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ITARICON Digital Customer Solutionsals Arbeitgeber

Deutschland,  2 Standorte Branche Beratung / Consulting
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ITARICON Digital Customer SolutionsITARICON Digital Customer SolutionsITARICON Digital Customer Solutions

Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    75.806451612903%
    Gut (7)
    11.290322580645%
    Befriedigend (7)
    11.290322580645%
    Genügend (1)
    1.6129032258065%
    4,20
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    78.947368421053%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht

ITARICON gestaltet digitale Geschäftslösungen für Kunden- und Logistikprozesse im gehobenen Mittelstand und in Großunternehmen. Die Verbindung von herausragendem Architektur- und Integrations-Know-how mit innovativen SAP-Technologien bildet die Grundlage unseres Erfolges. Erfahrene Projektteams setzen neue Anforderungen an Geschäftsprozesse mit digitalen Innovationen rund um Mobile Enterprise, Internet of Things und Cloud nahtlos und zukunftssicher um. Das macht uns zum begehrten Kooperationspartner für unsere Auftraggeber.

Wir sehen uns als Berater, Gestalter und Begleiter auf dem Weg unserer Kunden, die Geschäftsprozesse und IT-Landschaften an den digitalen Wandel anzupassen und damit zukunftsfähig zu machen. Wir sind ein Team von ambitionierten Beratern, die gemeinsam viel erreichen. Wir legen Wert auf offene Kommunikation und partnerschaftlichen Umgang – mit unseren Kunden und untereinander. Gemeinsam gestalten wir ein Stück Zukunft!

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Kennzahlen

Umsatz

7,1 Mio. Euro (Stand 12/2016)

Mitarbeiter

105 (Stand 01/2018)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

In sieben Leistungsfeldern bieten wir unseren Kunden SAP-Prozess- und Lösungsberatung, IT-Basis-Expertise, Konzepte für IT Service Management sowie architekturübergreifende Leistungen in IT-Integration und Enterprise Architecture Management (EAM) an. Dieser Leistungs-Mix macht uns zum starken Partner, wenn es in und zwischen Unternehmen darum geht, Geschäftsprozesse mit übergreifenden und leistungsstarken IT-Lösungen zu gestalten. So schaffen wir für unsere Kunden eine zukunftsweisende digitale Unternehmenswelt – weg von IT-Anwendungssilos hin zu modernen Kundenlösungen mit leistungsstarken Lieferketten. 


Mehr Informationen zu unseren Kernkompetenzen finden Sie auf https://www.itaricon.de/solutions-services/ 

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten

- Interessante Aufgaben in herausfordernden IT-Projekten

- Vielfältige Möglichkeiten, um digitale, zukunftsweisende Lösungen zu gestalten

- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit verbindlicher Kommunikation

- Mitgestaltung des Beratungsbereiches und Themenverantwortung

- Individuelle Karriereplanung und vielfältiges Schulungsangebot

- Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Fähigkeiten

- Mitarbeit in einem erfolgreichen und stark Werte geprägten Unternehmen

- Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Gehaltsentwicklung

- Unbefristetes, langfristig orientiertes Anstellungsverhältnis in einem etablierten, wie innovativen    Familienunternehmen

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind abhängig von den Projektanforderungen unserer Kunden vor Ort. Der Freitag ist „Office Day“ in Dresden und ist flexibel gestaltbar. Normalerweise wird dieser Tag vor allem für die eigene Weiterbildung genutzt.

Kantine
Nein. Es gibt zahlreiche Restaurants und Cafés in der Nähe, da sich ITARICON in zentraler Lage direkt am Dresdner Hauptbahnhof befindet.

Betriebliche Altersvorsorge
Ja. ITARICON bietet eine betriebliche Altersvorsorge an.

Gesundheitsmaßnahmen
Ein gefüllter Obstkorb und Mineralwasser stehen allen Kollegen kostenfrei zur Verfügung.

