Moderner Arbeitsplatz mit Verbesserungsbedarf in Kultur und Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkmöglichkeiten
Teilweise unfreundliche Arbeitskultur
Außendarstellung stimmt nicht mit der Realität überein
Es wird mit Vorteilen geworben, die so nicht vorhanden sind
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn stärker auf die Anliegen der Mitarbeitenden eingegangen wird, anstatt ausschließlich den Führungsebenen zu folgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von wenig Miteinander. Wer kein Problem mit distanzierten oder ignorierenden Kollegen hat, wird sich hier eher zurechtfinden.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum persönlich statt. Ein einfaches „Hallo“ oder „Tschüss“ ist selten ,der Austausch läuft fast ausschließlich über digitale Kanäle wie Teams.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist ausbaufähig. Statt Unterstützung untereinander kommt es häufiger zu negativem Gerede oder Lästereien.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, was grundsätzlich positiv ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sind nur begrenzt erkennbar. Es fehlt häufig an klarer Leitung und Unterstützung durch Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eher monoton und wiederholen sich stark.
Gleichberechtigung
Ein Gefühl von Gleichberechtigung ist nicht immer gegeben. Das zeigt sich auch in alltäglichen Situationen, beispielsweise beim Teamlunch: Einige bedienen sich mehrfach, während andere teilweise noch nichts bekommen haben.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist modern ausgestattet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings werden Gehaltsgespräche eher vermieden, und Anpassungen fallen meist sehr gering aus.
Image
Die Kundenzufriedenheit scheint teilweise eingeschränkt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden, es sei denn, man hat ein sehr gutes persönliches Verhältnis zu Führungskräften.