Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Reibungsloses Onboarding (solide techn. Ausstattung & generell eine digitale Arbeitsweise)
- Inklusives, wertschätzendes Miteinander
- Transparente Kommunikation & flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten (z. B. 30h-Woche, Homeoffice möglich)
- Ideen werden gehört & schnell umgesetzt
- Engagierte, nahbare Geschäftsführung
- kleine "Benefits" wie Jobticket (wird 100% übernommen) & leckerer Kaffee
- Interne Kommunikation oft unstrukturiert und verspätet – insbesondere im Recruiting kam es wiederholt zu Kommunikationsproblemen (ob gewollt oder nicht, lässt sich schwer sagen), was die Arbeit erheblich erschwert und zu Frust führt. In anderen Bereichen gab es solche Probleme hingegen kaum.
- Flüchtigkeitsfehler bleiben teilweise unbemerkt, haben aber große Auswirkungen
- Keine tierfreien Rückzugsbereiche – problematisch für Mitarbeitende, Kund:innen und Partner:innen mit Allergien
- Homeoffice nicht zu 100 % möglich
- Employer Branding kaum vorhanden – Außenwirkung ausbaufähig
- Aufgaben wiederholen sich – wenig Abwechslung ohne Eigeninitiative
- Innovationskraft vorhanden, aber bislang wenig sichtbar in der Praxis
- Interne Kommunikation optimieren: Informationen werden teilweise zu spät oder unvollständig weitergegeben.
- Qualitätssicherung stärken: Flüchtigkeitsfehler bleiben oft unbemerkt und können große Auswirkungen haben.
- Allergikerfreundliches Arbeitsumfeld schaffen: Im dogfriendly Office gibt es keine tierfreien Bereiche – Homeoffice ist nur eingeschränkt möglich.
- Employer Branding ausbauen: Es fehlt an gezielten Maßnahmen zur Stärkung der Außenwahrnehmung und Arbeitgeberattraktivität.
- Innovationskraft fördern: Visionen sind vorhanden, konkrete Umsetzungen könnten aktiver vorangetrieben werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist okay - auf jeden Fall von gegenseitigem Respekt geprägt. Die Du-Kultur wird aktiv gelebt, was den Austausch auf Augenhöhe erleichtert.
ITconfig/all ist ein kleines Unternehmen mit ambitionierten Zielen und einem modernen Selbstverständnis. Das Image ist intern insgesamt positiv, extern jedoch eher unbekannt. Auch im Bereich Employer Branding gibt es bislang kaum gezielte Maßnahmen, sodass die Wahrnehmung nach außen stark vom persönlichen Kontakt abhängt. Die Dynamik im Team wird geschätzt, während echte Innovationskraft aktuell noch in Ansätzen vorhanden ist.
Die Work-Life-Balance ist top! Homeoffice und eine 30-Stunden-Woche sind möglich, und das Unternehmen nimmt überdurchschnittlich oft Rücksicht auf individuelle Situationen. Hier wird nicht nur von Flexibilität geredet – sie wird tatsächlich gelebt.
Es gibt keine standardisierten Weiterbildungsprogramme, aber individuelle Entwicklung wird aktiv unterstützt. Wer sich weiterbilden möchte, erhält zeitliche Flexibilität und praktische Unterstützung, insbesondere wenn es einen klaren Mehrwert für die eigene Rolle hat. Starre Karrierewege gibt es nicht, aber wer Initiative zeigt, kann neue Verantwortungsbereiche übernehmen und sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln.
Das Gehalt ist marktgerecht, und es gibt verschiedene Zusatzleistungen. Wer sich einbringt, wird wertgeschätzt – nicht nur in Worten, sondern auch finanziell.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind definitiv Themen, die ernst genommen werden. Hier wird nicht nur über Corporate Social Responsibility geredet – es gibt konkrete Ansätze und Maßnahmen.
Man fühlt sich als Teil einer großen Einheit und wird nicht einfach als „eine Nummer“ betrachtet. Der Kollegenzusammenhalt ist grundsätzlich vorhanden, wird jedoch stellenweise durch vermeidbare interne Kommunikationsprobleme und unnötige Störfaktoren belastet – typisch für klassische Büroumgebungen.
Das Team ist bunt gemischt, und alle begegnen sich mit Respekt. Jüngere und ältere Kollegen arbeiten eng zusammen, und Erfahrung wird geschätzt. Altersdiskriminierung gibt es hier nicht.
