Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

IT2media 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

... und trotzdem arbeite ich gerne hier

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

eine der ersten Firmen, die HomeOffice für Alle eingeführt haben. Dafür vielen Dank. Einfühlsame Motivationsmails der Geschäftsleitung (endlich einmal ohne die sonst üblichen Rechtschreib- und Grammatikfehler, da diesmal offensichtlich vom GF selbst verfasst).
Wenn jetzt noch Taten folgen, die den Inhalten dieser Mails entsprechen, haben wir MA großes Glück gehabt mit diesem Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

eher schlecht, bedingt auch durch die Großraumbürosituation

Work-Life-Balance

39 Stundenwoche musste hälftig unter Einsatz von Gehaltsverzicht erkauft werden.
Viele waren jedoch glücklich darüber, dass es wenigstens auf diesem Wege möglich war, von der 41 Stundenwoche, die über viele Jahre unantastbar war, herunter zu kommen.
Die 41 Stundenwoche war durch eine Firmenausgliederung durchgedrückt worden (damals ohne Lohnausgleich, von 38 Stunden kommend) und als alternativlos dargestellt worden. Bei Nichtakzeptanz drohte sofortige „Freistellung für den Arbeitsmarkt)

Kollegenzusammenhalt

alle sind Einzelkämpfer. Darauf wird auch immer hingewiesen, wenn es um die Arbeitsverträge geht ( keine Tarifbindung, durchgängig Einzelarbeitsverträge etc.)

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros:-(

Kommunikation

In diversen Abteilungen schlicht nicht existent bzw. sehr rudimentär

Gleichberechtigung

In diesem Betrieb sind an einigen Schaltstellen im Unternehmen Frauen positioniert, denen die Möglichkeit gegeben wird sehr krude Dinge einzuführen (Frauenpower etc.)
Es ist hier also eher ein Manko Mann zu sein..
Gleichberechtigung ist hier auch auf Standorte zu hinterfragen. Münchener Kollegen z.B. genießen viele riesengroße Vorteile gegenüber den Kollegen anderer Standorte. Dies betrifft sowohl Arbeitszeitregelungen als auch Beteiligung an Fahrtkosten als auch allgemeine Arbeitsbedingungen als auch einkommensrelevante Bestandteile


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OLIVER NEUERBOURGGeschäftsführung

Hallo lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback zur Corona-Zeit. Wir bekommen sehr viel Zuspruch! Dank unseres flexiblen Betriebs-Teams waren alle Mitarbeiter in wenigen Tagen sicher im Home-office, parallel gab und gibt es die Möglichkeit, auch im Büro zu arbeiten, dann natürlich unter allen notwendigen Corona-Vorkehrungen.

Und es ist richtig - für uns ist Diversity wichtig und da unterscheiden wir nicht nach Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, etc. Und wir können stolz darauf sein - wir haben knapp über 40% weibliche Mitarbeiter (weit über dem Branchendurchschnitt für IT-Unternehmen), die auch, wie von Dir geschrieben, viel Power haben und unser Unternehmen nach vorne bringen.

Die von Dir beschriebene Unternehmensgründung war im Jahre 2002, insofern freuen wir uns, dass wir auch von langjährigen Mitarbeitern Feedback bekommen und Du so lange dem Unternehmen treu geblieben bist. Dass es teilweise anders Vergütungsmodelle gibt, liegt an der langen Firmenhistorie und selbstverständlich auch an den unterschiedlichen Lebenshaltungskosten in München.

Ansonsten freuen wir uns über eine standortübergreifende Organisation, die in den letzten Jahren gut zusammen gewachsen ist.

Besten Dank und bleibt alle gesund!

Mehrfachbewertung

Gemeinsam schaffen wir es!

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sofort alle im Homeoffice. Infrastruktur stand in kürzester Zeit. Sonderurlaub für Organisation Kinderbetreuung.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Kommunikation zum Mitarbeiter in einzelnen Teams Verbesserungsfähig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Habe alle Unterstützung, die ich brauche!

Kommunikation

Abhängig vom Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Team ist super

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Stimmung, alle helfen zusammen, super Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlen manchmal klare Strukturen und Zuständigkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die Top-Mitarbeiter mehr entlasten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OLIVER NEUERBOURGGeschäftsführung

Sehr geehrte Kollegin oder Kollege,

zunächst einmal vielen Dank für den Verbesserungsvorschlag!

