20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Allein gelassen
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei itacs GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn sich das alles erstmal negativ anhört, möchte ich itacs erstmal danken, denn nicht alles war schwarz, besonders die ersten eineinhalb Jahre waren toll und lehrreich. Für mich war die Berufsschule auch ein Thema und damit wurde immer verständnisvoll umgegangen.
Gut fand ich:
- Die Mitarbeiter im Dev-Team, alle sehr nett, besonders meinen Mentor mochte ich sehr.
- Retreats, Partys und Dev-Days waren immer angenehm.
- Wenn jemand mal Zeit hatte, wurde einem gerne alles erklärt und vor dem Nachfragen brauchte man auch keine Angst zu haben.
- Die flexiblen Arbeitszeiten.
- Es wurde meine Berufsschule und Lernzeiten berücksichtigt.
- Gute Anbindung
- Große Auswahl an Getränken. Kaffee, Tee, Müsli und Obst ist auch vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, ich habe schon sehr viel genannt, was ich hier nicht nochmal aufgreifen brauch.
Aber eine Sache ist mir auch besonders im Kopf geblieben.
Als "normaler" Mitarbeiter hat man mit der Geschäftsführung nichts zu tun und sie interessiert sich auch absolut nicht für dich. Wäre es ein großes Unternehmen und der Geschäftsführer nie da, wäre es verständlich, doch beides trifft nicht zu.
Verbesserungsvorschläge
- Besserer Plan, wie man mit Azubi umgeht
- Wie man sie einarbeitet
- Wie man sie langsam ins Team integriert
- Zeitliche Abfolge für die 3 Jahre, wann was passieren soll
- Fest zugeteilte Person, die wirkliche Zeit für den Azubi hat und sich kümmert
- Der Azubi soll sich nicht fühlen, wie jemand der anderen auf dem Sacken geht, weil er jeden Tag fragen muss, ob er eine Aufgabe bekommt
- Dem Azubi das Gefühl geben er macht was Sinnvolles und nicht nur Scheinprojekte
- Sachen umsetzten und nicht immer ewig Problemen zuschauen, wie sie größer werden
- Keine 100 Pseudo-Meetings/Gespräche, wo gesagt wird das und das ändern wir und dann passiert nichts oder es ist nach 1 Monat schon wieder vergessen und irgendeine OneNote verstaubt irgendwo
Arbeitsatmosphäre
Auch als Azubi wurde man ernst genommen und prinzipiell konnte man eigentlich alles sagen und es wurde zur Kenntnis genommen (ob es umgesetzt wurde ist auf einem anderen Blatt geschrieben).
itacs bietet Retreats, Team Days und Partys an.
Team Days kann man wahrnehmen, wenn man will und sind auch gut besucht. Aktivitäten waren unter anderem Bowling, Escape-Room, Minigolf,...
Retreats waren sogar im Ausland (Mallorca), aber das ist Team abhängig und scheint sich auch zu ändern.
Karrierechancen
Die Aufstiegschancen waren schwammig. Das liegt daran, dass itacs selber einschätzt, ob sie dich nach Zeit X nun als Professional oder Senior sehen.
Gehaltstechnisch gibt es für jede Rolle eine range in der man sich bewegen kann, um aus dieser dann herauszukommen, muss man logischerweise aufsteigen.
Erhöhungen innerhalb der range sind, soweit ich weiß, dann zum Beispiel bei Entwicklungsgesprächen ein Thema.
Arbeitszeiten
Man kann flexibel arbeiten, hat Homeoffice, Gleitzeit und ein spontaner Termin ist auch kein Problem.
Ausbildungsvergütung
Ich habe in der Ausbildung gut verdient und war immer zufrieden.
Doch nach der Ausbildung hätte ich durchschnittlich als Junior verdient. (3/5 Sternen)
Die Ausbilder
Oft gewechselt und nur einer konnte der Aufgabe als Ausbilder wirklich nachkommen.
