Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IT4IPM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und ist auch beim oberen Management Team mit hoher Priorität besetzt. Townhalls, E-Mails, Intranet, Teamskanäle. Ich fühle mich gut und ausreichend informiert. Ansonsten kann ich auch immer auf die Chefs zugehen und nachfragen.
In unserer Firma wird viel ermöglicht. Zuletzt haben sich unsere Chefs für Workation (Arbeiten aus dem EU-Ausland) eingesetzt. Das finde ich wirklich bemerkenswert und da sind wir sicher eine der wenigen Unternehmen, die das bisher fördern. Homeoffice ist auch gut geregelt.
Unterschiedlich. Einige sind sehr aktiv und ein wirkliches Vorbild, sind andere eher unsichtbar und haben weniger Bezug zu ihrem Team.
Ist sicherlich von Team zu Team unterschiedlich, ich aus meiner Perspektive bin sehr zufrieden. Ob Homeoffice oder Arbeiten vor Ort, da gibt es keinen Unterschied.