99 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


itdesign GmbH Bewertungen
Ein sehr modernes und junges Unternehmen mit einer Abteilung die ich evtl. meiden würde
Verbesserungsvorschläge
Mein Appell, evtl. den Führungsstil nochmals überdenken
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist sehr gut und man wird stets auch mit einem lächeln begrüßt. 2 Sterne werden jedoch abgezogen weil dies nicht auf meine Abteilung zutrifft. Dort herrscht eher eine angespannte Arbeitsatmosphäre zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Image
itdesign hat nach außen hin einen guten Ruf. Innerhalb des Unternehmens wird hinter vorgehaltener Hand über eine Abteilung gesprochen ...
Work-Life-Balance
Im gesamten Unternehmen sehr gut auch durch Workation und Home Office-Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
In anderen Abteilungen auf jeden Fall sehr gut und man merkt das auch in der gesamten Teamdynamik. Leider trifft aber auch dies nicht auf den Vertrieb zu. Hier herrscht eher ein verkrampftes und angespanntes Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen lebt gerne von offenem Feedback. Da ich nur meine Abteilung bewerten kann: Vorgesetztenverhalten leider sehr schlecht da hier an einem veralteten Führungsstil festgehalten wird. Leider keine bis wenig Empathie und Entscheidungen und Aussagen werden oftmals Emotionsgesteuert getroffen. Schon zu beginn hat man mich über das Vorgesetztenverhalten seitens anderer Kollegen gewarnt ... Sehr schade.
Kommunikation
In regelmäßigen Meetings wird bspw. über diverse Themen die über die Woche hinweg angefallen sind/ anfallen. Man ist mehr oder weniger stets auf dem laufenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so weit okay
Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit einer bemerkenswerten Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur hier ist bemerkenswert. Die Werte des Unternehmens spiegeln sich im täglichen Arbeitsleben wider und das trägt dazu bei, dass ich mich motiviert neuen Herausforderungen stelle. Auf die Work-Life-Balance wird geachtet und die Kommunikation zu den Kollegen herzlich. Man bekommt von Anfang an viel Verantwortung und Freiraum und kann sich dadurch schnell einbringen. Die Firma ist ein hervorragender Raum zur eigenen Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsumfeld um sich weiterentwickeln zu können
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Werkstudent:
- ein vollwertiges Teammitglied ist
- die Möglichkeit bekommt viele verschiedene Bereiche kennenzulernen
- bei Projekten mitarbeiten darf
- ein sehr hilfsbereites Umfeld hat und viel Verständnis v.a. für Uni-Stundenplane und co. bekommt
- sehr flexibel ist
Vorgesetztenverhalten
Man wird sehr geschätzt von den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - langweilig wird es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr guter Arbeitgeber mit Fokus auf das Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Jeder trägt zur positiven Atmosphäre bei. Wenn es mal nicht so gut läuft, steuern auch alle dagegen und versuchen wieder eine gute Atmosphäre aufzubauen.
Work-Life-Balance
Es steht vom Arbeitgeber nichts im Wege, ein gutes Gleichgewicht herzustellen. Egal ob Teilzeit, Workation, Auszeiten, Elternzeiten, etc.
Kollegenzusammenhalt
Definitiv einer der großen Stärken von itdesign!
Vorgesetztenverhalten
Natürlich sehr individuell, aber bei absolut gegeben. Sollte es mit den eigenen Vorgesetzten nicht so gut laufen, gibt es offene Stellen, an die man sich jederzeit wenden kann.
Kommunikation
Das Management informiert regelmäßig und ausführlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Extras, welche jeder unabhängig der Position nutzen kann. Das Gehalt ist Verhandlungssache. Branchenstandards zu bekommen ist eher schwer.
Interessante Aufgaben
Natürlich stark abhängig in welchem Bereich man arbeitet. Bei mir trifft es aber in den allermeisten Fällen zu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
itdesign lebt die eigenen Werte wirklich. Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit tollen Leuten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstfinanziert
Gesundes und stetiges Wachstum
Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig.
Gute Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Präsenz in ganz Europa noch mehr ausbauen. Fokus liegt noch immer stark auf dem DACH-Raum.
Arbeitsatmosphäre
Fair und vertrauensvoll. Toller Zusammenhalt und ausgeprägtes Miteinander
Image
Image und Realität decken sich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto. Zwanglose Arbeitszeit- und Urlaubsplanung. Die Teams organisieren sich zu großen Teilen selbstständig.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt großzügige Weiterbildungsbudgets und es wird immer geschaut, wohin man sich innerhalb des Unternehmens entwickeln kann. Nicht wenige hatten zwei, drei oder mehr Positionen inne.
Außerdem gibt es eine gut gelebte Feedback-Kultur
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Leistungen sind gut. Man wird vermutlich immer einen Arbeitgeber finden, der mehr bezahlt. Ich denke es zählt das Gesamtpaket, einschließlich Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten, Atmosphäre etc.
Kollegenzusammenhalt
Kein Ellenbogen sondern gegenseitige Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Kolleg*innen. Mit den wenigen wird gut umgegangen, so meine Einschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Kooperative Führungskultur.
