IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 152 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir entwickeln soziale Zukunft.
Wer wir sind
Das IT-Systemhaus ist eine besondere Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit (BA).
Als operativer IT-Dienstleister der BA betreiben wir am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an sieben weiteren Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickeln diese ständig weiter.
Derzeit durchleben wir eine Transformation. Wir entwickeln uns von einem aufgaben- in einen produktorientierten Aufbau mit End-to-End-Verantwortung in den jeweiligen Produktbereichen. Dabei arbeiten wir zunehmend agil nach DevSecOps-Prinzipien.
Mit unseren rund 2.000 Mitarbeitenden sind wir ein wichtiger Player in Deutschlands größter Behörde. Insbesondere die Zuverlässigkeit der angebotenen IT-Dienstleistungen ist neben Größe und Komplexität eine besondere Herausforderung. Denn: Der Geschäftserfolg der BA hängt unmittelbar von der Qualität der IT-Services ab.
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Produkte, Services, Leistungen
Mit all unseren Aufgaben sind wir einer der größten IT-Entwickler und -Betreiber Deutschlands. Für die Gesellschaft weitestgehend unsichtbar, tragen wir eine Menge soziale Verantwortung. Und das mit sichtbaren Ergebnissen:
- Wir ermöglichen die Auszahlung von existenzsichernden Geldleistungen.
So ist durch unsere Tätigkeit sichergestellt, dass die Leistungserbringung wie beispielsweise die Auszahlung des Arbeitslosengeldes I, der Grundsicherung und des Kindergeldes, Monat für Monat pünktlich stattfindet. In Zahlen waren das im Jahr 2021 rund 38 Milliarden Euro für das Arbeitslosengeld und die Grundsicherung und weitere rund 48 Milliarden Kindergeld.
- Wir ermöglichen elementare Statistiken zum Arbeitsmarkt in Deutschland.
Auch die Erhebung, Verarbeitung und Veröffentlichungen von umfassenden Statistiken der BA erfordern leistungsfähige, skalierbare und moderne IT-Systeme.
- Wir ermöglichen wichtige Online Services
Die eServices, die wir entwickeln, ermöglichen es Millionen Bürgerinnen und Bürgern, die Dienstleistungen der BA auch online zu nutzen.
Perspektiven für die Zukunft
Wir haben große Ziele – aber auch große Herausforderungen. Denn die Bundesagentur für Arbeit will Europas modernste Dienstleisterin im öffentlichen Sektor werden. Und das geht nur mit einer stabilen und performanten IT.
Doch der Weg dahin hat es in sich:
>>> Bis 2032 werden rund 38 % unserer Mitarbeitenden in den Ruhestand gehen.
>>> Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die IT – sei es wegen neuer Regularien oder der gestiegenen Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden.
Dafür haben wir unsere IT voll auf Zukunft ausgerichtet und sind dabei, uns konsequent weiterzuentwickeln – technisch, organisatorisch und kulturell.
Du hast Lust, an einem der spannendsten Digitalisierungsprojekte Europas mitzuarbeiten? Dann werde Teil unseres Teams.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Was IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit über Benefits sagt
Dein Job ist sicher und attraktiv
Genieße die Jobsicherheit des öffentlichen Dienstes und profitiere von regelmäßigen tariflichen Erhöhungen. Wir bieten feste Gehaltsstrukturen, Jahressonderzuwendungen und 30 Urlaubstage.
Flexibles Arbeiten und 80 % Home-Office
Bei uns gelten flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für deine ideale Work-Life-Balance kannst du außerdem bis zu 80 % im Home-Office arbeiten und deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Bilde dich weiter – wir unterstützen dich
Deine persönliche Entwicklung ist für uns ebenfalls sehr wichtig. Daher bieten wir dir individuelles Coaching und weitere Möglichkeiten für deine Qualifizierungswünsche an bis zu 20 Tagen pro Jahr.
Wir setzen auf Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben bei uns garantiert die gleichen, sehr guten Karrierechancen. Bei uns gilt Tarifschutz für alle!
Ein sozialer Arbeitgeber
Wir unterstützen dich bei Familienthemen wie Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen greifen wir dir finanziell unter die Arme.
Standorte in ganz Deutschland
Neben unserem Hauptstandort Nürnberg bieten wir dir die Möglichkeit, in unseren Niederlassungen in Berlin, Bochum, Chemnitz, Lübeck, Mainz oder Hannover zu arbeiten.