Die Geschäftsführung ist äußerst engagiert und arbeitet rund um die Uhr. Sie nimmt sich Zeit für individuelle Anliegen und begegnet dem Team auf Augenhöhe. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und zeigen den klaren Willen, das Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln. Gleichzeitig kommt es jedoch vereinzelt zu Flüchtigkeitsfehlern, die – teils unbemerkt – größere Auswirkungen nach sich ziehen.
Das Unternehmen ist technisch solide aufgestellt – die Ausstattung ist modern, das Onboarding verlief reibungslos. Das Office ist dogfriendly, was für viele ein Pluspunkt ist. Für Allergiker hingegen gibt es keine Möglichkeit, dem Tierkontakt im Büro auszuweichen – es sei denn, man arbeitet im Homeoffice. Da diese Option jedoch nicht vollständig gegeben ist, stellt das einen klaren Nachteil dar.
Alle wichtigen Entscheidungen und Neuerungen werden mit dem Team besprochen, und es gibt regelmäßige Updates. Die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für den direkten Austausch.
Das Unternehmen ist modern und offen für Vielfalt in jeglicher Hinsicht. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter gleich behandelt. Hier zählt Leistung, nicht persönliche Hintergründe.
Die Aufgaben entsprechen weitgehend dem Branchendurchschnitt und wiederholen sich im Alltag. Es gibt jedoch auch Raum für Eigeninitiative – wer motiviert ist, kann sich selbst neue Themen erschließen und so für Abwechslung sorgen.
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und hoffen auf eine weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Freundliche Grüße
ITconfig/all GmbH
Das Angebot ist beeindruckend und umfasst eine breite Palette von Möglichkeiten, von Führerscheinerwerb über technische Kurse bis hin zu Sprachkursen. Dies zeigt, wie ernst das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter nimmt.
Die offene und direkte Kommunikation schafft eine Atmosphäre des Vertrauens und der Transparenz. Regelmäßige Treffen und der offene Austausch von Ideen und Feedback tragen maßgeblich zum gemeinsamen Erfolg bei.
Der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und die gegenseitige Unterstützung, sowohl bei beruflichen als auch persönlichen Herausforderungen, schaffen ein positives und produktives Arbeitsumfeld.
Keine konkreten Punkte, eher die Verbesserungsvorschläge zu den Themen Gleichberechtigung und Work-Life-Balance.
Obwohl schon viel für Diversität getan wird, gibt es insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen noch Luft nach oben, speziell bei der Erhöhung des Frauenanteils.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist positiv, doch könnten zusätzliche Anstrengungen unternommen werden, um ihre Fähigkeiten mit den neuesten Technologien und Trends aufzufrischen.
Die Work-Life-Balance ist generell gut, aber in besonders arbeitsintensiven Projektphasen könnten zusätzliche Maßnahmen helfen, die Balance zu halten und Überstunden zu minimieren.
Die Arbeitsatmosphäre bei ist durch offene und ehrliche Kommunikation geprägt. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Probleme und unterstützen das Team nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.
Das Image ist stark, fast alle sehen uns positiv.
Die Work-Life-Balance ist ziemlich gut, aber es gibt noch ein wenig Spielraum für Verbesserungen. Die meisten Tage sind gut strukturiert, und es wird Wert darauf gelegt, Überstunden zu vermeiden, damit jeder genug Zeit für sein Privatleben hat. Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sind starke Pluspunkte. Allerdings gibt es in stressigen Projektphasen manchmal längere Arbeitstage. Insgesamt ist die Balance zwischen Arbeit und Freizeit aber durchaus positiv.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind einfach spitze. Ob ich nun meinen Führerschein nachholen, mich in den neuesten technischen Skills weiterbilden oder eine neue Sprache lernen möchte – hier wird mir alles geboten. Die Unterstützung ist großartig, und es fühlt sich wirklich so an, als würde das Unternehmen in meine persönliche und berufliche Entwicklung investieren. Es ist motivierend zu sehen, wie ernst Weiterbildung hier genommen wird und wie viele Chancen ich bekomme, mich weiterzuentwickeln.
Gehalt ist ziemlich gut, liegt im Durchschnitt. Könnte hier und da besser sein, aber insgesamt passt's.
