Wertschätzendes Umfeld, faire Bezahlung, starkes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herzlicher Empfang, strukturiertes Onboarding und ein Team, das einem wirklich helfen will. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut begleitet. Die Mischung aus sinnvoller Arbeit, angenehmer Atmosphäre und einem fairen Miteinander macht die ITEBO zu einem Arbeitgeber, dem ich gerne empfehle.
Verbesserungsvorschläge
Zu früh für konkrete Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro ist angenehm und motivierend. Man merkt, dass die Kollegen gerne zur Arbeit kommen. Lachen und konstruktives Miteinander gehören zum Alltag.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit der Freizeit der Mitarbeiter zeigen, dass die ITEBO Work-Life-Balance ernst nimmt. Es wird darauf geachtet, dass man auch nach Feierabend wirklich abschalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als kommunaler IT-Dienstleister trägt die ITEBO gesellschaftliche Verantwortung und das spürt man. Nachhaltigkeit und soziales Engagement scheinen hier keine leeren Worthülsen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Bereits in den ersten Wochen wurde deutlich, dass die ITEBO in ihre Mitarbeiter investiert. Fachlich wie persönlich. Das macht Lust, langfristig dabei zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist bemerkenswert. Man hilft sich gegenseitig, niemand wird allein gelassen. Bereits in den ersten Wochen hatte ich das Gefühl, echte Unterstützung zu bekommen. Nicht nur beruflich, sondern auch menschlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt und ihr Wissen aktiv einbezogen. Der generationsübergreifende Austausch funktioniert gut – jung und erfahren arbeiten hier auf Augenhöhe zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, hören zu und nehmen sich Zeit. Das Onboarding wurde aktiv begleitet und es wurde sichergestellt, dass man sich gut aufgehoben fühlt. Führung wird hier als Unterstützung verstanden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Alles, was man für einen produktiven Arbeitstag braucht, ist vorhanden. Man merkt, dass in eine angenehme Infrastruktur investiert wird. Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage und und und ...
Kommunikation
Die Kommunikation läuft transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben, Fragen werden schnell und freundlich beantwortet. Gerade in der Einarbeitungsphase ist das enorm hilfreich und gibt Sicherheit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und spiegelt die tatsächlichen Kompetenzen wider, nicht nur den Jobtitel auf dem Papier. Wer weiß, was er kann, und das im Gespräch klar vermittelt, wird hier entsprechend entlohnt. Verhandlungsgeschick spielt wie überall eine Rolle, aber die Bereitschaft, faire Gehälter zu zahlen, ist deutlich spürbar.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven werden geschätzt. Der Umgang ist fair und respektvoll, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht. Gleichberechtigung wirkt gelebte Realität und nicht bloße Floskel.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und sinnvoll. Man arbeitet an Themen, die echten Mehrwert bringen, gerade im kommunalen IT-Umfeld merkt man, dass die eigene Arbeit etwas bewegt. Das motiviert von Tag eins an.