Coaching
Ja. In halbjährlich stattfindenden Entwicklungsgesprächen planen wir aufbauend auf Ihren bisher erbrachten Leistungen weitere Entwicklungsschritte, die wir mit individuellen Schulungen und regelmäßigen Coachings unterstützen.

Parkplatz
Ja. Eine öffentliche Tiefgarage befindet sich direkt vorm Haus. Die Kosten werden anteilig übernommen.

Gute Anbindung
Sehr gute Anbindung an alle öffentlichen Verkehrsmittel, da sich unser Büro direkt am Hauptbahnhof und damit in unmittelbarer Nähe dreier Straßenbahn-Haltestellen befindet.

Firmenwagen
Individuell.

Mitarbeiterhandys
Ja.

Mitarbeiter Events
Ja. Wir feiern jedes Jahr das ITARICON-Sommerfest mit unseren Familien und veranstalten eine Weihnachtsfeier. Team-Events und sportliche Aktivitäten finden regelmäßig statt (z.B. Volleyball, Wandern, Laufen, Duathlon).

Internetnutzung
Ja.

2 Standorte

Standorte Inland

2 Standorte im Inland

Impressum

https://www.itaricon.de/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


Berufserfahrene:
Sie verfügen über Beratungserfahrung und haben bereits erfolgreich in IT-Projekten gearbeitet. Nun möchten Sie innovative Ideen entwickeln und im Team erfolgreich umsetzen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Themen- und Teamverantwortung zu übernehmen und mit engagierten und kompetenten Kollegen zusammenzuarbeiten.

Bewerben Sie sich als:

Berufseinsteiger:

Mit dem erfolgreichen Abschluss Deines Studiums hast Du die erste wichtige Etappe Deiner beruflichen Entwicklung absolviert. Nun brennst Du darauf, Dein Know-how zusammen mit anderen engagierten Beratern in spannenden Projekten anzuwenden? Wir bieten Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln, an innovativen Konzepten mitzuarbeiten, deren erfolgreiche Umsetzung zu begleiten und Verantwortung zu übernehmen. Von Anfang an steht Dir dabei ein Mentor mit Rat und Tat zur Seite. 

Wir fordern und fördern Deine weitere Entwicklung. Engagement und Leistungsbereitschaft sind uns dabei besonders wichtig. In persönlichen Entwicklungsgesprächen planen und gestalten wir gemeinsam Deinen weiteren Karriereweg, auf dem wir Dich mit zielgerichteten Workshops unterstützen. 

Starte mit uns in Deine berufliche Zukunft! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich als:

Studierende:

Schon während Deines Studiums möchtest Du erste Berufserfahrung sammeln und in spannenden Projekten mitarbeiten? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine theoretischen Kenntnisse als Praktikant, Werkstudent oder im Rahmen Deiner Abschlussarbeit in herausfordernden Projekten anzuwenden und Deine Kompetenzen weiterzuentwickeln. Dich unterstützen erfahrene Berater und Du übernimmst anspruchsvolle Aufgaben – bei besonderem Engagement auch direkt beim Kunden. Von Anfang an stehen Dir dabei engagierte Kollegen mit Rat und Tat zur Seite. 

Bewirb Dich als:

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Beraterpersönlichkeiten und solche, die es werden wollen. Sie passen zu uns, wenn Sie sich in folgendem Profil wiederfinden:

  • Abgeschlossenes Studium (Universität, Fachhochschule, Berufsakademie)
  • Berufserfahrung bzw. absolvierte Praktika, bevorzugt in der Beratung
  • Starke Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Engagement und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamgeist
  • Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Reisebereitschaft

 

Gesuchte Studiengänge

  • Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen u.a.)
  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Angelagerte Studiengänge