Man hat begonnen ein Führungskräfteprogramm aufzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Ausstattung im Homeoffice als auch die Räumlichkeiten in Tübingen können als hervorragend eingestuft werden. Es fehlte an nichts.
Kommunikation
Gute und regelmäßige Info der Mitarbeiter*innen durch Führungskräfte und Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Frauen werden hoch geschätzt und die Zahl der Frauen im Verhältnis zu Männern ist über die Jahre stetig gestiegen.
Die Anzahl der weiblichen Führungskräfte hat zugenommen, es gibt jedoch noch einen deutlichen Überhang an Männern in Führungspositionen. Man arbeitet jedoch daran das langfristig zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
Faire, starke Kultur
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, schönes Büro, viel Drumrum-Angebote
Work-Life-Balance
Laden brummt, daher viel zu tun. Es gibt ein Arbeitszeitkonto
Kommunikation
Transparent, offen
Gleichberechtigung
IT-Firma, männerdominiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Tolles Arbeitsumfeld und offene Kolleg*innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das familiäre, faire, offene und kommunikative Miteinander. Gerade als Werktstudent*in bekommt man die Möglichkeit, an verschiedenen Projekten mitzuarbeiten, dazuzulernen und sich auszutauschen.
Gleichberechtigung
Man ist als Werkstudent*in bei itdesign voll und ganz integriert und begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Tolles Unternehmen mit super Arbeitsumfeld und Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich einfach gut aufgehoben bei itdesign. Es wird stets darauf geachtet, dass man sich wohl fühlt und bei Problemen wird einem sofort weitergeholfen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und machen Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch keine negativen Erfahrungen gehabt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Viel Potential nach oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade, dass es keine Mitarbeiterbeteiligung im Form eines Betriebsrates gibt.
Verbesserungsvorschläge
Bei all dem Wachstumsdrang sollte itdesign aufpassen, dass die Freude an der Arbeit und das Miteinander nicht so stark leidet! Wachstum und Rentabilität sind nicht alles!
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung wirklich stark von Druck und Personalmangel geprägt.
Von anderen Abteilungen bekommt man im Arbeitsalltag nahezu nichts mit und Zusammenarbeit über die Abteilung hinaus findet bei uns leider kaum statt. Mitarbeiter aus anderen Bereichen kennt man daher leider kaum.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem ständigen Fokus auf die Zahlen. Es wird gefühlt mehr Wert auf kurzfristigen Profit als auf langfristigen Erfolg gelegt, was sich leider auch auf die Atmosphäre auswirkt.
Work-Life-Balance
Mehr Wok als Life, ist aber stark abhängig von der jeweiligen Abteilung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider, wie auch schon in anderen Bewertungen angemerkt, unter dem Durchschnitt. Gehalt kommt aber immer überpünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Super Kolleginnen und Kollegen :-)
Vorgesetztenverhalten
Fachliche sehr gute Führungskräfte, sind nicht immer menschlich die besten Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist ganz gut!
Gleichberechtigung
Mehr Frauen in Führungspositionen!
Interessante Aufgaben
Variiert stark
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Viele tolle Menschen, interessante Arbeit, verbesserungsfähiges Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und die Produkte
Verbesserungsvorschläge
Geht das Thema Gehalt endlich mit Volldampf an
Arbeitsatmosphäre
Gute Mischung aus Ansporn und Spaß. Viel Eigenständigkeit der Teams, so dass man sehr viel selber für die Atmosphäre tun kann.
Work-Life-Balance
Kann jederzeit Home Office machen oder frei nehmen. Die paar Überstunden die ich gemacht hab, hab ich schnell wieder ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich um Weiterbildungen kümmert, ist genügend Geld und Zeit da. Das ist toll. Aber wenn man sich nicht selber kümmert weil man viel zu tun hat, wäre es toll wenn die Personalabteilung oder Führungskräfte noch mehr helfen würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich kann das Gehalt nicht so hoch sein wie in einer investorengetriebenen Geldverbrennungsanlage, und das solide Wirtschaften hat sich in der Corona-Rezension bezahlt gemacht.
Trotzdem sind viele Gehälter zu niedrig, und nicht jede Art von Wertbeitrag wird gleich gut honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Wahl von Dienstleistern (z.B. Office Suite, Hosting,...) sollten soziale Aspekte mehr berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft wo er kann. Ganz ganz wenig schwarze Schafe.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt hervorragend. In ganz seltenen Fällen wirkt es so als gäbe es Lieblinge, die bevorzugt werden.
Arbeitsbedingungen
Top Gebäude, ausreichende Hardware. Guter Küchenbereich und vor Corona tolle Versorgung mit Obst.
Kommunikation
Relativ transparent, wohin das Management mit der Firma will. Sehr offene Türen, man kann auch das Management jederzeit ansprechen.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Geschäftsbereich darf praktisch jede/r Dinge tun, die er/sie noch nie gemacht hat, und die eigenen Aufgaben in weiten Teilen selber definieren.
Image
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