23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, viele freundliche Leute und im Grunde ein starker Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, es gibt fast keinen den ich als komplett unfreundlich bezeichnen würde. Es gibt zwar nicht immer gleich jemanden der einem helfen kann, aber wenn es hart auf hart kommt, gibt es wirklich einen starken Zusammenhalt. Es ist definitiv eine überwiegend angenehme Arbeitssituation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einarbeitung ist so ein Thema, aber wenn man sich selbst nicht ganz aus der Verantwortung zieht und auch immer wieder Interesse zeigt, kommt man auf jeden Fall vorwärts.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele gute Arbeitsvorgaben, aber es wäre von Vorteil, wenn etwas mehr darauf geachtet werden würde, dass alle auch nach den Vorgaben arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cholerisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit der Führungsebene erfordert Anpassungsfähigkeit, da Entscheidungs- und Kommunikationsstile variieren. Gelegentliche Sonderprojekte der Geschäftsführung fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Während meiner kurzen Tätigkeit im Unternehmen konnte ich ein vielseitiges Aufgabenspektrum übernehmen, das unter anderem Verwaltung und Vertrieb umfasste. Die Vergütung erfolgte vertraglich geregelt.
Das Unternehmen ist familiär strukturiert, mit dynamischen Entscheidungswegen, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Anpassungsfähigkeit erfordern. Rückmeldungen zu Arbeitsergebnissen erfolgen situationsabhängig, und die Integration neuer Mitarbeitender erfordert Eigeninitiative.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden überwiegend digital angeboten, Arbeitszeiten und Verantwortlichkeiten werden vertrauensbasiert gehandhabt. Insgesamt bietet das Umfeld Lernmöglichkeiten, richtet sich jedoch besonders an eigenständige und flexible Mitarbeitende.
Arbeitsatmosphäre
Fehler werden im Arbeitsalltag sehr ernst genommen und zeitnah thematisiert. Von neuen Mitarbeitenden wird erwartet, nach einer kurzen Einarbeitungszeit selbstständig und fehlerfrei zu arbeiten. Die Einarbeitung erfolgt im laufenden Betrieb und setzt ein hohes Maß an Eigeninitiative voraus. Rückfragen sollten gezielt und wohlüberlegt gestellt werden, um die bestehenden Arbeitsabläufe nicht zu beeinträchtigen.
Image
Die Einarbeitung in das Kundenportfolio erfolgt schrittweise, wobei ein umfassendes Verständnis der zentralen Kunden nach kurzer Zeit erwünscht ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit wird flexibel und vertrauensbasiert gehandhabt, ohne formale Zeiterfassung. Die im Vertrag genannte Wochenarbeitszeit wird dabei als Richtwert verstanden.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche Weiterbildung erfolgt primär über digitale Angebote, die einen guten Überblick vermitteln, jedoch in Einzelfällen zusätzlichen Austausch erfordern könnten.
Gehalt/Benefits
Die Stelle umfasste ein besonders umfangreiches Aufgabenpaket, das über den Standard hinausging, während die Vergütung innerhalb des vereinbarten Rahmens blieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Maßnahmen zur strukturierten Umsetzung von Nachhaltigkeitsstandards sind aktuell nur teilweise etabliert.
Kollegenzusammenhalt
Im Arbeitsalltag wird auf einen freundlichen Umgang geachtet. Gleichzeitig zeigte sich, dass Rückmeldungen nicht immer unmittelbar und direkt adressiert wurden.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit war von wechselnden Kommunikations- und Führungsimpulsen geprägt, was ein hohes Maß an Anpassungsfähigkeit erforderte.
Arbeitsbedingungen
Während das Unternehmen grundsätzlich unterstützende Strukturen bietet, war der Umgang im direkten Führungsverhältnis stärker von individuellen Erwartungen geprägt.
Kommunikation
Neben der täglichen Arbeit gab es gelegentlich freiwillige Angebote zur gemeinsamen Gestaltung des Feierabends. Für mich persönlich ist eine konsequente Trennung zwischen Arbeitsumfeld und privaten Lebensgewohnheiten wichtig.
Gleichberechtigung
Bei informellen Anlässen wurden unterschiedliche Angebote gemacht, die sich an traditionellen Rollenbildern orientierten
Interessante Aufgaben
Neben den ursprünglich definierten Aufgaben wurden weitere Tätigkeitsbereiche übernommen, was ein hohes Maß an Flexibilität erforderte.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber in guter Wachstumsphase!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An der Weitergabe von Infos Richtung Mitarbeiter könnte noch gearbeitet werden.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut!
Kommunikation
Da könnte mehr gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung meines Lebens bei Jerg anzufangen. Das Team ist super und es macht täglich spaß zur Arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Klima
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein allerdings gibt es gute Zusatzleistungen und immer eine pünktliche Auszahlung
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und jeder versteht sich
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen fällt manchmal ziemlich schwierig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das war wohl nix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr in Arbeitnehmer und possitive Kundenbeziehungen investiert werden statt nur Gewinnmaximierung
Arbeitsatmosphäre
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wurden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Eher unterer Durchschnitt
Arbeitsbedingungen
Eher unterer Durchschnitt, sehr laut, Großraumbüros
Kommunikation
Von oben herab
Gehalt/Benefits
Eher unterer Durchschnitt
Gleichberechtigung
Wer es sich mit dem Chef gut hält...
