ITEBO als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 122 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 122 Bewertungen entdeckenWir digitalisieren Verwaltung. Smart. Sicher. Innovativ.
Wer wir sind
Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt. Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Als strategischer Partner für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung steht die ITEBO-Unternehmensgruppe als Rechenzentrum, Softwarehaus und Beratungshaus all jenen Verwaltungen zur Seite, die sich den technischen, organisatorischen und menschlichen Herausforderungen des digitalen Zeitalters stellen.
Mit unseren nach 20000-1 zertifizierten Prozessen und Services sowie dem nach ISO 27001 zertifizierten Rechenzentrum bieten wir durchgängig verfügbare und redundant ausgelegte Infrastrukturen für den IT-Betrieb. Wir hosten und betreuen marktführende Plattformen wie VOIS, enaio®, SAP, Infoma, ITeBAU, OpenR@thaus u.v.a.m.
Als Beratungshaus und Digitalisierungspartner für unsere Kunden vernetzen wir diese Plattformen. Wir beraten und unterstützen bei der Umsetzung ganzheitlich vernetzter Prozesse und konstruieren gemeinsam mit unseren Kunden die digitale Verwaltung von morgen. Unsere Spezialisten im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit behalten dabei das große Ganze im Blick.
Zukunftssicher, verlässlich und innovativ: die Reise der digitalen Verwaltung von morgen geht weiter. Auch die ITEBO beschäftigt sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen wie Cloudtechnologien, Blockchain, MS365 und Building Information Modeling (BIM).
Produkte, Services, Leistungen
LEISTUNGSSTARKES RECHENZENTRUM mit sicherer und redundanter Datenhaltung in Deutschland
KOMPETENTE FACH- & ANWENDUNGSBERATUNG in über 40 Fachverfahren und Querschnittsdiensten für Kommunen, Kirchen, Krankenhäuser und mittelständische Unternehmen
SUPPORT & SERVICE DESK mit persönlichem, fachlich qualifiziertem Ansprechpartner
VERNETZUNG VON FACHVERFAHREN & ONLINEDIENSTEN für optimierte Workflows und medienbruchfreie Kommunikation
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was ITEBO über Benefits sagt
Flexible Arbeitszeiten
- keine Kernarbeitszeit
- Gleitzeit mit umfangreichem Zeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
Homeoffice
- Regelmäßiges, vertraglich vereinbartes Arbeiten im Homeoffice möglich
- Außerplanmäßige, dem persönlichen/familiären Bedarf angepasste Einsätze im Homeoffice möglich
Betriebliche Altersvorsorge
- Vom Arbeitgeber finanziell geförderte betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
- Durchführung von Gesundheitstagen
- Kostenloses Obst und Gemüse für Mitarbeiter
- Kostenloses Wasser in der warmen Jahreszeit
- Kostenübernahme bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Bike-Leasing über den Arbeitgeber mittels Entgeltumwandlung
- Aktive Pause - kurzes Sportprogramm in der Mittagszeit
Mitarbeiterbeteiligung
- Aktive Mitbestimmung durch Betriebsrat und Jugendauszubildendenvertretung (JAV)
- Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen
- Mitarbeiterumfragen zu bestimmten Themen
Mitarbeiter Events
- Regelmäßige Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
- Selbst organisierte Bereichs- oder Team-Events
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die ITEBO-Unternehmensgruppe...
- meistert erfolgreich das Spannungsfeld zwischen eigenständiger GmbH und kommunalem Einfluss
- ist eine Firma, die wächst und damit viel Platz für Eigeninitiative, eigenen Ideen und individuelle Weiterentwicklung bietet
- pflegt langjährige Kundenbeziehungen, die für die Mitarbeiter im Unternehmen Standortsicherheit bieten
- ist in den größten Städten Niedersachsens ansässig, die ein ausgezeichnetes Freizeitangebot mit tollen kulturellen Angeboten eröffnen
- bietet als Arbeitgeber seinen Mitarbeitern spannende Aufgaben und lässt Freiraum für eine hervorragende Work-Life-Balance
- bringt Familie und Beruf perfekt unter einen Hut, insbesondere durch Homeoffice-Regelung, Gleitzeit und individuelle Arbeitszeitmodelle
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Einsatzbereiche gestalten sich vielfältig, dynamisch und wettbewerbsintensiv - daran orientiert sich unser Anspruch an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher suchen wir Bewerber mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und mit der Bereitschaft, Verantwortung übernehmen zu wollen.
Du bist ein Mensch, der beruflich gerne „über den Tellerrand“ schaut und sein Knowhow erfolgreich einsetzt? Spricht Dich einer der folgenden Bereiche an oder kannst Du Dir vorstellen, Dich in einem dieser spannenden Aufgabenfelder einzuarbeiten?
