Arbeitsatmosphäre

Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird viel Wert gesetzt. Es werden beispielsweise gekühlte Getränke (Rhababerschorle, Apfelschorle, Cola, Sprite, etc.) für alle Mitarbeiter bereitgestellt. Außerdem sind alle Mitarbeiter sehr respektvoll und freundlich zueinander (unabhängig von der Position)

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine relativ flache Hierarchie, was einem den Zugang zu den Vorgesetzten auf Augenhöhe ermöglicht. Die Vorgesetzten sind stets respektvoll allen Mitarbeitern gegenüber und offen gegenüber neuen Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man mal ein Problem hat, wird grundsätzlich immer versucht sich gegenseitig zu unterstützen. Man merkt wirklich, dass es keine "dummen Fragen" gibt und keine Hemmungen braucht, egal wen zu fragen oder anzusprechen.Viele Mitarbeiter sind auch abseits der Arbeit gut miteinander befreundet, was auch darauf zurückzuführen ist, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm ist.

Interessante Aufgaben

Da die Arbeitsweise sehr agil ist, wird einem mehr Freiheit für kreative Herangehensweisen ermöglicht. Außerdem sind stetige

Kommunikation

Da ITaCS ein IT-Dienstleister ist, sind alle Mitarbeiter bestens ausgerüstet um digital in Kontakt zu bleiben. Zudem sind die regelmäßigen Besprechungen hilfreich, um ggf. Unstimmigkeiten zu beseitigen.

Gleichberechtigung

Meiner Auffassung nach, wird man nur nach der persönlichen Leistung beurteilt (berufliche, soziale, etc.)

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich ist die IT-Dienstleistung eine schnelllebige Branche, es sind daher stets aktuelle Fähigkeiten gefragt. Dementsprechend ist eher entscheidend, welche persönlichen Fähigkeiten mit den vom Markt nachgefragten Fähigkeiten übereinstimmen, als das Alter. Die Wertschätzung gegenüber Loyalität ist auf jeden Fall gegeben.

Karriere / Weiterbildung

Es wird Wert gelegt, dass Mitarbeiter Zertifizierungen und Weiterbildungen ermöglicht wird. Es ist aber bedingt, nach Arbeitsaufkommen, mal mehr und mal weniger möglich, diese wahrzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Die Höhe entspricht in der Regel über dem marktüblichen Niveau

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Man hat einen modernen Arbeitsplatz mit einer sehr schönen Umgebung. Die technische Ausstattung ist sehr zeitgemäß. Auch Raum für individuelle Bedürfnisse wird einem gegeben.

Work-Life-Balance

Es wird z.B. großen Wert darauf gelegt wird, wenn man Urlaub hat, diese auch zu nutzen um wieder Kraft zu tanken. Wenn außerplanmäßige

Image

ITaCS ist ein Unternehmen mit ausgesprochen gutem Image. Sowohl bei den Kunden, als auch bei den Mitarbeitern. Dementsprechend ist als Mitarbeiter,

Verbesserungsvorschläge

• Ich würde mehr gezieltes Marketing für das Unternehmen betreiben, da ITaCS seinen Bekanntheitsgrad in erster Linie durch Empfehlungen bekommen hat und m. E. dort deutlich mehr Potenzial bzgl. der Sichtbarkeit ist.

Pro

ITaCS macht sehr vieles richtig, um die Arbeitnehmer ein Umwelt zu ermöglichen, um sich sich zu entfalten. Es werden viele Freiheiten gegeben, damit auch neue Ideen umgesetzt werden können.

Contra

Im Sommer funktioniert die Klimaanlage am Arbeitsplatz mäßig, was das Arbeiten oft nur mit Ventilator ermöglicht.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation und gute Zusammenarbeit in coolen Büroräumen

Vorgesetztenverhalten

Gibt mir viele Freiheiten zu entscheiden aber auch Klarheit in Erwartungshaltung, was mir wichtig ist.

Interessante Aufgaben

Beratung in Azure und Teams, genau das was ich mir derzeit vorstelle

Kommunikation

Vor Ort und digital

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind hier ein bunter Haufen

Karriere / Weiterbildung

Ich hatte in meinen Jahren bei itacs sehr viele Möglichkeiten bei itacs, mich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man braucht

Work-Life-Balance

itacs geht hier stark auf meine Bedürfnisse ein und ich finde immer wieder Zeit für meine Kinder.

Verbesserungsvorschläge

• Besser nach außen darstellen, womit wir uns beschäftigen. Azure, Teams, Produktentwicklung.

Pro

Man hört mir zu und ich werden meine Tätigkeiten wertgeschätzt.

Contra

Da fällt mir gerade nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolle Kollegen, immer für einen Scherz aufgelegt. Siebträger-Kaffemaschine, viele Rückzugsmöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen für Feedback. Plausible integrative Entscheidungsfindung.

Kollegenzusammenhalt

Großes Maß an Hilfsbereitschaft untereinander, auch wenn man unter Druck steht. Immer ein offenes Ohr da.

Interessante Aufgaben

Man hat alle Möglichkeiten sich in diverse Richtungen zu orientieren und sich seine Herausforderungen selbst zu suchen. Solange es die Projekte und Auftragslage erlauben.

Kommunikation

Selten eine so offene und reflektierte Kommunikation miteinander erlebt. Es gibt kaum Tabu-Themen und neue Vorschläge werden immer gewürdigt und im ganzen Team besprochen.

Gleichberechtigung

Niemand wird besonders bevorzugt. Unterschiede werden höchstens anhand der Skills gemacht, was logisch ist.

Karriere / Weiterbildung

Liegt in der Hand des Mitarbeiter selbst, Unterstützung wird angeboten und kann frei gewählt werden. Eine spezielle Führung in diesem Punkt ist hingegen nicht angeboten.

Arbeitsbedingungen

Tolle technische Ausstattung und frei verfügbares Innovationsbudget pro Jahr. Räumlichkeiten am aktuellen Standort sind etwas limitiert, aber mit dem geplanten Standortwechselt erledigt sich das Thema.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt jährliche Charity-Spenden an Organisationen, die von den Mitarbeitern selbst vorgeschlagen und gewählt werden. Darüber hinaus ist es eher selten Thema, wird aber auch nicht von den Mitarbeitern weiter angeregt oder gefordert.

Work-Life-Balance

Dank Vertrauensarbeitszeit, Home-Office und freier Wahl der Meeting-Orte ist man recht flexibel. Einzige Einschränkung sind natürlich Kundentermine.