Wir versuchen, die Arbeit jederzeit gleichmäßig auf alle Schultern zu verteilen - naturgemäß sind es gerade die Top-Mitarbeiter, die immer häufiger die Themen als erste bekommen. Auf der einen Seite haben unsere Top-Leute umso mehr Gestaltungsspielraum, auf der anderen Seite müssen wir mehr darauf achten, dass die Teamleiter für eine ausgeglichene Auslastung sorgen.

In den Zeiten des Wachstums, in denen wir uns glücklicherweise befinden, dauert es immer ein wenig länger, bis die Strukturen sich daran anpassen. Hier werden wir versuchen, die Zeiträume zu verkürzen.

Und vielen Dank - die Zusammenarbeit ist wirklich gut und auf unsere Teams sind wir richtig stolz!

Beste Grüße
Oliver Neuerbourg
Geschäftsführung

Super zufrieden, kann ich nur empfehlen!

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg absolviert.

Die Ausbilder

Wir verstehen uns eigentlich alle super. Ich hatte bisher selbst in wirklich stressigen Situtationen nie das Gefühl keinen Ansprechpartner zu haben.
Wirklich Super!

Spaßfaktor

Die Ausbildung an sich macht extrem viel Spaß und ich gehe wirklich jeden Morgen gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kollegen, die neuen Herausforderungen und auch den normalen Arbeitsalltag.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe schon von Anfang an Aufgaben bekommen die nicht nur zur Übung dienen, sondern die Tatsächlich dem Arbeitsalltag dienen. Natürlich gibt es in eigentlich jeder Abteilung auch Übungsaufgaben, diese sind jedoch nicht so starr, teilweise bekommt man sogar die Möglichkeit eigene Aufgaben für andere Azubis oder für sich selbst zu entwerfen.

Respekt

Man fühlt sich von Tag 1 schon als vollwertiges Mitglied des Teams und jeden Morgen wird man von allen Kollegen, welchen man begegnet egal ob auf dem Flur oder im Büro, gegrüßt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alles in allem wirklich Ok, wenig internationalisierung und ein paar ewig gestrige, was sich aber zunehmend verbessert.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden, in den richtigen Bereichen gute Vorgesetzte, flache Hirarchien, interessante Projekte, gute Austattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal hapert es an der Kommunikation, manchmal möchte die Firma größer wirken als sie tatsächlich ist und übernimmt sich dann, hier und da gibt es noch ein paar alteingessesene Sturköpfe die einem das Leben schwer machen

Verbesserungsvorschläge

Den Weg beibehalten und hin und wieder mal Brötchen statt Brote backen, dann wird alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OLIVER NEUERBOURGGeschäftsführung

Zunächst einmal vielen Dank für die positiven Aspekte des Kommentars - die Projekte werden tatsächlich immer interessanter (so zumindest das überwiegende Feedback) und sind abwechslungsreich. Als mittelständisches Unternehmen versuchen wir die Hierarchien flach zu halten - sowohl jetzt als auch in der Zukunft.

Durch die Digitalisierung bei unseren Kunden sind wir im Moment stark gefordert, da kann die Kommunikation in den Projekten zwischenzeitlich ein wenig drunter leiden. Grundsätzlich stehen wir aber als Unternehmen für eine offene und transparente Kommunikation. Und ja, auch wir sind im permanenten Wandel und versuchen, immer mehr flexible und offene MitarbeiterInnen an Bord zu holen.

Beste Grüße und wir werden den Weg beibehalten!
Oliver Neuerbourg, GF

Ein absolut fairer Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war bunt gemischt aus jungen Kollegen, älteren Hasen, Frauen und Männern. Alle hilfsbereit, alle immer total freundlich inklusive des Chefs. Hohes Arbeitsaufkommen gehört m.E. dazu, und ist ein gutes Zeichen.