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Spezialist für IT-Architektur und Prozessintegration im deutschen Beratungsmarkt zu werden, ist nur mit einem super Team möglich. Wir wissen, dass der Erfolg eines Unternehmens direkt vom Engagement und von der Leistungsfähigkeit seiner Mitarbeiter abhängt. Deshalb tun wir alles, um unsere Mitarbeiter zu fordern und zu fördern. Das beginnt bereits studienbegleitend an den Hochschulen und Universitäten. ITARICON engagiert sich stark in der sächsischen Hochschullandschaft: in Forschungskooperationen und Knowhow-Exchange-Workshops wie den ITARICON Student Workshops. Innerhalb unseres Unternehmens entwickeln wir Mitarbeiter im Rahmen unseres Karrieremodells individuell weiter.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch: Engagement, 100% Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung, Qualitätsbewusstsein, Innovationspotential und Partnerschaft. Unsere Werte sind Voraussetzung für unseren Erfolg. Der partnerschaftliche Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten ist uns besonders wichtig. Deshalb ist diese Maxime fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wir bringen unsere Werte in unsere Partnerschaften mit Kunden ein und verfolgen nur ein Ziel: Gemeinsam noch besser zu werden.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir investieren kontinuierlich in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzeptes „Fordern und Fördern“ planen und gestalten wir individuell mit jedem Mitarbeiter zweimal im Jahr seinen weiteren Karriereweg in persönlichen Entwicklungsgesprächen und bieten eine Vielzahl von Workshops an, in denen erfahrene Berater ihr Wissen aus erster Hand weitergeben.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen nicht die Besten, sondern die am besten zu uns passenden Kollegen. Im Auswahlprozess legen wir deshalb besonderen Wert darauf, uns ein umfassendes Bild von Ihnen zu machen.
Zeigen Sie uns, wer Sie sind!

Ihre fachlichen Kompetenzen sind wichtig. Genauso wichtig ist uns aber Ihr Engagement. Wir möchten wissen: Sind Sie Feuer und Flamme für Digital Customer Solutions?
Überzeugen Sie uns!

Unser Rat an Bewerber

Der erste Eindruck zählt! Überzeugen Sie uns mit einer intelligenten Bewerbung. Achten Sie dabei auf Form und Fehlerfreiheit. Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Wir messen Sie daran.

Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu Gesprächen nach Dresden ein. Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch gut vor, bleiben Sie dabei authentisch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, ggfs. Notenbescheinigung und relevante Zertifikate) per E-Mail an langer.anett@itaricon.de

 

Auswahlverfahren

Unser Auswahlprozess zeichnet sich durch persönliches Engagement und Augenmaß aus. In der Regel bekommen Sie binnen Wochenfrist nach Bewerbungseingang unser Feedback. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu Gesprächen nach Dresden ein. Zu den Interviews treffen Sie Ansprechpartner aus Business Areas und Personalbereich.

ITARICON Digital Customer Solutions Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,20 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
4,44 Azubis
  • 06.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Besserer Plan für die Reisezeiten. Besseres Mentoring für angehende und junge Mitarbeiter.

Pro

Faires Gehalt, guter Umgang, viele nette Aktionen.

Contra

Nicht bezahlte Fahrzeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ITARICON Digital Customer Solutions
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo liebe Kollegin oder lieber Kollege, vielen Dank für Dein offenes Feedback. Schön, dass wir Dich mit unserem besonderen Spirit von ITARICON als guten Arbeitgeber überzeugen konnten. Es ist nicht leicht, als relativ junges Unternehmen zu wachsen und den besonderen Drive eines Startups dabei nicht zu verlieren. Wir legen viel Wert darauf, weiterhin einen wertschätzenden Umgang und eine offene Kommunikation zu leben. Der Herausforderung, eine wirtschaftlich tragbare und gleichzeitig faire Arbeitszeitregelung für die ITARICON-Mitarbeiter einzuführen, haben wir uns dieses Jahr gestellt. Leider können wir Reisezeit nicht komplett mit Arbeitszeit gleichsetzen. Durch die Verdopplung der Tagespauschale möchten wir dem erhöhten Reiseaufwand unserer Beraterinnen und Berater trotzdem Rechnung tragen und durch die ganz neu eingeführte Vertrauensarbeitszeit, allen die Möglichkeit einräumen, flexibel auf die Ansprüche des Privat- und Berufslebens zu reagieren. Das neu ausgerollte Karrieremodell mit den zugehörigen Gehaltsbändern ist nur ein erster Baustein auf unserem Weg zur Umsetzung unserer vollumfänglichen Personalentwicklungsstrategie. Wir gehen unseren Weg mit Dir an unserer Seite weiter und werden uns auch in Zukunft um beste Arbeitsbedingungen für unsere ITARICON-Familie kümmern. Es wäre schön, wenn Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte bleibst. Herzliche Grüße

