11 von 115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Werkstudent:innen bei ITARICON haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.


kununu Prüfprozess
11 Werkstudent:innen bei ITARICON haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Schon seit Beginn habe ich Aufgaben bekommen, die mich fördern und auch fordern, sodass es nie langweilig wurde. Es wird ein außerordentlich großer Fokus auf das eigene Wohlbefinden gelegt.
Tatsächlich nichts, auch, wenn ich schon in verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Branchen gearbeitet habe und daher eine gute Vergleichsgrundlage besitze.
Es gibt eine hohe Flexibilität, auch in der Prüfungsphase ist es okay, wenn weniger Stunden gearbeitet werden, solange man diese entsprechend früher oder später aufholt.
Egal welche Berufserfahrung oder welches Alter, jeder kann seine Ideen und Wünsche teilen und wird in seiner Arbeitstätigkeit ernst genommen.
alles oben Genanntes
von meiner Perspektive nichts
keine
Ich freue mich jedes Mal ins Büro zu kommen, Home-Office kommt für mich gar nicht in Frage
ITARICON zeigt sich nicht nur positiv nach außen, sondern lebt das auch im Alltag
Arbeit steht dem Leben nicht im Weg, sondern bereichert das
Wenn man ehrgeizig und fleißig ist, wird man definitiv gesehen und gefördert
Ich mag mein Team sehr, es gibt viel Unterstützung und wir feiern Erfolge von einander
Mein Vorgesetzte ist unglaublich respektvoll und wertschätzend im Umgang mit mir, er vertraut mir große Projekte an und ich kann mich dadurch sehr schnell weiterentwickeln
tolles, modernes und helles Büro mit allem, was nötig ist, liegt super zentral
Sehr offene Kommunikation, man äußert eigene Meinung egal in welcher Hierarchiestufe man ist
Ich mache das, was mir Spaß bereitet
Das man als Praktikant nicht nur Kabel sortieren muss sondern wirklich am Unternehmen teilnehmen kann und überall willkommen ist. Man wird seine Fragen auf jedenfall los.
Da einige im Homeoffice, Urlaub etc. sind, sind die Büros relativ leer. Zwar leer aber nicht ZU leer. Es sind in jeder Abteilung immer noch einige Leute da, jederzeit bereit für einen Plausch sind.
Kein Geläster etc.
Es gibt nichts zu meckern! Jeder kann ins Büro kommen und gehen, wann er/sie möchte. Außerdem besteht keine Pflicht im Office anzutreten, sondern man kann jederzeit von zuhause arbeiten.
Die Mitarbeiter werden z.B. in einem Workshop weitergebildet.
Kann ich keine Angaben zu geben, da ich nur als Praktikant tätig war. Das was ich allerdings so gehört habe, klang Seth verlockend und fair.
Z.B. die Mülltrennung wird berücksichtigt
Es ist wie eine große Familie. Man trifft sich in der hauseigenen „Art Galerie“ um bei einem gemeinsamen Frühstück an jedem Freitag die Woche auszuwerten und auch persönliche Themen bespricht. Es ist ein Zusammenhalt und eine Athmosphäre, wie ich es noch nie zuvor erlebt habe.
Gibt nicht wirklich ältere Kollegen. Die, die schon lange mit dabei sind, werden in einer hauseigenen „Hall of Fame“ geehrt.
Den Geschäftsleitung persönlich kennengelernt. Sehr angenehm, locker und lieb. Insgesamt konnten mir alle Mitarbeiter viele hilfreiche Tipps fürs spätere Leben mitgeben und man hat sich immer willkommen gefühlt.
Neuste Ausstattung, kostenlose Getränke etc.
Entweder über Teams oder man schaut direkt im Büro vorbei :)
Von einem Workshop, bis hin zu ERP (mit Hilfe) war alles dabei. Man konnte den anderen über den Rücken schauen oder selbst in einem Lernprogramm aktiv werden.
Der gute Umgang mit den Mitarbeitern
Weniger Mitarbeiter in einem Raum
Zu viele Menschen im selben Raum
Kurz gesagt, die Offenheit. Man hat, selbst als Werkstudent das Gefühl, dass einem zugehört wird und man jederzeit Vorschläge machen kann. Ansonsten denke ich, dass die Bewertung eine eindeutige Sprache spricht.
