Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ITEBO die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 101 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und transparente Kommunikation, digital wie persönlich.
Klasse, alle ziehen an einem Strang und werden einander unterstützt.
Berufliche und familiäre Herausforderungen lassen sich gut in Einklang bringen und in beiden Bereichen Erfolg und Erfüllung zu finden.
Das Führungsverhalten ist Top, geprägt von Ehrlichkeit, Klarheit, "Fördern und Fordern", motivierend und vorlebend.
Die Verwaltungsdigitalisierung mit gestalten zu können ist großartig. Es wäre noch effizienter, wenn der gesetzliche Rahmen den Kommunen mehr Freiheiten im Entscheidungsprozess einräumt.
Konstruktiv, frisch, humorvoll, kollegial und effektiv.