Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich konnte meine Arbeitszeiten absolut unproblematisch an meine aktuelle Lebenssituation mit Familie und kleinen Kindern anpassen und alles frei gestalten. Niemand - weder im Kollegenkreis noch Vorgesetzte - haben mich zu irgendeiner Zeit dabei ausgebremst.
Ich kann jederzeit zu meinem Vorgesetzten, wenn ich etwas zu besprechen habe. Es gibt jährliche 4-Augen-Gespräche, um die persönliche Situation in der Organisation zu besprechen.
Das kann ich ja nur aus meiner Sicht beschreiben: Absolut!
Für eine Behörde überraschend locker und modern.
Die Kommunikation im Team ist flott und unkompliziert, egal ob im Home Office oder im Büro. Für die übergeordneten Themen gibt es regelmäßig All Hands Meetings.