Natalie Ossowski
Talent Attraction
ITARICON Digital Customer Solutions

  • 18.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, gute und zielgerichtete Kommunikation! Fehlerkultur super - es werden sowohl fachliche als auch Tipps im Soft-Skill Bereich gegeben, ohne dass man einen Stempel aufgedrückt bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht beschreiben, muss man erlebt haben. Sehr menschlicher und wertschätzender Umgang im Alltag miteinander - gleichzeitig sehr professionell wenn es drauf ankommt. Top!

Kommunikation

Offene und faire Kommunikation wird hier tatsächlich gelebt und ist nicht nur ein fancy Slogan.

Karriere / Weiterbildung

Klar definiertes Karrieremodell, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten & Meetings. Zusätzlich reger Wissensaustausch mit Kollegen (mit etwas Eigeninitiative versteht sich)

Gehalt / Sozialleistungen

Studentengehalt überdurchschnittlich, umfangreiche Altersvorsorgeprogramme für Vollzeitangestellte

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr flexibel. Wenn man heute eher weg muss, bleibt man eben morgen länger.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ITARICON Digital Customer Solutions
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich als Werkstudent bei uns wohlfühlst, Dein Aufgabengebiet als sehr spannend empfindest und unsere Bemühungen den Arbeitsalltag unserer Kollegen zu erleichtern, spürbar sind. So haben wir zum Beispiel seit Anfang dieses Jahres unser neues Karrieremodell auf die Straße gebracht. Dieses soll Euch von Anfang an als Anreiz und Orientierung für Eure persönliche Entwicklung bei ITARICON dienen. Mitte des Jahres greift unsere einheitliche Überstundenregelung. Diese ermöglicht eine einheitliche Transparenz über entstehenden Mehraufwand für den einzelnen Mitarbeiter und eine zufriedenstellende Kompensation. In unserem Projekt Wissensmanagement wird eifrig daran gearbeitet, das umfangreiche vorhandene ITARICON-Wissen allen Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Hier wird bereits nächsten Monat ein Tool getestet. Auch in Puncto Unternehmenskultur haben wir dieses Jahr unsere neuen Werte sowie Handlungs- und Führungsmaximen veröffentlicht, welche unsere Leitlinien darstellen, wie wir miteinander umgehen wollen und uns eine gemeinsame Orientierung bieten. Es wird somit an zahlreichen Themen gearbeitet und wir entwickeln uns stetig weiter. Dabei hilft uns jedes einzelne Feedback unserer Mitarbeiter. Daher noch einmal vielen Dank. Liebe Grüße Anett Langer

Anett Langer
Lead Talent Attraction
ITARICON Digital Customer Solutions

  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle sehr gut gecastet – offene Kommunikation, Toleranz und Wissensaustausch sind Realität. Wertschätzung und Fairness sind an der Tagesordnung. Sehr gute Rahmenbedingungen um sich auf seine eigentlichen Aufgaben zu konzentrieren.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind allesamt logisch und nachvollziehbar. Konfliktsituationen werden offen geklärt und betroffene Parteien immer direkt mit an den Tisch geholt. Das empfinde ich als extrem positiv, zielführend und lässt ein Gefühl von konstruktivem Miteinander entstehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich nur wiederholen, offene Kommunikation, sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen auch wenn es zu Auslastungsspitzen kommt hilft man sich gegenseitig. Ansonsten ist das Miteinander von Toleranz und Transparenz geprägt. Dadurch das man sich auch menschlich sehr gut versteht, entstehen auch spontan „Hobbygruppen“ die sich zum Sport oder sonstigen Aktivitäten treffen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist abwechslungsreich und immer am Markt ausgerichtet, das erfordert zwar ein hohes Maß an Flexibilität in manchen Situationen, sorgt aber dafür, dass man als Mitarbeiter sehr gute Chancen hat fachlich und menschlich zu wachsen. Sofern man einen gewissen Stand als Berater beim Kunden hat, besteht oftmals auch die Möglichkeit sein eigenes Einsatzgebiet selbst mitzugestalten.