Deine Gesundheit ist das Wichtigste
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Kurse an, wir leben die Barrierefreiheit und haben einen Burn-Out-Codex. Sollte es einmal mit der Gesundheit nicht so klappen, bieten wir ein betriebliches Eingliederungsmanagement an.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
IT-Jobs mit Sinn und sozialem Mehrwert
Unsere Arbeit im IT-Systemhaus sichert Existenzen in ganz Deutschland. Ein gutes Gefühl zu wissen, dass die Arbeit einen sozialen Zweck für die Gesellschaft erfüllt.
Work. Life. Balance!
Bei uns gelten flexible Arbeitszeiten und bis zu 80 Prozent Home-Office für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Beim IT-Systemhaus kannst du Überstunden in Freizeit ausgleichen.
Gleichberechtigung und Inklusion
Alle Menschen haben bei uns garantiert die gleichen, sehr guten Karrierechancen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Karrieremöglichkeiten für IT-Professionals und IT-Berufseinsteiger*innen
Du bist IT-Professional und auf der Suche nach neuen Herausforderungen?
Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit (BA) sucht berufserfahrene IT-Profis für vielfältige Einsatzbereiche – von der Software-Entwicklung über den IT-Betrieb bis zum Projektmanagement. Lust auf einen Job mit sozialer Verantwortung? Werde Teil eines der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Willkommen im Team des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit!
Jobs im Umfeld der Systementwicklung
Unsere IT-Profis setzen Anforderungen der BA in kunden- und anwenderfreundliche Software um. Gemeinsam begleiten wir die Neuentwicklung sowie fachliche und technische Weiterentwicklung der IT-Systeme mit agilen Softwareentwicklungsprozessen und eigenverantwortlichen Teams. Für diese Aufgaben suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen mit agilem Mindset als
- Entwickler (m/w/d)
- Scrum Master (m/w/d)
- Product Owner (m/w/d)
- Spezialisten im SAP und BI Umfeld (m/w/d)
Jobs im Umfeld des IT-Betriebs
Unsere IT-Spezialist*innen sorgen für die Bereitstellung und den Betrieb unserer IT-Systeme unter anderem der Rechenzentren & Server, der Software-Produkte und Storage-Systeme. Zudem betreiben wir Basisdienste wie Identity Management, Bürokommunikation, Telefonie und Unified Communication & Collaboration (UCC). Und wenn Cyber-Bösewichte an unsere digitalen Türen klopfen, bekommen sie es mit unserem Computer Emergency Response Team (CERT) zu tun.
- IT-Sicherheitsarchitekt (w/m/d)
- IT-Netzwerk-Spezialist (w/m/d)
- IT-Ingenieur CCoE (w/m/d)
- IT-Senior Spezialist im Identity-Management (w/m/d)
Jobs im zentralen Projektmanagement
Unsere Mitarbeiter*innen des zentralen Projektmanagements coachen auch die komplexesten Projekte professionell zum Erfolg. Sie steuern das gesamte zentrale Projektgeschäft, erstellen verschiedenste Dokumentationsformate innerhalb des Projektumfelds und besitzen eine Zahlenaffinität bei Finanz- und Budgetthemen. Für diese Aufgaben sucht das IT-Systemhaus neue Kolleginnen und Kollegen mit Projekterfahrung.
- Projektmanager (m/w/d)
- Projektassistenz (m/w/d)
Du bist auf der Suche nach einer Ausbildung oder einem Studium im IT-Bereich?
Wir bieten dir sichere, moderne und zukunftsorientierte Karrieremöglichkeiten mit sozialem Mehrwert. Entdecke unsere attraktiven Angebote zur IT-Ausbildung, dualem IT-Studium oder entwickle dich durch unser Management-Trainee-Programm zur Führungskraft von morgen. Starte jetzt deine IT-Karriere bei einem der größten IT-Entwickler Deutschlands. >>> Jetzt über Ausbildung und Studium im IT-Systemhaus der BA informieren!
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Gesuchte Qualifikationen
Bevorzugte Fachrichtungen:
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Standort
Neben unserem Hauptstandort Nürnberg betreiben wir Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Bochum, Chemnitz, Lübeck und Mainz.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir moderner als es sich manche vorstellen können. Die Möglichkeiten bei einem Arbeitgeber dieser Größe sind enorm und lassen es einem nie langweilig werden.
Kollegialer wertschätzender Umgang. Gesamtpaket Verantwortung, Leistung, Bezahlung, Work-Life-Balance in Ordnung.
