Komplettpaket zum Wohlfühlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offener Umgang auf Augenhöhe
- Liebe Kollegen, die man auch privat gern um sich hat
- "Demokratie" (hohes Mitbestimmungsrecht der Mitarbeiter)
- Immer ein offenes Ohr für persönliche Themen
- ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, für diese Rubrik finde ich auch in Zukunft keine Punkte...
Verbesserungsvorschläge
Es gibt derzeit keine Verbesserungsvorschläge, da diese in der Regel sofort intern auf den Tisch gebracht und im Regelfall auch im Sinne des Teams umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Vorgesetzten haben für jeden ein offenes Ohr. Kritik wird ernst genommen und direkt angegangen.
Spaß darf dabei natürlich auch auf keinen Fall fehlen - der ist an geeigneter Stelle immer vorhanden :)
Kommunikation
Im Jahr wird ein Kickoff durchgeführt. Hier werden Unternehmenszahlen veröffentlicht, um eine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern herzustellen.
Es gibt wöchentliche Teammeetings (via Teams) mit allen Kollegen, zusätzlich natürlich die Meetings der einzelnen Abteilungen.
Ca. einmal monatlich wird das Teammeeting als Präsenzveranstaltung durchgeführt, wobei nicht selten gemeinsam gegessen wird.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Man ist unter Gleichgesinnten.
Work-Life-Balance
Es wird jederzeit Rücksicht und Verständnis auf jeweilige individuelle Situationen genommen und auch Unterstützung geboten. Private Termine auch während der offiziellen Bürozeiten sind kein Problem und können flexibel mit der Arbeit kombiniert werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von den Vorgesetzten sind nachvollziehbar. Man wird mit einbezogen und fair behandelt. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und man kann sich trauen, mit seinen Sorgen auch direkt zu ihnen zu kommen.
Kritik wird ernst genommen und in (regelmäßigen) Gesprächen auf Augenhöhe besprochen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich - was der Alltag im Systemhaus nun mal so mit sich bringt ;)
Eigeninitiative und persönlicher Einsatz werden gern gesehen, unterstützt und belohnt. Man kann definitiv Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes nehmen - natürlich alles in Absprache mit den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Alle sind "per Du" und die familiäre Atmosphäre ist dem in den vielen Jahren gewachsenen Team nicht abhanden gekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Unternehmen, was aber auch schon bewiesen hat, dass ältere Kollegen gut integriert werden können.
Arbeitsbedingungen
Der Hauptstandort in Witten ist durch das stetig wachsende Team inzwischen "zu klein" für alle Mitarbeiter, daher gibt es die Möglichkeit, entweder im Office in Dortmund oder im Homeoffice zu arbeiten.
Die Arbeitsmittel sind immer Top-aktuell und man ist überdurchschnittlich gut ausgestattet.
Getränke, (Kaffee, Wasser, nach Feierabend mal ein Bier) alles ist da. Auch eine Müsli-Bar und jede Menge Süßigkeiten stehen bereit.
Ein moderner Laptop gehört zur Grundausstattung.
Modernster Fuhrpark, der sukzessive wächst und je nach Bedarf genutzt wird.
Die Arbeitsplätze und Büromöbel sind modern und ergonomisch.
Die Räume sind hell, gut temperiert und immer sauber.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Leistung entsprechend und branchentypisch. Gute Leistung spiegelt sich in guten Gehältern wieder.
Das Gehalt wird immer regelmäßig ausgezahlt.
Zusätzlich bietet das IT-Systemhaus Ruhrgebiet entsprechende Sozialleistungen, wie die betriebliche Altersvorsorge, Verpflegungszuschuss, Dienstwagen und mehr.
Image
Das Image des IT-Systemhaus Ruhrgebiet ist gut. Regional ist das Unternehmen als innovativer Partner in allen Angelegenheiten rund um IT und Digitalisierung bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen (extern) werden ermöglicht.
Selbstständige Weiterentwicklung, aktives Lernen und Wissbegierde sollten beim Arbeitnehmer vorhanden sein