gehöre kann ich ganz klar sagen, dass der Umgang vertrauensvoll und von Respekt geprägt ist

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe über die Zeit hinweg

Arbeitsbedingungen

Schön zu sehen, dass IT-P hier gerade viel nach vorne verbessert und an neuen Themen dran ist

Kommunikation

Gleichberechtigung

Diskriminierung war hier noch nie ein Thema

Interessante Aufgaben

Seit über 20 Jahren dabei, mir war noch nie langweilig