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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Viel Schein nach Außen. Luft zur Verbesserung.

2,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2024 bei ITARICON Gesellschaft für IT-Architektur und Integrationsberatung mbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt von den Mitarbeitern und gemeinsame Pausen und Freizeitplanung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kommunikation Intern, angegebene Benefits sind nicht für alle nutzbar, zu wenig Benefits

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, Benefits und Standards anpassen, um mit der Konkurrenz mithalten zu können. Freiheiten zur individuellen Home Office Planung in der Woche schaffen. Benefits ausbauen und alle Mitarbeiter sollten die gleichen Möglichkeiten haben alle zu nutzen. Interne Transparenz schaffen, warum Entscheidungen getroffen wurden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mandy HildebrandtLead Talent Management

Vielen Dank für Dein Feedback.
Wir schätzen es sehr, dass Dir der Zusammenhalt und die gemeinsame Freizeitgestaltung im Team so zugesagt haben. Ich hoffe, Du konntest deine Anregungen bezüglich Gehalt, Home Office Planung, interner Kommunikation und Benefits in Deinem Offboarding-Gespräch platzieren, so dass wir konkrete Beispiele haben, an welchen wir uns orientieren können.
Wir werden Dein Feedback in unsere tägliche Arbeit einfließen lassen.

Viele Grüße und alles Gute
Mandy Hildebrandt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.