Es ist ein sicherer Arbeitgeber bei dem man sich auf Vieles verlassen kann und nicht verlassen wird.
Die Ausbilder sind mit vollem Herz dabei und nach der Ausbildung hat man super Karrierechancen
Die Satellitenstandorte!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte die Abteilungen und die wirklichen Arbeiter fragen und nicht das heuchlerische gelaber das gewünscht und erwartet wird. Direkte Wahrheiten eher weniger gern gesehen da unangenehm und unangebracht und somit wird man hängen bleiben
komplizierte Prozesse um notwendige Zugänge zu erhalten
Die Dinge die stören sind oft doch die Bürokratie die leider notwendig ist!
Mehrere verstreute Lokationen rund um Nürnberg.
Wenig. Am Ende des Tages bleibt es eine Behörde mit allen Vor- und Nachteilen. Manches dauert halt seine Zeit. Aber die Vorteile überwiegen.
Verbesserungsvorschläge
Vereinfachung des Bewerbungsprozesses - hier kann noch verbessert werden.
Noch offensiver als Arbeitgeber in Erscheinung treten, um weitere Talente anzuziehen. Die Projekte sind groß und wichtig, dazu wird es noch viele gute Leute brauchen. Es gibt genug gute Argumente hier zu arbeiten. Diese sollten aus meiner Sicht noch stärker zur Geltung kommen.
Es ist überall immer Luft nach oben, siehe die vier Sterne Bewertungen
Bei so eine Skrupellosigkeit, Hinterhältigkeit und Verlogenheit, kann man keine Verbesserung mehr einführen. Denn wer trotz arbeitsrechtlicher Verstöße keine KONSEQUENZEN zu befürchten hat, den kann man nicht mehr helfen.
Interne Mitarbeiter mehr Wertschätzen und nicht die aus der Leihfirma. Erst recht nicht die Mitarbeiter wie ein TIER anbrüllen!
Die Vorteile bei einem großen Unternehmen zu arbeiten besser herausstellen. Die interessanten, vielschichtigen Aufgaben- und Themenfelder transparenter machen, die Innovationsfähigkeit besser aufzeigen, offene und agile Arbeitswelt nach außen darstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
bis zu 80 % Homeoffice (hängt natürlich auch von der individuellen Tätigkeit ab). Darüber hinaus dezentrale Standorte überall in Deutschland.
das ist schon sehr gut!
Auf Work Life Balance wird viel Wert gelegt. In der IT gibt es 80% Homeoffice, Gleitzeit und die Möglichkeit seinen Arbeitsmodell bei Bedarf von Vollzeit auf Teilzeit zu wechseln. Aus dem EU-Ausland kann gearbeitet werden.
Mit zwei Kindern schaffe ich es durch die Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen meines Arbeitgebers Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen
Homeoffice und über 500 Arbeitszeitmodelle
Teilzeit problemlos möglich. Auch für Führungskräfte
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Das ist leider ein Thema. Es hat sich m. E. schon rumgesprochen, dass die BA ein sehr gutes IT-Systemhaus betreibt.
Aber es ist und bleibt eine Behörde und Behörden sind in keinem Kopf als fortschrittlicher Arbeitgeber mit flacher Hierarchie, tollen Entwicklungsmöglichkeiten und mordernster Technologie verankert.
Mehr mit Faxgeräten und staubigen Aktenbergen.
Das wird dem IT-Systemhaus leider nicht gerecht.
Imagine könnte in der Bevölkerung natürlich besser sein
Wenn schon einige Mitglieder des Personalrats sich nicht in Konflikte sich ungern einmischen wollen, ist das Image klar. Sinnlose Entscheidungen und Zwangsmaßnahmen bringen dem Arbeitgeber sicher kein Lob, aber kapieren tun das skrupellose Wesen eh nie.
Nach außen hin schlechtes Images der BA, aber das kann einem egal sein solange die Bezahlung und die Work-Life-Balance stimmt.
Schlechter als es sein könnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 44 Bewertungen).
Wohl abteilungsabhängig, habe echt Glück
Top Chancen - Mitarbeitende werden gefördert und qualifiziert. Als Mitarbeitender darf man hier auch viel selbst entscheiden.
Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt, bei der Karriere hängt es von verschiedenen Dingen ab.
Angestrebt sind mindestens 10 Tage im Jahr pro MA, mehr bei Bedarf möglich
Hier geht wirklich einiges.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 142 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 74 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 7 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.