- Fachspezialisten aus der Verwaltung mit einem Faible für die Informationstechnologie
- IT-Fachkräfte
- IT-Berater mit Anwenderkenntnissen
- Anwendungsberater
- Administratoren
- Bachelor- oder Masterabschlüsse im Bereich öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
Auf unserer Homepage findest Du unsere aktuell zu besetzenden Positionen: www.itebo.de/karriere
Oder ergreife gern die Initiative und bewirb Dich bei uns! Überzeug uns von Deinen Fähigkeiten und einem näheren Kennenlernen steht nichts im Wege!
Gesuchte Qualifikationen
- Öffentliche Verwaltung
- Betriebswirtschaftslehre
- Wirtschaftsinformatik
- Verwaltungsinformatik
- Technische Informatik
- Schnittstellen zwischen Informatik und (öffentlicher) Verwaltung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ITEBO.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Einführung des rollenbasierten Arbeitens ist ein echter Gewinn. Man merkt deutlich, dass die ITEBO einen sehr positiven Change-Prozess durchlebt. Jeder ist dazu aufgerufen, in der eigenen Rolle echte Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu handeln und Entscheidungen zu treffen. Das macht uns als gesamte Organisation agiler, schneller und sorgt dafür, dass wir unsere Ziele effizienter erreichen. Ein toller Schritt in die richtige Richtung!
Der Veränderungsprozess von der hierarchischen Verwaltung hin zum agilen, modernen IT Dienstleister geht von der GF aus. Die GF baut mit viel Eifer und Konsequenz die Organisation um und bereitet sie so auf spürbar mehr Agilität und damit auch Widerstandsfähigkeit ggü. den Marktgegebenheiten vor. Wer darauf Lust hat, kann hier enorm viel bewegen - das macht Spaß und feuert an.
Herzlicher Empfang, strukturiertes Onboarding und ein Team, das einem wirklich helfen will. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut begleitet. Die Mischung aus sinnvoller Arbeit, angenehmer Atmosphäre und einem fairen Miteinander macht die ITEBO zu einem Arbeitgeber, dem ich gerne empfehle.
Das sie jeden so nehmen wie er ist und die Stärken eines Menschen stehen, statt die Schwächen hervorzuheben.
Man ist in großen Schritten in Richtung Modernität unterwegs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme werden im Nachgang nicht immer vollständig aufgearbeitet, wodurch diese zu einem späteren Zeitpunkt gerne mal erneut in Erscheinung treten.
Viele Ideen die nicht abgestimmt werden oder besprochen werden das was der Arbeitgeber sagt ist Gesetz. Es gibt 2 antworten, eine Falsche und seine.
Zu viel Flurfunkt und zu wenig oder zu verzögerte Kommunikation, Bezahlung eher durchschnittlich aber dem Arbeitspensum in der Regel angemessen
Jede Veränderung braucht Zeit. Intern müssen wir uns sehr bemühen alle mitzunehmen, Irritationen aufzunehmen und zu besprechen. Die Etablierung einer Dialogkultur und die Gewöhnung an Eigenverantwortung nebst völlig neuen Meetingstrukturen erfordert Durchhaltevermögen. Das zu begleiten ist herausfordernd.
Der Gehaltsdurchschnitt könnte angehoben werden
Verbesserungsvorschläge
Der ein oder andere Bereich braucht möglicherweise Nachschulungen in der Leitungsposition.
Mehr Gehalt. Infos sollten an jedem Mitarbeiter versand werden vor allem wenn es um sachen geht die als Team bearbeitet werden.
Klarere Weiterbildungsangebote aktiv von seitens des Arbeitgebers sowie deutlichere, klarere Kommunikation der Vorgesetzten
Einzelne Mitarbeiter bei Bedarf gezielter fördern
Zu früh für konkrete Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ITEBO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Man hilft sich gegenseitig, niemand wird allein gelassen. Bereits in den ersten Wochen hatte ich das Gefühl, echte Unterstützung zu bekommen. Nicht nur beruflich, sondern auch menschlich.
Meiner Meinung nach super kollegialer Zusammenhalt! Hier kommt jeder mit jedem klar.
Klasse, alle ziehen an einem Strang und werden einander unterstützt.
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen.
Wie gesagt, jederzeit pragmatische Hilfe erfahren. Gute Stimmung in den Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITEBO ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Viel zu niedrige Gehälter, keine Aussicht auf besserung.
Sicherlich ausbaufähig
Behörden Niveau.
In der freien Wirtschaft gibt's wesentlich mehr und bessere Leistungen
Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
Gehalt ok, 40€ VL super, aber weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Prämienzahlungen nach Nase.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Mitarbeitende (zumindest in meinem Team) sind angehalten, sich fortzubilden. Kleinere Budgets stehen dafür auch zur Verfügung.
Regelmäßige Weiterbildungen, sei es fachlich oder persönlich, sind möglich und werden immer angeboten.
Es könnte noch etwas mehr möglich sein, aber die Entwirklung ist klar erkennbar
Ein zukunftsfähiger Sektor mit Wachstumspotenzial.
Sie fördern motivierte Angestellte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ITEBO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ITEBO schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ITEBO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ITEBO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.