Es sind keine Verbesserungsvorschläge, sondern einfach Vorschläge:
- ein Glossar mit den wichtigsten Fachbegriffen für Einsteiger
- Visualisierung des Integrationsbegriffs, der am Anfang sehr abstrakt ist, vielleicht sogar in Form einer Animation. Ich glaube, das wäre eine coole Sache für die Website, neue Mitarbeiter, vielleicht sogar neue Kunden
- Fürs Netzwerken: ein offenes Meeting, in dem jeder sagen darf, wen er sucht (z.B. jemanden, der Profi in der CPI-Architektur ist) und vielleicht findet sich jemand, der jemanden kennt.
- Fürs Skills austauschen: eine Tafel, in der jemand eine Einführung in ein Thema anbieten kann. Jeder kann sich als "Schüler" eintragen, der Interesse hat. Vielleicht könnte man dadurch auch Workshops etwas knackiger gestalten, wer mehr Interesse hat, könnte sich auf diesem Weg weiterbilden. Ginge natürlich auch in einer privaten Variante mit Sachen wie Gitarre spielen, Steuertricks, Origami, etc.
Es ist angenehm bei der ITARICON zu arbeiten. Man spürt wenig Druck, aber gleichzeitig arbeiten alle konzentriert.
Wird großgeschrieben. Die Firma ist an der langfristigen Gesundheit der Mitarbeiter interessiert, es gibt regelmäßig Schulungen, Gesundheitstage, etc.
Es gibt einige Mitarbeiter, die ein sehr hohes Umweltbewusstsein haben und dies auch kommunizieren. Die Firma unterstützt das aktiv, indem Vorschläge diskutiert, verbessert und angenommen werden, den ökologischen Fußabdruck zu verringern.
Die Firma unterstützt ehrenamtliche Vereine und auch hier, wer gute Ideen für umsetzbare soziale Projekte hat, findet ein offenes Ohr.
Interessanterweise nehmen alle den Zusammenhalt ernst. Es ziehen alle an einem Strang, es gibt praktisch keine "Grüppchenbildung" und die Initiative für Teamevents kommt häufig von den Mitarbeitern selbst. Eine sehr außergewöhnliche Kultur ist es, nicht nur auf dem Papier.
Dass was ich erlebt habe, war zu hundert Prozent positiv. Ich kann natürlich nur für meine Vorgesetzten sprechen, die allerdings habe ich stets als kompetent, ehrlich und verständnisvoll wahrgenommen.
Die Kultur trägt natürlich den größten Teil dazu bei, dass man sich wohlfühlt. Das Bürogebäude ist groß und hell, die Technik ist auf aktuellem Stand. Die Arbeitszeiten sind bei guter Kommunikation flexibel. Zudem kann man Probleme offen ansprechen und diese werden auch ernst genommen.
War immer offen, transparent und ehrlich.
Das Gehalt für einen Werkstudenten ist überdurchschnittlich hoch.
Als Werkstudent erledigt man natürlich hier und da Aufgaben, die trivial und nicht immer spannend sind. Das liegt in der Natur der Sache. Allerdings bemühen sich die Kollegen, einen schnell in komplexere Aufgaben einzuführen. Auch muss man positiv erwähnen, dass die Aufgabenpakete gut geschnitten sind- also machbar aber nicht langweilig.
Arbeitszeiten sehr flexibel. Wenn man heute eher weg muss, bleibt man eben morgen länger.
Klar definiertes Karrieremodell, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten & Meetings. Zusätzlich reger Wissensaustausch mit Kollegen (mit etwas Eigeninitiative versteht sich)
Kann man nicht beschreiben, muss man erlebt haben. Sehr menschlicher und wertschätzender Umgang im Alltag miteinander - gleichzeitig sehr professionell wenn es drauf ankommt. Top!
Flache Hierarchien, gute und zielgerichtete Kommunikation! Fehlerkultur super - es werden sowohl fachliche als auch Tipps im Soft-Skill Bereich gegeben, ohne dass man einen Stempel aufgedrückt bekommt.
Offene und faire Kommunikation wird hier tatsächlich gelebt und ist nicht nur ein fancy Slogan.
Studentengehalt überdurchschnittlich, umfangreiche Altersvorsorgeprogramme für Vollzeitangestellte
- das Arbeitsklima beruht auf Vertrauen, insgesamt sehr freundlicher Umgang
- klare Zielsetzungen für Aufgaben
- geben viel Raum für eigene Ideen
- konstruktive Hilfe bei Problemen
- Schöne, helle und moderne Räumlichkeiten
- lässt sich gut mit dem Studium vereinen
- für eine Werkstudentenstelle wenig repitive Arbeit, viel konzeptionell
So verdient kununu Geld.