Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itacs die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Teams und Bereiche super, bereichsübergreifend funktioniert das auch immer besser
Work-Life-Balance wird durch die Führung vorgelebt
Entscheidungen werden nie alleine getroffen, sondern immer gemeinsam mit den Teams
Ich bin immer gerne ins Büro gekommen. Man hat interessante Aufgaben, findet viele Annehmlichkeiten vor, hat eine zentrale Abteilung, die einem hilfsbereit zur Seite steht und man ist bei technischen, organisatorischen, gesellschaftlichen Entwicklungen immer am Puls der Zeit.
Es gibt im Team, aber auch vom Führungskräfteteam regelmäßig Informationen zu aktuellen Themen.
Die Unternehmenskultur ist top, tolle Kolleginnen und Kollegen und eine moderne Führung, die durch Wertschätzung und Freiraum glänzt