Interessante Aufgaben
Eher unterer Durchschnitt
Image
Work-Life-Balance
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Druck und schlechte Koordination
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht wirklich viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind sind schlecht gelaunt und überfordert
Verbesserungsvorschläge
Sich besser Organisieren und nicht alles an Mitarbeitern auslassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Systemhaus im permanenten Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur mit regelmäßigen Austausch zu Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, es wird permanent an Weiterentwicklung und Optimierungen gearbeitet, man kann sich jederzeit einbringen und Vorschläge äußern und hat auch die Möglichkeit mit zu gestalten.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und für mich wird mit Fehlern ebenfalls sehr konstruktiv umgegangen.
Image
Hat einen sehr guten Ruf bei seinen Kunden.
Work-Life-Balance
2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, flexibler Zeitausgleich, eigentlich ist immer spontaner Urlaub möglich.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Möglichkeiten - wer will und Interesse äußert hat auch die Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - wer Leistung bringt hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Passt sehr gut - alle Kollegen unterstützen einander.
Vorgesetztenverhalten
Sind eigentlich alle da wenn man sie braucht oder Fragen hat.
Das gesamte Team wächst daher werden auch zusätzliche Führungskräfte ausgebildet und entwickelt werden.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Technik, mobiles Arbeiten, sehr angenehme Räumlichkeiten.
Von Kaffee über Obst bis zum Feierabendbier ist alles dabei.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und man fühlt sich eigentlich immer gut informiert und integriert.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden von groß bis klein die großteils seit Jahren Kunde sind, daher dort auch der voll Ansprechpartner zu den Themen IT und Digitalisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber auf Wachstumskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten, nette Kollegen und ein super Umfeld.
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine gute/ruhige Arbeitsatmosphäre.
Da es im Systemhausgeschäft mit vielen Einzelkunden immer mal wieder Notfälle oder dringende Anfragen gibt, wird es dann natürlich etwas turbulenter.
Homeoffice/ mobile Arbeit auch problemlos möglich
Image
Soweit ich das bewerten kann, sehr gut. Wir haben viele langjährige Kunden, die uns schon über 15 Jahre begleiten.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten achten darauf, dass man sich nicht übernimmt.
Stressigere Phasen gibt es immer wieder, im Anschluss wird dann aber auch Raum zum "abgleiten" der Zeiten gegeben.
Spontane Urlaubsanfragen sind selten ein Problem, sodass man auch mal spontan ein verlängertes Wochenende machen kann, ohne das Monate im voraus anmelden zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter entwickeln möchte ist hier genau richtig.
Wenn gesehen wird, dass man Interesse und Wille hat sich in Themen einzuarbeiten werden Schulungen und Trainingsermöglicht.
Zum breiten Wissensaustausch werden interne Schulungen abgehalten um die Standards zu "verbreiten".
Gehalt/Benefits
Für mich passt alles, wenn die Leistung stimmt, dann stimmt auch das Gehalt. So zumindest meine Erfahrung.
Zusätzlich wird ein breites Feld an Zusatzleistungen angeboten (Jobrad, VWL und weitere). Hanse fit soll ebenfalls zeitnah angeboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alt Hardware wird recycelt bzw. an einen Wiederverwerter gegeben
Für Büro nahe Einsätze(ode rauch weiter entfernte ;) ) gibt es ein E-Bike
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, nette Kollegen. Man kommt mit allen Kollegen super zurecht.
Mittags wird gekickert, nach Feierabend ein Bier/anderes Kaltgetränk getrunken oder ein Spieleabend veranstaltet
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann ich keine Unterschiede erkennen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, auf pers. Probleme wird eingegangen.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und berücksichtig
Arbeitsbedingungen
Super Ausstattung, neue Rechner, offenes und helles Büro
Sommerfest, Weihnachtsfeier und kleinere Teamevents sind normal
Kommunikation
Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch
Gleichberechtigung
Hier kann ich keine Unterschiede erkennen
Interessante Aufgaben
Je nach Interessengebiet kann man sich weiter entwickeln, sei es Cybersecurity, Netzwerke oder M365.
Hier kann man offen ansprechen, wenn man sich gerne in Schwerpunktthemen einarbeiten kann.
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Nie wieder...! Verlorene Zeit...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts...
Nur Kollegen Kreis, aber es gehört nicht zu Arbeitgeber...!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr an seinem Personal denken.
Und nicht nur seine Tasche voll mit scheinen stopfen...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung... Nein nicht gehört. Seit mehreren Jahren keine Möglichkeit!!!
Vorgesetztenverhalten
Wenn nicht zu Familie gehörst dann wird es auch nicht war genommen.!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein normales Systemhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht nah am mitarbeiter zu sein
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wenig strukturen
Image
Was man am Telefon mitbekommt ist das image eher durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es leider keine
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Teil hält gut zusammen
Arbeitsbedingungen
Es ist oft zu laut wenn alle da sind
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IT-Systemhaus Jerg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden IT-Systemhaus Jerg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IT-Systemhaus Jerg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.