Kommunikation

Prinzipiell okay, aber manchmal gab es Missverständnisse unter den einzelnen Abteilungen - ohne es anfangs zu merken. So geht man der Arbeit nach - in die komplett falsche Richtung. Aber passiert.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OLIVER NEUERBOURGGeschäftsführung

Vielen Dank für das Feedback! Und ja, es gibt hektische Zeiten, in denen manchmal die zielgerichtete Abstimmung nicht rechtzeitig erfolgt - bitte einfach weiterhin Feedback geben, wenn wieder mal so eine Situation passiert.

Hohe Fluktuation - nicht ohne Grund

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es kommt immer auf den Vorgesetzten ein. Einige haben keine Ahnung vom Tagesgeschäft, geben wichtige Infos nur an ihre Lieblinge weiter und gehen jeglichen Konflikten aus dem Weg. Unliebsame Entscheidungen werden vorher nicht besprochen, bestenfalls wird man per Email informiert - wenn denn überhaupt.

Verbesserungsvorschläge

Einige Führungskräfte sollten ausgetauscht werden. Es sollte analysiert werden, woher diese hohe Fluktuation kommt. Bei nächster Gelegenheit bin ich auch weg.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OLIVER NEUERBOURGGeschäftsführung

Liebe(r) Kollege(-in),

zunächst einmal vielen Dank für Ihren Beitrag. Wir nehmen alle Mitteilungen unserer Mitarbeiter ernst, leben vom ständigen gegenseitigen Feedback und versuchen uns permanent zu verbessern.

Grundsätzliche pflegen wir ein offenes Miteinander, sprechen Themen rechtzeitig an und versuchen, alle Mitarbeiter im Unternehmen ausreichend zu informieren und eine moderne, teamorientierte Führungskultur zu leben. Das zeigen nicht zuletzt die vielen positiven Bewertungen über unsere Firma.

Leider scheint dieses in Ihrem näheren Umfeld nicht ausreichend ausgeprägt zu sein. Wir laden Sie daher herzlich dazu ein, das offene Gespräch mit dem Management-Team zu suchen oder auch gerne mit mir direkt.

Beste Grüße
Oliver Neuerbourg
Geschäftsführung

Mehrfachbewertung

familienfreundlich und umsichtig

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovationsfreudig, setzt auf Teamfähigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es fehlt eine entsprechende Außendarstellung

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf Innovationen setzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

OLIVER NEUERBOURGGeschäftsführung

Vielen Dank für die insgesamt gute Bewertung! Die Positionierung am Markt kann permanent verbessert werden - in den letzten Monaten hat sich aber doch eine Menge getan, nicht nur auf unserer Homepage. Schau einfach bei unseren Auftritten bei Social Media vorbei und unterstütze uns durch Beiträge auf Facebook & Co. !

Gib deiner Bewertung bitte eine Überschrift!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat technisch weitestgehend freihe Hand.

Sehr flexible Arbeitszeiten.

Home-Office in gewissen Maßen möglich.

Neue Geschäftsführung bemüht sich sichtlich um Nähe zu den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

1.) Zentralere Lage. Es gibt bei den günstigen Büromieten in Leipzig eigentlich keinen guten Grund sich nicht in der Innenstadt anzusiedeln. (Momentan: Plagwitz, nur mäßige Anbindung mit Öffentlichen)

2.) Fachliche Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt eigentlich nur die Option zum Abteilungsleiter und Bereichsleiter auf zu steigen. Es wäre schön, wenn Defakto-Rollen, wie Senior-Developer oder technischer Projektleiter auch irgendwie geürdigt würden.

3.) Bezahlung eher unterer Durchschnitt.

Work-Life-Balance

41-Stunden-Woche, dafür Gleitzeit.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es kommt sehr stark auf den Bereich und die Kollegen an.

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT2media GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeiteinteilung und Mitgestaltungsmöglichkeiten sind top. Wenn man Ergebnisse liefert kann man sich sehr frei entfalten. Und wenn man es einfordert sind auch Weiterbildung oder Teilnahme an Events kein Problem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorgesetzte sind sehr schlecht, haben wenig bis keine Ahnung von Personalführung und geben weder Ihren Abteilungen noch Ihren Mitarbeiten Rückhalt oder Führung. Minderleistung bzw. Arbeitsablehunung hat keinerlei Konsequenzen, so wird die Last der Arbeit ungleich verteilt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss eindeutig verbessert werden. Minderleistung sollte Konsequenzen haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.