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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An sich ganz nett. Allerdings erhält man kaum Informationen, der Recruiter gibt einem auch keine Infos.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Product Owner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte bewerbern schon Informationen geben. Es gab keine Gelegenheit sich für die einzelnen Termine vorzubereiten. Rücksicht darauf das man selbst noch arbeitet und daher eventuell nicht Mittags Termine wahrnehmen kann wäre auch schön. Man wird also zu Terminen eingeladen ohne den Inhalt zu kennen (bei jedem der 3 Termine derselbe Fall).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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