22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr sozial eingestellt. Sehr netter Umgang mit den Mitarbeitern. Er ist zwar fordernd, honoriert jedoch stets die Leistungen der Mitarbeiter.
Hier habe ich wirklich keinen Punkt gefunden.
Mehr Mitarbeiter einstellen ;-) Ich kann allen die IT können, nur sagen bewerbt euch :-)
Ein sehr angenehmes Umfeld.
Es wird immer versucht die Büro's zu verschöneren.
Auch bezüglich Corona gibt es für alle Mitarbeiter in ausreichender Menge Masken. Es sind alle Schutzmaßnahmen und Hygienevorschriften eingehalten.
Es ist ein modernes Ambiente. Die Büro's sind sehr sauber und angenehm gestaltet.
Es steht immer frisches Obst, Kaffee, Milch und Wasser in allen Variationen zur freien Verfügung. Ebenfalls ist immer etwas Süßes vorhanden :-) (An der Stelle Danke).
Selbst jetzt mit Corona war man von Anfang an sehr bemüht alle Kollegen ins Home-Office zu bringen. Man achtet auch auf die Gemütszustände der Mitarbeiter und baut Sie durch Telefonate, Meetings etc. so gut es geht auf. Es ist großes Verständnis da.
Wenn man sich für die Firma einsetzt und wirklich seine Arbeit macht, wird man sehr respektiert und auch seine Leistung honoriert.
Ich kenne die Firma Jerg nur in positiver Hinsicht. Persönlich habe ich noch nichts negatives von jemandem anderen gehört und könnte mir dies auch nicht verstehen. Selbst von unseren Kunden höre ich nur Positives.
Liegt an einem persönlich. Muss aber sagen das seitens der Vorgesetzten und Chef's stets darauf geachtet wird das man sich nicht übernimmt. Selbst wenn es mal nötig ist am Wochenende zu arbeiten, wird gleich geschaut das man einen Ausgleich schafft.
Schulungen werden überwiegend von Kollegen durchgeführt oder Online. Muss aber sagen diese sind wirklich hilfreich und man lernt dazu.
Ich bin zufrieden. Mehr kann es natürlich immer sein ;-). So ist der Mensch. Allerdings muss ich sagen das die Geschäftsleitung sehr großzügig ist und auch Dinge wie Corona-Prämie voll ausschöpft und dies auch dem Mitarbeiter 1 zu 1 weitergibt. Bei anderen Unternehmen gibt es sowas erst gar nicht. Wie oben schon erwähnt sorgt die Geschäftsleitung auch sehr gut für das leibliche Wohl :-)
Wird sehr gut umgesetzt. Es wird versucht altes nicht gleich in die Tonne zu schmeißen und auch die Mülltrennung ist sehr gut organisiert.
Finde ich super hier. Es wird viel Kuchen gebacken und auch so sitzt man nach Feierabend gerne mal zusammen. Auch die Geschäftsführung tut dafür sehr viel. Es gibt immer wieder sehr schöne Ausflüge (natürlich zu Zeiten von Corona leider nicht). Es sind alle immer für ein Späßle aufgelegt und keiner nimmt dem anderen was krumm und versucht den anderen zu unterstützen.
Es werden alle Kollegen gleich behandelt. Es sind auch ältere Kollegen da um die sich immer bemüht wird.
Ich kann nur Positives berichten. Es gibt nichts, über was man mit den Vorgesetzten nicht sprechen kann. Auf Wünsche wird versucht zeitnah einzugehen. Bringt man Leistung, sieht das der Vorgesetzte und gibt auch mal ein Lob weiter.
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Es sind eines der besten Sitzgarnituren für alle Mitarbeiter vorhanden. Die Arbeitsplätze sind mit 2 Monitoren ausgestatttet. Es wird immer darauf geachtet mit der Technik Schritt zu halten. So hat man jetzt auch neuste Laptops für die Mitarbeiter angeschafft. Auch Vorschläge zu Verbesserungen werden gerne angenommen.