Spaßfaktor
Eigentlich mehr Sterne, die Arbeit war gut und hätte Spaß gemacht, hätte ich mal mehr Arbeit bekommen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn ich Aufgaben hatte, habe ich sie gerne gemacht, auch wenn es schwer war, weil die Projekte schon eher für Fortgeschrittene sind und nicht für Azubis.
Variation
Ich wurde einem Team zugeteilt und dort habe ich mal ein wenig Variation erlebt, aber im Prinzip ähnliche Aufgaben.
Die Möglichkeit in neue Teams reinzuschnuppern wurde einem verwehrt, weil es keine Kapazität dafür gab einem Azubi bei der Einarbeitung zu helfen. Es gab ja noch nicht mal wirklich Kapazität in meinem eigenen Team.
Respekt
Es war immer alles respektvoll.
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Mehr als nur ein Arbeitsplatz – Eine zweite Familie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich IT bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden erkannt und gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wird aktiv darauf geachtet, dass jeder gerecht bezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, auf der Suche nach Hilfe wurde ich noch nie abgewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kultur und transparente Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Büro ist top, wenn auch durch HomeOffice manchmal etwas zu leer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der beste Arbeitgeber, den man sich wünschen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist top, tolle Kolleginnen und Kollegen und eine moderne Führung, die durch Wertschätzung und Freiraum glänzt
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird durch die Führung vorgelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und lernen wird groß geschrieben
Gehalt/Benefits
Natürlich nicht so, wie im Konzern. Aber sehr angemessen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nie alleine getroffen, sondern immer gemeinsam mit den Teams
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage des Büros und auch die Gestaltung der Büroräume wird immer schöner
Kommunikation
Innerhalb der Teams und Bereiche super, bereichsübergreifend funktioniert das auch immer besser
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dankbar für eine super Zeit!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, familiäre Atmosphäre, Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr, tolle Kollegen, tolles Events
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer gerne ins Büro gekommen. Man hat interessante Aufgaben, findet viele Annehmlichkeiten vor, hat eine zentrale Abteilung, die einem hilfsbereit zur Seite steht und man ist bei technischen, organisatorischen, gesellschaftlichen Entwicklungen immer am Puls der Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung die Sinn gemacht hat, wurde mir abgelehnt. Darüber hinaus gibt es aktive Angebote für Schulungen etc. und bei Bedarf Team- und Individualcoachings.
Kommunikation
Es gibt im Team, aber auch vom Führungskräfteteam regelmäßig Informationen zu aktuellen Themen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich auch seine eigenen Aufgaben, Entwicklungsfelder, etc. suchen. Es ist sogar erwünscht, aktiv sich einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen. Mitarbeiter*innen, Kund*innen und Partner*innen. Den persönlichen Umgang miteinander fand ich immer wertschätzend; hier sind echte Freundschaften entstanden. Eine tolle Zeit mit vielen Möglichkeiten und Support.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überall gibt es noch Potenzial - wäre ja auch schlimm, wenn man sich nicht weiterentwickeln könnte. Aber schlecht ist da nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach außen zeigen, wie großartig die itacs ist. Das darf sie gern mehr zeigen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und offen. Man kommt als ganzer Mensch, nicht als Arbeitswerkzeug. Wir hatten viel Spaß.
Image
Staunen und Neid waren einem sicher. Eine tolle Firma.
Work-Life-Balance
Jede*r findet hier das passende Arbeitszeitmodell. 5, 4 oder 3 tage pro Woche? Wie viele Stunden? Lärche oder Eule? Passt ins eigene Leben. Grandios!
Karriere/Weiterbildung
Fachkarriere ist hier immer möglich, das eigene Engagement wird auch toll unterstützt. Führungskarriere weniger, da hier glücklicherweise Hierarchien im Zuge der beginnenden Selbstorganisation abgebaut wurden. Führungsaufgaben wahrnehmen ohne aufgeblasenen Titel? Ja!
Gehalt/Benefits
Gut, insbesondere die Zusatzleistungen und Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf sehr gutem Weg mit weniger Plastik & Co., jährliche Spendenaktion. Da kommt bestimmt noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam durch dick und dünn. Einzig die unterschiedlichen Kulturen der Bereiche sind mitunter etwas herausfordernd, aber letztlich verständlich durch ihren jeweiligen Kontext.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, anerkennend, einfach super.
