guter Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, pünktliche Gehaltszahlung
wenn alle an einem Strang ziehen, kann sehr viel umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Umbaumaßnahmen in Berlin ist der Arbeitsplatz vor Ort derzeit nicht attraktiv. Trotzdem wird durch den Mitarbeitern eine Anwesenheitspflicht vorgegeben. Wenn alle in virtuellen Meetings sind, ist eine Anwesenheitspflicht nicht mehr zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
unabhängiges Homeoffice vom Mutterkonzern
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb den Projekte und im Betrieb sehr gut
Kommunikation
Regelmäßige Townhalls und weitere Statusmeetings zum Stand der aktuellen Lage
Kollegenzusammenhalt
teils teils, abhängig von den einzelnen Mitarbeitern. Grundsätzlich ist dieser Vorhanden
Work-Life-Balance
vollgestopfte Büros, veraltetes Vertretermodell, um Freitage/Urlaub zu bekommen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, wenn mgl.
Interessante Aufgaben
sind vorhanden und werden auch auf die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters angepasst.
Gleichberechtigung
wird kein Unterschied gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
erfolgt gleichermaßen
Arbeitsbedingungen
IT Technik auf dem aktuellen Stand
Räume durch Umbau Maßnahmen überfüllt (Anwesenheitspflicht)
Gehalt/Sozialleistungen
Gut im Markt orientiertes Gehalt