Kommunikation

Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung sorgen für Transparenz bei Management und Mitarbeitern. Im sogenannten Office Meeting welches in größeren Abständen stattfindet, werden zusätzlich Innovationsthemen, besonders spannende Projekte oder Abschlussarbeiten vorgestellt um den internen Dialog in darauffolgenden „Break-Out-Sessions“ zu fördern. Auf die Gefahr hin, dass ich mich wiederhole – das Konzept Transparenz, Offenheit und Mitgestaltung durchzieht auch dieses Format.

Karriere / Weiterbildung

Ist ein sehr wichtiges und zentrales Thema im Unternehmen. Onboarding-Programme gibt es in den meisten Abteilungen (da wo es sinnvoll ist) und ansonsten bestimmt die Einarbeitung der Kundenkontext und die individuellen Ziele die mit der eigenen Führungskraft vereinbart wurden. Da nicht alle Rahmenbedingungen kalkulierbar sind in diesem Punkt, ist es auch legitim wenn es je nach Marktlage zu gemeinsam abgestimmten Justierungen kommen kann.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung, top Büroräume (Ausstattung und Lage), ordentlicher Fuhrpark und angemessene Unterkunft im Projekt – was will man mehr?

Work-Life-Balance

Empfinde ich als sehr gelungene Mischung aus Leistungsorientiertheit und Freizeit. Grundsätzlich muss keiner mehr als vertraglich vereinbart arbeiten (soweit ich weiß). Marktbezogene Einschränkungen gibt es natürlich trotzdem, so wird beispielsweise natürlich beim planen des Urlaubs auf Kollegen und Kundenprojekte Rücksicht genommen. Wenn jemand mehr arbeiten möchte oder ein Projekt fertig werden muss, wird man natürlich auch nicht davon abgehalten

Image

Meiner Meinung nach ein positives, sowohl bei den Kunden von ITARICON, als auch bei Partnern wie der SAP und Mitarbeitern/ehemaligen Mitarbeitern.
ITARICON hält an dieser Stelle was es verspricht. Natürlich gibt es auch Mitarbeiter die das Unternehmen wechseln. Hier kenne ich die Gründe jedoch nicht, deshalb ist diese 5-Sterne-Bewertung aus meiner Perspektive zu sehen (wie alle anderen Punkte oben auch).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ITARICON Digital Customer Solutions
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir für die Bewertung unseres Unternehmens die Zeit genommen hast und Du Dich bei uns wohlfühlst. Durch Deine Bewertung gewährst Du Anderen einen Einblick in unser Unternehmen. Gerade die angesprochenen Punkte wie offene Kommunikation, Mitgestaltung und Transparenz sind bedeutsame Werte der ITARICON Welt. Die abwechslungsreiche und am Markt ausgerichtet Arbeitsweise zeigt, dass jeder einzelne Mitarbeiter die Digitalisierung selbst mitgestalten kann und sich aktiv einbringt. Vielen lieben Dank für Deine Worte. Liebe Grüße

Anett Langer
Lead Talent Attraction
ITARICON Digital Customer Solutions


Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (47)
    75.806451612903%
    Gut (7)
    11.290322580645%
    Befriedigend (7)
    11.290322580645%
    Genügend (1)
    1.6129032258065%
    4,20
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    78.947368421053%
    Gut (3)
    15.789473684211%
    Befriedigend (1)
    5.2631578947368%
    Genügend (0)
    0%
    4,48
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

ITARICON Digital Customer Solutions
4,27
82 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
87.107 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.730.000 Bewertungen