Vorgesetztenverhalten
Für die großen Freiheiten bin ich meiner Führungskraft sehr dankbar. Ich konnte meinen Job quasi erfinden, mich ausprobieren, Erfahrungen sammeln, Entscheidungen treffen und auch Grenzen setzen. Und hatte immer Rückendeckung. Danke!
Arbeitsbedingungen
Bestes Equipment, Büros in guter Lage, Budget für individuelle Wünsche.
Kommunikation
Viele Möglichkeiten, sich auszutauschen, Ideen zu spinnen oder einfach Informationen zu teilen. Unterschiedlichste Formate bis hin zu internen Barcamps mit befreundeten Firmen.
Gleichberechtigung
Geringer Anteil Frauen, da geht noch was.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Einfluss auf das, was man tun möchte. Ein paar Rahmenbedingungen oder weniger interessante Projekte gibt es eben auch, aber das gehört dazu. Abwechslungsreich und spannend war es allemal.
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Flexibilität, Freiheiten und agiles Arbeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ITaCS macht sehr vieles richtig, um die Arbeitnehmer ein Umwelt zu ermöglichen, um sich sich zu entfalten. Es werden viele Freiheiten gegeben, damit auch neue Ideen umgesetzt werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Sommer funktioniert die Klimaanlage am Arbeitsplatz mäßig, was das Arbeiten oft nur mit Ventilator ermöglicht.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mehr gezieltes Marketing für das Unternehmen betreiben, da ITaCS seinen Bekanntheitsgrad in erster Linie durch Empfehlungen bekommen hat und m. E. dort deutlich mehr Potenzial bzgl. der Sichtbarkeit ist.
Arbeitsatmosphäre
Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gesetzt. Es werden beispielsweise gekühlte Getränke (Rhababerschorle, Apfelschorle, Cola, Sprite, etc.) für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Außerdem sind alle Mitarbeiter sehr respektvoll und freundlich zueinander (unabhängig von der Position)
Image
ITaCS ist ein Unternehmen mit ausgesprochen gutem Image. Sowohl bei den Kunden, als auch bei den Mitarbeitern. Dementsprechend ist als Mitarbeiter,
Work-Life-Balance
Es wird z.B. großen Wert darauf gelegt wird, wenn man Urlaub hat, diese auch zu nutzen um wieder Kraft zu tanken. Wenn außerplanmäßige
Karriere/Weiterbildung
Es wird Wert gelegt, dass Mitarbeiter Zertifizierungen und Weiterbildungen ermöglicht wird. Es ist aber bedingt, nach Arbeitsaufkommen, mal mehr und mal weniger möglich, diese wahrzunehmen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Die Höhe entspricht in der Regel über dem marktüblichen Niveau
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mal ein Problem hat, wird grundsätzlich immer versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Man merkt wirklich, dass es keine "dummen Fragen" gibt und keine Hemmungen braucht, egal wen zu fragen oder anzusprechen.Viele Mitarbeiter sind auch abseits der Arbeit gut miteinander befreundet, was auch darauf zurückzuführen ist, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist die IT-Dienstleistung eine schnelllebige Branche, es sind daher stets aktuelle Fähigkeiten gefragt. Dementsprechend ist eher entscheidend, welche persönlichen Fähigkeiten mit den vom Markt nachgefragten Fähigkeiten übereinstimmen, als das Alter. Die Wertschätzung gegenüber Loyalität ist auf jeden Fall gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine relativ flache Hierarchie, was einem den Zugang zu den Vorgesetzten auf Augenhöhe ermöglicht. Die Vorgesetzten sind stets respektvoll allen Mitarbeitern gegenüber und offen gegenüber neuen Ideen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Man hat einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr schönen Umgebung. Die technische Ausstattung ist sehr zeitgemäß. Auch Raum für individuelle Bedürfnisse wird einem gegeben.