Bei Umwelt und Sozialem sind wir ziemlich gut dabei. Es wird Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement gelegt. Man könnte zwar immer noch ein bisschen mehr machen, aber die Richtung stimmt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist echt stark. Wir unterstützen uns gegenseitig, egal ob es um fachliche Herausforderungen oder persönliche Angelegenheiten geht. Diese Art von Teamgeist macht nicht nur die tägliche Arbeit angenehmer, sondern stärkt auch unser Gefühl der Zugehörigkeit. Es ist toll zu wissen, dass man sich auf die anderen verlassen kann.
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist echt in Ordnung, sie werden respektiert und ihr Erfahrungsschatz ist sehr geschätzt. Man merkt, dass ihre Meinungen zählen und sie bei Projekten oft die Lead-Rolle übernehmen. Trotzdem könnte manchmal noch mehr getan werden, um ihre Skills mit den neuesten Tech-Trends aufzufrischen. Im Großen und Ganzen fühlen sie sich aber wertgeschätzt und integriert, auch wenn hier und da noch ein bisschen was für die Weiterbildung getan werden könnte.
Das Verhalten der Vorgesetzten verdient volle Punktzahl. Sie zeigen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter. Offene Türen, regelmäßiges Feedback und persönliche Unterstützung sind bei ihnen Standard. Sie fördern eine Kultur, in der man sich wertgeschätzt fühlt und in der persönliche sowie berufliche Entwicklung großgeschrieben wird. Ihr Ansatz motiviert und inspiriert, sich voll einzubringen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
Top Arbeitsbedingungen! Moderne Büros, neueste Tech, flexibles Arbeiten. Alles, was man braucht, um sich wohlzufühlen.
Die Kommunikation läuft super. Wir reden offen und direkt miteinander, was echt hilft, schnell auf den Punkt zu kommen. Es gibt regelmäßige Treffen, wo jeder seine Ideen und Vorschläge einbringen kann. Das fühlt sich nicht nur gut an, sondern bringt uns auch bei der Arbeit richtig voran.
Beim Thema Gleichberechtigung sind wir schon gut unterwegs, aber es gibt noch Luft nach oben. Klar, jeder kriegt die gleiche Chance, und es wird viel für Diversität getan. Aber wenn man genau hinschaut, sieht man schon, dass bei den Chefs die Frauen noch ziemlich unterrepräsentiert sind. Also ja, es wird dran gearbeitet, aber beim Frauenanteil in Führungspositionen müssen wir noch zulegen.
Die Aufgaben verdienen definitiv 5 von 5 Sternen, vor allem wegen der Vielfalt und Abwechslung der Projekte. Man wird ständig mit neuen Herausforderungen konfrontiert, die nicht nur das technische Know-how erweitern, sondern auch die Problemlösungsfähigkeiten schärfen. Diese Dynamik hält die Arbeit spannend und ermöglicht es, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem fördert die Vielfalt der Projekte die Kreativität und ermöglicht es, aus verschiedenen Perspektiven zu lernen. Es fühlt sich wirklich an, als ob man stets an der Spitze der technologischen Entwicklungen arbeitet.
Wir freuen uns, dass du bei uns glücklich bist :-) So soll das sein! Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung!
Nothing
-->No professionalism.
-->Didn't pay my last month's extra hours salary.
-->Never kept the promise of salary increment.
--> Changed job contact salary 2 times. Which was less than the first agreed salary
-->Added an extra paragraph in the job contract without informing, just told need to sign the job contract again for the digital copy.
Overall very bad employer, can not be recommended to anyone.
Zero professionalism
Told me would pay for certification but never paid for that.
Initially was good but later behaved rudely when asked for a salary increment.
Less than the current job market
Hey,
we're very sorry that you apparently had a negative experience with our company. Please feel free to contact us to discuss your concerns. Every feedback helps us to make our employees happier.
Best regards
ITconfig/all GmbH
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Es wird auch in stressigen Zeiten auf einen freundlich zugewandten Umgang auf Augenhöhe geachtet. Darüber hinaus gibt sich die Chefetage wirklich große Mühe, den Mitarbeitenden Chancen zur Weiterentwicklung zu bieten.
Es könnte mehr Bürohunde geben ;)
Bei weiterem Wachstum wäre ein größeres Büro schön :)
Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wir freuen uns, dich in unserem Team zu haben!