Finde ich persönlich sehr gut, da man jeden Vorgesetzten dirket ansprechen kann. Teilweise sind diese zwar sehr ausgelastet, haben aber immer ein offenes Ohr und sorgen für entsprechende Lösungen und kommunizieren diese auch :-). Dadurch das es ein familiengeführtes Unternehmen ist, und die Unternehmer sehr nett sind sowie seitens deren die DU-Form verwendet wird, hat man bei Gesprächen immer ein sehr gutes Gefühl. Es wird versucht den Mitarbeiter zu verstehen und Lösungen zu finden.
Was ich mitbekommen habe, werden alle gleich behandelt. Ich fühle mich nicht bevorzugt aber auch nicht benachteiligt. So wie es sein sollte :-)
Absolut vorhanden. Wenn man Interesse zeigt und sich einbringt darf man Aufgaben übernehmen und auch seine Ideen einbringen.
Nichts, sonst wäre ich geblieben.
Zuviel Familie. Einfluß neutraler Personen wäre von Vorteil
Unter den Kollegen top.
Was unter den Kollegen besprochen wird, will ich hier nicht Preis geben.
Im Grunde kommt es auch immer auf die Beziehung an, die man mit der Geschäftsführung hat. Passt man nicht ins Konzept, hat man schlechte Karten.
Das war wirklich okay. Urlaub (auch kurzfristig) zu bekommen war möglich.
Arbeitszeiten Standard
Es wird nichts angeboten.
Wie es aktuell ist, kann ich nicht sagen, da ich zum Glück nicht mehr dort arbeite.
ok
Mülltrennung. Sonst gab es nichts Besonderes.
Mit den Kollegen war es ein gutes Zusammenarbeiten.
Würde es 0 Sterne geben, würde ich es tun. Das Verhalten mir gegenüber wurde zum Schluß unfair (uvm.) ... mehr möchte ich hier auch nicht zu sagen.
Bei Konflikte kam es auch vor, das die Mitarbeiter angeschrien wurden. Respektlos und empathielos.
Große neue Büroräume. Geschmackssache.
Über den Stand der Firma wurde man nicht informiert.
Unterschiede zwischen Mann und Frau, Alt oder Jung konnte ich nicht feststellen.
Branchenüblich. Einfluß auf die Gestaltung wird suggeriert. Am Ende zählt die Vorgabe der GL... Es lebe der Workflow
weiter so, passt alles
gute Entwicklungsmöglichkeiten
ein eher jüngeres bzw. junggebliebenes Team
Das es neue Büros gibt. Man muss dadurch die GF nicht immer sehen.
Umgang mit den Arbeitnehmern
Es wird nur für das Wohlbefinden der GF investiert
- Komplett falscher Ansatz eines "Familienbetriebs"... Monarchie trifft es eher.
- Meetings im Besprechungsraum halten...nicht in der Küche...
- Keine Fake Bewertungen hier reinstellen... Weder Mitarbeiterbeteiligung noch Homeoffice nur für GF... (Außnahme 2 Kollegen, da örtlich zu weit weg)
Keine Besonderheiten - Standard
Schlimmer geht es kaum
Überstunden sind Standard, Ausgleich gibt es nicht immer.
Solange die Schulung nicht kostenlos ist oder dringend für das Unternehmen benötigt wird, gibt es keine für die Weiterbildung.
Branchenüblich...
Mülltrennung für die Umwelt...
Sozial...naja, nicht wirklich...
Super tolle Kollegen, immer nett, freundlich und hilfsbereit.
Viele ältere Kollegen sind gegangen, jetzt setzt man nur noch auf junge Leute, diese sollen belastbarer sein...sagt man sich in der GF.
Nicht mir, aber anderen Kollegen gegenüber ist die GF sehr unfair. Fehlverhalten gehört zur Tagesordnung. Keinerlei Erfahrung als Vorgesetzte.
Gefühlt wird Hardware von 1995 verwendet...Außer man ist in der GF, dann kann gerne mal was investiert werden.
Außnahme ist Telefonie, aber auch nur um Mitarbeiter zu kontrollieren/auszuwerten.
Mal so... Mal so, im nachhinein heißt es immer von der GF "Das habe ich doch erwähnt/gesagt!"
Obwohl es selten der Fall war.
Wenn man gut mit der GF steht.... nur so... oder zumindest Teilweise.
Normale Tätigkeiten und Projekte für ein Systemhaus in der Größenordnung.
So verdient kununu Geld.