Kommunikation
Da ITaCS ein IT-Dienstleister ist, sind alle Mitarbeiter bestens ausgerüstet um digital in Kontakt zu bleiben. Zudem sind die regelmäßigen Besprechungen hilfreich, um ggf. Unstimmigkeiten zu beseitigen.
Gleichberechtigung
Meiner Auffassung nach, wird man nur nach der persönlichen Leistung beurteilt (berufliche, soziale, etc.)
Interessante Aufgaben
Da die Arbeitsweise sehr agil ist, wird einem mehr Freiheit für kreative Herangehensweisen ermöglicht. Außerdem sind stetige
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich kann Verantwortung übernehmen und mich entwickeln, wenn ich will
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hört mir zu und ich werden meine Tätigkeiten wertgeschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Besser nach außen darstellen, womit wir uns beschäftigen. Azure, Teams, Produktentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation und gute Zusammenarbeit in coolen Büroräumen
Work-Life-Balance
itacs geht hier stark auf meine Bedürfnisse ein und ich finde immer wieder Zeit für meine Kinder.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte in meinen Jahren bei itacs sehr viele Möglichkeiten bei itacs, mich weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind hier ein bunter Haufen
Vorgesetztenverhalten
Gibt mir viele Freiheiten zu entscheiden aber auch Klarheit in Erwartungshaltung, was mir wichtig ist.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles, was man braucht
Kommunikation
Vor Ort und digital
Interessante Aufgaben
Beratung in Azure und Teams, genau das was ich mir derzeit vorstelle
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mit guten Instinkten geführt und Potential für mehr
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich IT bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sich seines großen Kapitals personifiziert in seinen Mitarbeitern sehr bewusst und investiert stark in deren Weiterentwicklung und Zufriedenheit. Besonders ist, dass zum Beispiel im Bereich des Recruitings mehr Wert auf die sich bewerbenden Personen denn auf die zur Verfügung stehenden Positionen gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gelten teilweise nicht für alle Mitarbeitern einheitliche Regeln.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima würde sich vermutlich wesentlich verbessern, wenn man sich stärker an eigenen Ansprüchen messen lässt und weniger Ausnahmen macht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber bisher
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Kollegen, immer für einen Scherz aufgelegt. Siebträger-Kaffemaschine, viele Rückzugsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume.
Work-Life-Balance
Dank Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und freier Wahl der Meeting-Orte ist man recht flexibel. Einzige Einschränkung sind natürlich Kundentermine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährliche Charity-Spenden an Organisationen, die von den Mitarbeitern selbst vorgeschlagen und gewählt werden. Darüber hinaus ist es eher selten Thema, wird aber auch nicht von den Mitarbeitern weiter angeregt oder gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Liegt in der Hand des Mitarbeiter selbst, Unterstützung wird angeboten und kann frei gewählt werden. Eine spezielle Führung in diesem Punkt ist hingegen nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Großes Maß an Hilfsbereitschaft untereinander, auch wenn man unter Druck steht. Immer ein offenes Ohr da.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen für Feedback. Plausible integrative Entscheidungsfindung.
Arbeitsbedingungen
Tolle technische Ausstattung und frei verfügbares Innovationsbudget pro Jahr. Räumlichkeiten am aktuellen Standort sind etwas limitiert, aber mit dem geplanten Standortwechselt erledigt sich das Thema.
Kommunikation
Selten eine so offene und reflektierte Kommunikation miteinander erlebt. Es gibt kaum Tabu-Themen und neue Vorschläge werden immer gewürdigt und im ganzen Team besprochen.
Gleichberechtigung
Niemand wird besonders bevorzugt. Unterschiede werden höchstens anhand der Skills gemacht, was logisch ist.
Interessante Aufgaben
Man hat alle Möglichkeiten sich in diverse Richtungen zu orientieren und sich seine Herausforderungen selbst zu suchen. Solange es die Projekte und Auftragslage erlauben.
Image
Gehalt/Benefits
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Innovatives Unternehmen - für Kunden und Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITaCS GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein paar Formalismen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird itacs durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden itacs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich itacs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.