Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei itacs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene Kultur und transparente Entscheidungen
Die Unternehmenskultur ist top, tolle Kolleginnen und Kollegen und eine moderne Führung, die durch Wertschätzung und Freiraum glänzt
Work-Life-Balance wird durch die Führung vorgelebt
Entscheidungen werden nie alleine getroffen, sondern immer gemeinsam mit den Teams
Innerhalb der Teams und Bereiche super, bereichsübergreifend funktioniert das auch immer besser
Jeder hilft jedem, auf der Suche nach Hilfe wurde ich noch nie abgewiesen.