8 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leute gar nicht erst einladen, wenn man diese sowieso nicht einstellen will aufgrund der Berufserfahrung. Gleichzeitig drauf achten, dass die Vorgesetzten innerhalb des Unternehmen die eigenen Recruiting-Richtlinien einhalten. Gleichzeitig hätte man direkt kommunizieren können für mich als Bewerber kam es im letzten Gespräch rüber, das man sowieso schon wusste das es nichts wird, dann hätte man sich das Gespräch doch direkt sparen können
Es wurde nach dem Werdegang gefragt und auch gleichzeitig nach meinen Projekten etc.
Bewerber sollten nicht nur per Mail sondern bei positiven Feedback angerufen werden. Und das in einem angemessen zeitlichen Rahmen....
Telefonisch leider nicht erreichbar und Rückmeldung kommt viel zu spät. Es sollten wahrheitsgemäße Benefits ausgeschrieben werden. Leider wird im Nachhinein wegen der flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice doch zurückgerudert.
• Ich fühlte mir beim Eintreffen in der Niederlassung nicht sicher, wo ich mich anmelden sollte
Es wäre zu empfehlen auf Bewerbungen auch zu antworten, unabhängig des Ausgangs. Vor allem dann, wenn man als Unternehmen selbst explizit via E-Mail darauf hinweist, dass man sich bewerben könne...
Zusagen einhalten! Groß ein pers. Feedback angekündigt und dann doch nur die Email Standartabsage. Im Gespräch viel erzählt um sich abzuheben, aber dann doch nur der Einheitsbrei.